Consultor(A) De Viagens Sênior | Escala 12X36 Noturno
paytrack
Score da Vaga
80 pontosSimplificar o complexo é o que nos move. Somos pioneiros em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos (Fintech), transformando processos burocráticos em experiências intuitivas e ágeis para mais de 7.000 grandes clientes em todo o país.
Aqui, nós temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma scale-up de crescimento acelerado, onde há muito espaço para estruturar, testar, propor soluções inteligentes e expandir. Se você busca um ambiente horizontal que valoriza a autorresponsabilidade, a autonomia real, o foco em resultados claros e a obsessão por gerar fãs, seu lugar é com a gente.
Buscamos um profissional com sólida bagagem no turismo corporativo, alta resiliência e total domínio técnico de sistemas globais para assumir a cadeira de Consultor(a) de Viagens Corporativas Sênior. Atuando em regime de plantão, você será a nossa principal liderança técnica e o ponto focal de escalonamento para garantir a continuidade do atendimento e a segurança dos viajantes de grandes corporações, inclusive em situações críticas e fora do horário comercial convencional.
🕒 Modelo de Atuação (Escala Diferenciada)
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Regime de Escala 12x36: 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso.
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Disponibilidade para Turnos: Atuação conforme escala, incluindo períodos noturnos, finais de semana e feriados.
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Foco em Alta Disponibilidade: Operação voltada para o atendimento contínuo de plantão, suporte a incidentes em tempo real e resolução de demandas emergenciais de alta complexidade.
💻 Sobre a área e o time
O time de Operações de Viagens e Contingência da Paytrack é o porto seguro dos nossos clientes. Nós não somos um SAC tradicional; nós desatamos nós e solucionamos crises de logística humana em minutos. Trabalhamos de forma ágil, integrada e altamente tecnológica para garantir que a robustez do nosso SaaS seja acompanhada de uma hospitalidade impecável, especialmente quando imprevistos acontecem. É um ambiente dinâmico, focado em alta performance, resolutividade e apoio mútuo, ideal para quem possui o perfil de guardião da jornada do cliente.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
Nesta posição Sênior, você terá total protagonismo técnico e autonomia para gerenciar a operação do plantão:
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Atendimento Consultivo e Crítico: Atender tomadores de decisão e viajantes de grandes contas corporativas com total autonomia, liderando casos complexos de cotações, reservas, alterações e emissões de alta complexidade.
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Gestão de Crise e Contingência: Conduzir e resolver com agilidade atendimentos críticos de emergência (como cancelamentos repentinos de voos, reacomodações urgentes em malhas aéreas caóticas, no-shows e suporte a sinistros) fora do horário comercial.
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Garantia de SLAs e Políticas: Auditar e garantir o cumprimento rigoroso dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) de urgência, bem como a aderência total às políticas de viagens customizadas de cada cliente corporativo durante o turno.
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Mentoria Técnica: Atuar como referência de conhecimento técnico para os analistas do turno, esclarecendo dúvidas sobre sistemas, regras de tarifas aéreas e auxiliando na resolução de problemas complexos de atendimento.
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Ponte com o Time de Engenharia: Monitorar o comportamento da plataforma Paytrack durante o plantão, identificando dificuldades dos usuários, incidentes sistêmicos e reportando falhas ou instabilidades críticas diretamente ao time de tecnologia (plantão de TI).
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Melhoria Contínua de Processos: Analisar os gargalos operacionais vivenciados na escala de plantão e propor proativamente melhorias em fluxos de trabalho, roteiros de atendimento e automações para o time de operações.
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Alinhamento e Passagem de Turno: Registrar com clareza e detalhamento todos os incidentes e feedbacks relevantes no CRM, realizando passagens de turno impecáveis para manter o histórico da jornada do cliente.
🧩 O perfil que buscamos
Procuramos um profissional maduro, com inteligência emocional aflorada e forte capacidade de tomada de decisão sob pressão. Em um ambiente de plantão e escala acelerada, possuir foco cirúrgico na solução de problemas (objetividade) e jogo de cintura para lidar com imprevistos sistêmicos ou de fornecedores (amor a mudanças) é indispensável. Você deve ter uma postura extremamente acolhedora e consultiva, capaz de acalmar o cliente em situações críticas e pilotar o turno com total autorresponsabilidade.
✔️ Requisitos
Essenciais (O que você precisa ter):
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Sólida e comprovada trajetória profissional atuando no mercado de Viagens Corporativas (experiência prévia em TMCs, agências de turismo corporativo ou consolidadoras).
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Domínio avançado e operacional de Sistemas Globais de Distribuição (GDS como Amadeus e/ou Sabre).
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Sólida experiência prática na utilização de Self-Booking Tools / OBTs corporativos de mercado (como ARGO, Reserve, Lemontech, Trend ou similares).
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Conhecimento profundo sobre portais de fornecedores, consolidadoras, hotelaria nacional/internacional, locadoras de veículos e regras tarifárias de companhias aéreas (prazos de emissão, reembolsos e multas).
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Experiência prévia consistente atuando em rotinas de plantão, atendimento de urgência ou operações sob forte pressão de prazos.
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Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, organização para lidar com múltiplas telas simultâneas e autonomia para decidir com segurança.
Diferenciais (O que te destaca):
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Ensino superior (completo ou em andamento) em Turismo, Hotelaria, Eventos, Administração de Empresas ou áreas afins.
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Idioma Inglês ou Espanhol em nível intermediário a avançado (foco em conversação e escrita para lidar com fornecedores ou hotéis internacionais em casos de urgência fora do Brasil).
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Passagem profissional anterior pela operação de turismo de startups de tecnologia ou scale-ups de crescimento acelerado.
💙 O que você encontra na Paytrack
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Autonomia e Protagonismo Real: Uma cadeira sênior com liberdade e autoridade para tomar decisões em tempo real durante o plantão, resolvendo problemas na ponta e gerando fãs.
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Cultura Horizontal com Ritmo de Escala: Um ambiente leve, informal e focado em pragmatismo, onde o debate de ideias é sempre incentivado e as burocracias pesadas tradicionais ficam de fora.
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Escala Diferenciada (12x36): Uma jornada de trabalho estruturada que permite maior flexibilidade e planejamento de tempo pessoal nos dias de descanso.
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Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!
🚀 Pronto(a) para liderar a vanguarda do atendimento e contingência na scale-up que move o mercado?
Se você tem paixão por solucionar problemas complexos de logística, domina o ecossistema de viagens e quer consolidar sua carreira em uma grande tech, seu lugar é com a gente.
Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
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