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Analista De Estratégia Sênior

ogilvy

Presencial São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Sobre a Ogilvy e a nossa operação

A Ogilvy é uma das maiores e mais premiadas agências de comunicação do mundo. Aqui, nós transformamos marcas por meio de ideias criativas que geram impacto cultural e valor de negócio.

Nesta posição, você fará parte da nossa operação focada no Grupo Magalu, atuando diretamente na agência in-house dentro da Arena Magalu. Você terá a oportunidade única de unir a excelência estratégica e criativa da Ogilvy à agilidade, inovação e escala de uma das marcas mais queridas e dinâmicas do país.

O perfil que buscamos

Buscamos um profissional com agilidade e resiliência para lidar com um cliente altamente dinâmico, onde as tomadas de decisão são rápidas e o cenário muda constantemente. Você precisa ser confortável navegando no ambiente acelerado do varejo, equilibrando o pensamento estratégico profundo com entregas ágeis e eficientes.

 


 

Desafios e Responsabilidades do Cargo:

  • Planejamento Estratégico e Tático: conduzir a construção do pensamento estratégico de campanhas integradas e posicionamento de marca, mas também ter a habilidade de desdobrá-lo em planejamento tático, desenhando planos de ação claros, cronogramas de mensagens e dinâmicas de canais para o dia a dia da conta.

  • Agilidade e Resposta Rápida: Atuar com rapidez no atendimento às demandas diárias de um cliente de varejo dinâmico, transformando necessidades urgentes de negócio em briefings táticos estruturados para criação e mídia.

  • Inteligência de Mercado e Consumidor: Realizar pesquisas (qualitativas e quantitativas), monitorar tendências de consumo, cultura e concorrência para gerar insights acionáveis em tempo real. Ter familiaridade com desk research.

  • Storytelling e Facilitação: Elaborar apresentações executivas impactantes e de fácil compreensão, defendendo teses estratégicas para o cliente e times criativos.

  • Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em estreita parceria com as equipes de Criação, Mídia, Conteúdo e Atendimento dentro da agência e com o time do cliente.

 


 

Requisitos da Vaga (Role Requirements):

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração, Economia ou áreas correlatas.

  • Experiência: Histórico consolidado em planejamento estratégico/tático ou áreas correlatas em agências de publicidade, consultorias de marca ou áreas de marketing.

  • Habilidade de Planejamento Tático: Capacidade comprovada de traduzir grandes conceitos estratégicos em planos táticos acionáveis para campanhas e calendários promocionais.

  • Idiomas: Inglês Intermediário (capacidade de leitura, compreensão de reports globais e escrita básica para uso de ferramentas).

  • Perfil Ágil: Capacidade de organização para gerenciar múltiplos projetos simultâneos sob prazos apertados e em um ambiente de alta velocidade (ritmo de varejo).

  • Ferramentas: Domínio do Keynote, além de conhecimento em Pacote Office e Google Suíte.

 


 

Diferenciais e Competências Desejadas (Desired Skills & Experiences):

  • Experiência em Varejo: Vivência anterior com contas ou marcas do segmento de varejo e e-commerce é um grande diferencial, embora não seja mandatória.

  • Familiaridade com o ecossistema digital, performance e jornada de compra do consumidor multicanal (omnichannel).

  • Perfil mão na massa, curioso e colaborativo.

 


 

Informações Importantes sobre a Rotina:

  • Local de Trabalho: Presencial de segunda a quinta-feira na Arena Magalu (Marginal Tietê). Sexta-feira em regime de Home Office.

  • Contratação: CLT.

 

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Dicas de Onde Encontrar Conhecimento de Ponta (Gratuito e Pago)

Resumo: Descubra como profissionais de Tech, Design e Marketing estão utilizando plataformas como YouTube, Coursera e Udemy para se manterem atualizados e conquistarem as melhores vagas remotas internacionais. Aprenda os segredos para acessar conteúdos de universidades de elite sem pagar nada.

Publicado por Equipe Mondywork | Tempo de leitura: 6 minutos

A Era do "Lifelong Learning" e o Mercado Global

No mercado atual, especialmente para vagas remotas que pagam em dólar ou euro, o seu diploma universitário muitas vezes importa menos do que a sua capacidade de resolver problemas com as ferramentas mais recentes. O Fórum Econômico Mundial e a Harvard Business Review são categóricos: o Lifelong Learning (aprendizado contínuo) é a habilidade mais importante do século XXI.

