Designer Gráfico - Pleno | V4 Fragoso Gevenka & Co
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Score da Vaga
90 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. O time de Creative Performance tem como missão transformar estratégia em comunicação visual de alta performance, conectando criatividade, dados e objetivos de negócio para impulsionar aquisição, retenção e crescimento de receita.
O Designer Gráfico (Creative Performance) Pleno atua com autonomia na execução de projetos de baixa e média complexidade, transformando estratégias de marketing em criativos que unem excelência visual e performance. Essa posição representa um importante elo entre design, dados e otimização contínua, contribuindo para campanhas mais eficientes e experiências visuais que geram resultados para os clientes.
Se você gosta de resolver desafios criativos, tomar decisões baseadas em dados e utilizar tecnologia para elevar a qualidade das entregas, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Designer Gráfico (Creative Performance) Pleno, sua missão será
Transformar estratégias em criativos de alta qualidade que potencializem os resultados das campanhas digitais, equilibrando design, branding e performance.
Você será responsável por desenvolver key visuals, campanhas multiformato, animações, vídeos e landing pages de média complexidade, utilizando dados, inteligência artificial e boas práticas de Creative Performance para gerar maior conversão, engajamento e escalabilidade nas entregas.
Principais responsabilidades
- Desenvolver key visuals para campanhas digitais, garantindo consistência visual e alinhamento estratégico com os objetivos dos clientes.
- Criar peças estáticas, animações e conteúdos audiovisuais com maior nível de refinamento técnico e criativo.
- Produzir landing pages de média complexidade aplicando princípios de UX/UI e conversão.
- Adaptar campanhas para diferentes formatos, plataformas, públicos e segmentações, mantendo consistência visual e eficiência de performance.
- Desenvolver variações estratégicas para testes A/B utilizando dados e aprendizados de campanhas anteriores.
- Interpretar briefings com autonomia, propondo soluções criativas alinhadas aos objetivos de negócio.
- Analisar métricas básicas de performance para identificar oportunidades de otimização dos criativos.
- Aplicar conceitos de branding em campanhas de performance, fortalecendo posicionamento e resultados.
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar processos criativos, explorar novas abordagens visuais e aumentar a produtividade.
- Defender propostas criativas com argumentos técnicos, estratégicos e baseados em dados.
- Trabalhar em conjunto com os times de Tráfego, Copy, Atendimento e demais áreas para garantir campanhas integradas e orientadas à performance.
- Aplicar conceitos do programa Destrava Receita nas contas da categoria Executar, contribuindo para o crescimento dos clientes.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design Digital ou áreas correlatas.
- Experiência na criação de campanhas para marketing digital e tráfego pago.
- Conhecimento em branding aplicado à performance.
- Conhecimento em criação de peças segmentadas para diferentes públicos.
- Familiaridade com métricas básicas de performance digital.
- Conhecimento em testes A/B aplicados a criativos.
- Certificação Destrava Receita.
- Conhecimento em criação de materiais offline integrados às estratégias digitais.
- Domínio de Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Premiere e ferramentas similares.
- Conhecimento intermediário em Motion Design.
- Conhecimento intermediário em Inteligência Artificial aplicada ao Design.
- Inglês nível iniciante (A1).
O que esperamos de você
- Autonomia para conduzir demandas de baixa e média complexidade.
- Capacidade de equilibrar criatividade e objetivos de performance.
- Perfil analítico para interpretar dados e transformá-los em melhorias visuais.
- Organização e excelente gestão de prioridades.
- Boa comunicação para apresentar e defender decisões criativas.
- Mentalidade de melhoria contínua e experimentação.
- Interesse constante por tendências de design, marketing e comportamento do consumidor.
- Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Curiosidade para explorar novas tecnologias e aplicações de Inteligência Artificial.
Impacto esperado da função
Sua atuação será fundamental para elevar a qualidade estratégica dos criativos produzidos pela V4 Company, conectando design, branding e performance para gerar campanhas mais eficientes.
Ao utilizar dados, testes e inteligência artificial para otimizar as entregas, você contribuirá diretamente para o aumento das taxas de conversão, melhoria dos indicadores de campanhas e crescimento dos resultados dos clientes.
Além disso, sua capacidade de propor soluções criativas e atuar com autonomia fortalecerá a maturidade da área de Creative Performance, tornando os processos mais escaláveis, inteligentes e orientados por performance.
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
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