Analista De Sustentação De Sistemas Sênior
byx
Score da Vaga
90 pontosNa byx, acreditamos que a tecnologia tem o poder de aproximar pessoas, impulsionar negócios e ampliar oportunidades.
Construímos soluções que conectam renda, empresas e capital, tornando o mercado de crédito mais eficiente, seguro e escalável.
Para isso, buscamos pessoas curiosas, protagonistas e apaixonadas por transformar ideias em oportunidades. Valorizamos profissionais que utilizam a Inteligência Artificial de forma ética e responsável para potencializar a criatividade, a produtividade e a capacidade de análise.
💡 Vem ser byx e conhecer mais sobre o desafio no time de tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
A posição será responsável pela sustentação funcional e técnica dos sistemas, pela liderança da equipe de sustentação N1 e N2 e pela participação na revisão e evolução da área de sustentação da empresa.
Atuará em parceria com as áreas de negócio e tecnologia para garantir a continuidade da operação, investigar incidentes complexos, prevenir recorrências e aprimorar processos, indicadores e fluxos de atendimento. Também terá atuação hands-on sempre que necessário, contribuindo diretamente para análises técnicas e resolução de incidentes.
Principais responsabilidades
- Participar da revisão e evolução da área de sustentação da empresa, contribuindo para a definição de processos, responsabilidades, fluxos de atendimento, indicadores e melhorias operacionais;
- Liderar a equipe de sustentação N1 e N2, orientando a atuação do time, organizando prioridades e acompanhando a qualidade dos atendimentos e o cumprimento dos SLAs;
- Aprimorar os critérios de triagem, atendimento e escalonamento entre N1, N2 e os times de desenvolvimento, garantindo clareza sobre responsabilidades e informações necessárias para cada etapa;
- Atuar de forma hands-on sempre que necessário, participando diretamente da investigação e resolução de incidentes, das análises técnicas e do desenvolvimento de automações;
- Atuar com autonomia na sustentação funcional e técnica do BackOffice, avaliando impactos, dependências e riscos para a operação;
- Investigar incidentes complexos e comportamentos inesperados na esteira de Crédito Consignado INSS, conduzindo o diagnóstico e articulando ações de resolução com os times envolvidos;
- Priorizar chamados conforme criticidade, abrangência e impacto no negócio, identificando falhas relacionadas a regras de negócio, integrações, dados ou aplicações;
- Acompanhar propostas e contratos ao longo das diferentes etapas da esteira, identificando inconsistências, gargalos e falhas de processamento;
- Documentar incidentes com evidências, hipóteses e diagnóstico técnico, abrindo cards que apoiem a investigação e a correção pelos times de desenvolvimento;
- Conduzir o acompanhamento de incidentes críticos em parceria com Produto, Operações, Risco e Tecnologia, mantendo comunicação clara sobre impacto, ações, dependências e evolução da resolução;
- Propor e executar ações de mitigação e recuperação dentro dos procedimentos e alçadas definidos, validando o restabelecimento da operação;
- Identificar causas raiz e problemas recorrentes, propondo correções estruturais e acompanhando sua implementação para prevenir novas ocorrências;
- Utilizar Inteligência Artificial de forma ética e responsável na análise de incidentes, documentação, classificação de chamados e automação de processos, validando os resultados e protegendo dados sensíveis;
- Definir e acompanhar indicadores de sustentação, como recorrência de incidentes, tempo de resolução, cumprimento de SLAs e volume de chamados pendentes;
- Propor melhorias em monitoramento, alertas e observabilidade para antecipar falhas e acompanhar a saúde da operação;
- Criar e manter documentação técnica e operacional, procedimentos de diagnóstico e recuperação e base de conhecimento;
- Compartilhar conhecimento e desenvolver a autonomia técnica da equipe, contribuindo para a evolução dos profissionais e a padronização das práticas de sustentação.
