3684: Coordenador De Segurança Da Informação
mazzatech
Presencial
São Paulo, SP, BR
Segurança da Informação
Analista de Sistemas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Segurança da Informação (+10)
Analista de Sistemas (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Coordenador(a) de GRC – Segurança da Informação
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Governança, Riscos e Compliance (GRC) em Segurança da Informação, com capacidade de liderança, visão estratégica e atuação em ambientes regulados.
Principais responsabilidades
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Liderar e desenvolver a equipe de GRC, definindo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores.
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Gerenciar e aprimorar políticas, normas e procedimentos de Segurança da Informação, garantindo revisões periódicas, aprovações e comunicação.
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Conduzir a gestão de riscos cibernéticos, incluindo identificação, avaliação, tratamento e monitoramento, mantendo o registro de riscos (Risk Register) e os indicadores de risco (KRIs) atualizados.
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Assegurar a conformidade com as regulamentações e os requisitos aplicáveis, incluindo LGPD, ANPD e normas do Banco Central do Brasil (BCB).
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Coordenar auditorias internas, externas e regulatórias, acompanhando evidências, apontamentos e planos de ação até sua conclusão.
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Monitorar continuamente os controles de segurança e avaliar a maturidade do programa com base em frameworks como NIST CSF 2.0 e ISO 27001.
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Estruturar e conduzir a gestão de riscos de terceiros (TPRM), incluindo due diligence, classificação de riscos e acompanhamento de planos de remediação.
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Elaborar indicadores de desempenho (KPIs), indicadores de risco (KRIs) e reportes executivos para a diretoria e os comitês.
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Coordenar iniciativas de conscientização e fortalecimento da cultura de Segurança da Informação.
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Coordenar a revisão, atualização e realização de testes do Plano de Recuperação de Desastres (DRP).
Requisitos obrigatórios
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Sólida experiência em GRC de Segurança da Informação.
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Experiência na liderança de pessoas, coordenação de equipes ou gestão de projetos de GRC.
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Experiência prática em gestão de riscos, incluindo Risk Register, tratamento de riscos e definição de KRIs.
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Conhecimento dos frameworks e normas NIST CSF, ISO 27001/27002, ISO 27005 ou ISO 31000 e CIS Controls.
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Conhecimento das regulamentações do Banco Central do Brasil.
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Experiência na condução de auditorias e no gerenciamento de planos de ação.
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Experiência em gestão de riscos de terceiros.
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Excelente comunicação e capacidade de traduzir temas técnicos e regulatórios em linguagem de negócio para diferentes níveis da organização.
Diferenciais
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Certificações como CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer ou CDPSE.
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Experiência com SOC 2 ou PCI DSS.
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Conhecimento de ferramentas de GRC e workflow, como ServiceNow GRC, OneTrust ou Halo.
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Experiência nos setores financeiro ou de pagamentos, ou em ambientes sujeitos a regulamentações específicas.
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Inglês avançado.
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Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
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