Mas a grande dúvida é: onde investir seu tempo (e dinheiro) para aprender as habilidades que os recrutadores das gigantes de tecnologia realmente buscam? Abaixo, dissecamos as melhores plataformas e revelamos como extrair o máximo de valor de cada uma delas.

1. YouTube: A Mina de Ouro Gratuita (Se Você Souber Filtrar)

O YouTube é, de longe, a maior universidade gratuita do planeta. No entanto, o desafio não é a falta de conteúdo, mas sim o excesso de ruído. Para profissionais de Tecnologia e Design, o segredo é focar em canais que funcionam como documentações vivas e cursos extensos (os famosos "Crash Courses").

Como encontrar fontes confiáveis no YouTube:

  • Para Desenvolvedores: Busque por canais de autoridade inquestionável, como o FreeCodeCamp.org (que publica cursos completos de 10 a 20 horas) ou Traversy Media. Eles entregam projetos práticos que podem ir direto para o seu GitHub.
  • Para Designers (UX/UI): Canais como o do Nielsen Norman Group (NN/g) oferecem pílulas de conhecimento baseadas em dados reais de usabilidade.
  • Filtro de Qualidade: Sempre verifique a data de publicação do vídeo. Em áreas como desenvolvimento Front-end (React, Vue) ou Marketing Digital (Tráfego Pago), um tutorial de dois anos atrás já pode estar completamente obsoleto.

2. Coursera e edX: Educação de Elite com o Truque da "Auditoria"

Plataformas como Coursera e edX trazem currículos estruturados diretamente das maiores universidades do mundo (Harvard, MIT, Stanford) e big techs (Google, IBM, Meta).

"O conhecimento de ponta tornou-se comoditizado. O diferencial não é o acesso à informação, mas a disciplina de aplicá-la."

O Segredo para Estudar de Graça:

A maioria dos profissionais não sabe, mas você não precisa pagar as mensalidades em dólar para acessar o conteúdo destas plataformas. Quase todos os cursos possuem a opção "Audit the Course" (Auditar o Curso).

  1. Encontre o curso desejado (ex: Google Data Analytics ou CS50 de Harvard).
  2. Clique em "Inscrever-se".
  3. Na tela de pagamento, procure por um link pequeno, geralmente no rodapé do pop-up, escrito "Auditar este curso".
  4. Pronto! Você terá acesso a todas as videoaulas e materiais de leitura gratuitamente. Você só paga se fizer questão do certificado oficial no final.

3. Udemy: O Melhor Retorno Sobre Investimento (ROI)

A Udemy é excelente para aprender uma habilidade muito específica e prática em pouco tempo (ex: "Como criar automações com GitHub Actions" ou "Masterclass de Figma"). O modelo deles baseia-se em instrutores independentes.

Dicas de Ouro para a Udemy:

  • Nunca pague o preço cheio: A Udemy realiza promoções agressivas a cada 10 ou 15 dias, onde cursos de R$ 300 caem para R$ 27,90 ou R$ 39,90. Tenha paciência.
  • Leia as avaliações com atenção: Como qualquer pessoa pode publicar um curso, a qualidade varia. Filtre por cursos com nota acima de 4.6 e, crucialmente, leia os comentários das avaliações de 3 estrelas para descobrir os reais pontos fracos do material.

4. Documentações Oficiais e Comunidades (O Segredo dos Seniores)

Enquanto juniores buscam tutoriais em vídeo, os profissionais plenos e seniores aprendem direto da fonte. Para profissionais de tecnologia e design, saber ler a documentação oficial (seja do React, do AWS, ou os guias do Material Design) é uma habilidade que os sistemas de recrutamento e testes técnicos avaliam indiretamente.

Além disso, envolver-se em fóruns como StackOverflow, GitHub e comunidades fechadas no Discord é a forma mais rápida de entender como o mercado resolve problemas reais no dia a dia.


Conhecimento Gera Oportunidade. Nós Entregamos a Vaga.

Agora que você sabe onde buscar as melhores certificações e conhecimentos de forma gratuita ou investindo pouco, é hora de colocar essas habilidades à prova no mercado internacional.

A Mondywork mapeia diariamente as melhores vagas remotas de Tech, Design e Marketing, incluindo excelentes oportunidades pagando em dólar. Não perca tempo rolando feeds infinitos.