Analista Financeiro Jr.
solucx
Presencial
São José dos Campos, SP, BR
Financeiro
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Estamos buscando uma pessoa para fazer parte do nosso time Financeiro, com perfil analítico, organizado e mão na massa, que goste de desafios e tenha interesse em melhorar processos e encontrar formas mais inteligentes de fazer as coisas.
Além das rotinas financeiras, essa pessoa também dará apoio pontual às demandas de RH e Departamento Pessoal, contribuindo com controles, documentos, contratos e outras atividades administrativas da área sempre que necessário.
Principais responsabilidades
• Apoiar as rotinas operacionais do Financeiro;
• Realizar lançamentos, conferências e controles financeiros;
• Apoiar processos de contas a pagar e contas a receber;
• Realizar conciliações e conferências de informações financeiras;
• Apoiar o controle e acompanhamento de notas fiscais, pagamentos e recebimentos;
• Organizar documentos e informações para fechamento financeiro;
• Elaborar e atualizar planilhas e relatórios;
• Apoiar a análise de dados e indicadores financeiros;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e rotinas da área;
• Participar de projetos de automação, otimização e simplificação de processos;
• Apoiar, quando necessário, as rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
• Apoiar processos relacionados a contratos, admissões, desligamentos e movimentações cadastrais;
• Organizar documentos e informações para envio;
• Apoiar o controle de prazos e demandas administrativas relacionadas a pessoas;
• Apoiar outras demandas de RH e DP conforme a necessidade da área.
O que buscamos
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em Excel ou Google Sheets;
• Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar com números, documentos e informações e experiência mínina na área por 1 ano.
• Proatividade e vontade de aprender, além de residir na região do Vale do Paraíba;
• Boa capacidade de organização e acompanhamento de prazos;
• Interesse por tecnologia, automação e melhoria de processos;
• Pessoas que não tenham medo de colocar a mão na massa e que gostem de buscar soluções para os desafios do dia a dia;
• Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes áreas da empresa.
Será um diferencial
• Experiência ou contato com rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em sistemas como OMIE;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
• Familiaridade com ferramentas de automação ou IA;
• Experiência com melhoria e otimização de processos.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
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