Engenheiro(A) De Software Sênior - Ai Agents Platform
vaas
Híbrido
Florianópolis, SC, BR
IA
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
IA (+10)
Sobre a VAAS
A VAAS é uma plataforma de decisão AI-native para risco e compliance. Empresas usam a Vaas para decidir sobre crédito, fraude, AML e KYC. Nossos clientes operam em ambiente regulado, e cada decisão precisa de rastreabilidade, explicação e limites claros.
Sua missão
Você vai projetar, implementar e operar o módulo de Agents e as capacidades AI-native da VAAS. Você vai transformar LLMs em componentes previsíveis, auditáveis e com custo controlado, dentro de um domínio regulado. O time de Agents & AI-Native é responsável pela camada de agentes da plataforma e pelas capacidades de IA dentro do produto. O time cuida de definição, execução, avaliação e operação de agentes em um domínio regulado.
O que você vai fazer no dia a dia
- Modelar domínio e contratos com schemas versionados como fonte única de verdade.
- Desenvolver serviços backend em TypeScript com Node.js, Bun e NestJS, em arquitetura hexagonal.
- Integrar modelos de linguagem: tool calling, structured outputs, streaming, múltiplos providers.
- Implementar limites, orçamentos e políticas de autonomia que definem o que um agente pode fazer.
- Projetar e rodar evals. Medir qualidade, custo e latência. Usar os resultados para decidir o que sobe para produção.
- Construir guardrails contra prompt injection, vazamento de dados e uso indevido de tools.
- Escrever testes-first no mesmo PR. Cobrir o determinismo do runtime e o comportamento não determinístico dos modelos.
- Operar o que constrói: métricas, logs, tracing e on-call compartilhado.
- Colaborar com outros times de backend (Java) e com produto nas specs e nas decisões de arquitetura.
- Escrever specs, ADRs e documentação que pessoas e agentes de código conseguem seguir.
Stack & ferramentas
- Runtime e linguagem: TypeScript, Node.js, Bun, NestJS, Fastify, tRPC, Zod.
- IA: modelos de múltiplos providers, evals e tracing de LLM.
- Dados: PostgreSQL, Redis.
- Integração: tRPC, gRPC/Protobuf
- Infra: GCP, Kubernetes, Argo CD, GitHub Actions.
- Qualidade: testes automatizados em todas as camadas, lint, análise estática, fitness functions de arquitetura.
- Trabalho diário: Claude Code e agentes de código como parte do fluxo de engenharia.
O que buscamos no seu perfil
Mais do que preencher requisitos técnicos, queremos alguém alinhado(a) à nossa missão de ajudar empresas a tomarem decisões melhores de maneira inteligente, ágil e confiável, e que queira crescer junto conosco na construção da visão de ser a plataforma líder em gestão de riscos para tomada de decisão.
Requisitos obrigatórios
- Experiência sólida em backend com TypeScript em Node.js e Bun, em produção.
- Já colocou uma feature com LLM em produção e operou ela depois: prompts, tool calling, structured outputs, falhas, custo.
- Experiência com modelagem de domínio e contratos: schemas, versionamento, compatibilidade.
- Experiência com sistemas distribuídos: idempotência, retries, timeouts, orçamentos, execuções longas.
- Testes automatizados e observabilidade como parte do trabalho, não como etapa final.
- Comunicação escrita clara em português. Leitura técnica em inglês.
Você não atende a todos os itens? Candidate-se mesmo assim. Avaliamos trajetória, não checklist.
O que pode te destacar ainda mais
- Evals de LLM em CI (Promptfoo, Braintrust, Langfuse ou solução própria).
- Sistemas multi-agente, orquestração, memória e RAG.
- Segurança de LLM: prompt injection, OWASP Top 10 for LLM, isolamento de tools.
- Sandboxing de execução de código (VM contexts, isolates, WASM).
- Arquitetura hexagonal, DDD, orquestração de workflows.
- Código aberto ou escrita pública sobre agentes de IA.
Incentivos oferecidos pela VAAS
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Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano
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Auxílio Caju (alimentação e transporte) para quem atua em modelo híbrido ou presencial
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Wellhub (antigo Gympass)
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Telemedicina Conexa & Psicologia Viva, com acesso a:
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2 consultas mensais com nutricionista
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2 consultas mensais com psicólogo
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Clínico geral e especialistas com preços reduzidos via Telemedicina
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Descontos em exames da rede Dasa (+15%)
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Descontos em farmácias Pague Menos (20% a 30%)
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- Vale estacionamento
- Day off no mês do aniversário
- Remuneração competitiva
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
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