Human Resource Business Partner - Latam
magnasearch
Score da Vaga
80 pontosUma oportunidade de emprego está disponível para um profissional experiente em Recursos Humanos na cidade de Indaiatuba, São Paulo. A empresa multinacional, em parceria com a MAGNA Executive Search, busca um Human Resource Business Partner - LATAM para se juntar à sua equipe. O modelo de trabalho é híbrido, com prioridade para a presença no local de acordo com as necessidades do negócio.
O profissional selecionado atuará como parceiro de negócios de RH para a região da América Latina, com foco em desenvolvimento de liderança, fortalecimento cultural e apoio estratégico ao negócio, com ênfase em desempenho, gestão de talentos, coaching e soluções de Desenvolvimento Organizacional. Essa função oferece alta exposição global e a oportunidade de expandir a experiência internacional.
Para ocupar essa posição, são necessários uma graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas, além de sólida experiência em RH como parceiro de negócios. Conhecimento em cultura, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de liderança também são requisitos essenciais. É necessário ter inglês avançado, e o conhecimento de espanhol avançado será considerado um diferencial. Além disso, o candidato deve estar disponível para trabalhar na cidade de Indaiatuba.
As responsabilidades do cargo incluem parceria com a liderança e funcionários para construir uma estratégia de pessoas alinhada com a cultura e os objetivos da empresa, apoio a gestores e supervisores em gestão de desempenho, coaching e desenvolvimento, e atuação como parceiro de confiança para os funcionários, fornecendo coaching, apoio e orientação em planos de desenvolvimento e melhoria de desempenho. O cargo exige um profissional capaz de conduzir reuniões individuais e em pequenos grupos, demonstrando habilidades de comunicação e liderança.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.