Habilidades e pré-requisitos
- Experiência sólida em suporte técnico ou sustentação de sistemas, com atuação em ambientes de produção e investigação de incidentes complexos;
- Experiência na liderança de equipes de sustentação ou suporte N1 e N2, com orientação técnica, organização de prioridades e acompanhamento dos atendimentos;
- Capacidade de avaliar e aprimorar processos de sustentação, incluindo triagem, escalonamento, gestão de incidentes e acompanhamento de SLAs;
- Experiência com ferramentas de observabilidade, monitoramento e análise de logs;
- Experiência com ferramentas de gestão de chamados, preferencialmente Jira, e acompanhamento de prioridades, SLAs e pendências;
- Capacidade de conduzir análises de causa raiz, avaliar impactos e propor ações corretivas e preventivas;
- Conhecimento de boas práticas de segurança, controle de acesso e proteção de dados na atuação em produção;
- Boa comunicação para traduzir análises técnicas em informações claras para as áreas de negócio e tecnologia;
- Autonomia, organização e senso de prioridade para conduzir investigações e acompanhar incidentes até sua resolução;
- Disponibilidade para conciliar a liderança da equipe com atuação hands-on, contribuindo diretamente para as demandas técnicas sempre que necessário.
Diferenciais
- Experiência na estruturação ou revisão de áreas de sustentação, com implantação de processos, indicadores e melhorias no modelo de atendimento;
- Experiência com sustentação de sistemas no mercado financeiro, crédito ou fintechs;
- Conhecimento da esteira de Crédito Consignado INSS e dos processos de propostas, contratos e integrações com parceiros;
- Experiência na condução de incidentes críticos e elaboração de análises pós-incidente;
- Conhecimento e utilização prática de IA generativa e agentes de IA aplicados à sustentação;
- Experiência com Datadog ou ferramentas similares de observabilidade;
- Conhecimento de práticas de gestão de incidentes, problemas e mudanças, como ITIL.
Perfil esperado
- Buscamos uma pessoa com perfil analítico, investigativo e orientado à solução de problemas, com autonomia para conduzir análises complexas e visão de negócio para avaliar os impactos das falhas na operação.
- Esperamos capacidade para liderar a equipe de sustentação N1 e N2 e participar ativamente da revisão da área, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para processos mais claros, eficientes e alinhados às necessidades da empresa.
- É importante conciliar a liderança com a atuação hands-on, envolvendo-se diretamente nas análises e na resolução de problemas sempre que necessário. Buscamos alguém capaz de conectar informações de diferentes sistemas, questionar hipóteses, identificar causas raiz e propor soluções que reduzam a recorrência de incidentes.
- Também esperamos maturidade para atuar em situações críticas, comunicar riscos e prioridades com clareza e trabalhar em parceria com as áreas de negócio e tecnologia. Compartilhar conhecimento, desenvolver a equipe e acompanhar as ações até sua conclusão fazem parte da atuação esperada.
O que você pode esperar da gente?
✔ Ambiente colaborativo, conhecimento compartilhado e conquistas celebradas.
✔ Autonomia para propor, testar e transformar boas ideias em resultados.
✔ Tecnologia e IA como aliadas para potencializar seu trabalho.
✔ Aprendizado contínuo, desafios e oportunidades reais de crescimento.
✔ Projetos estratégicos com impacto para clientes, parceiros e mercado.
✔ Cultura guiada por inovação, protagonismo, execução, integridade, colaboração e impacto social.
Nossos benefícios
🍴 Vale refeição/alimentação flexível
🩺 Plano de saúde
🦷 Plano odontológico
✅ Seguro de vida
🚌 Vale transporte
💪 Gympass / Wellhub
🌞 Sesc
👶🏽 Auxílio creche
💰 Bônus
Aqui, acreditamos que grandes transformações acontecem quando pessoas, tecnologia e propósito caminham juntos. Se você quer construir soluções que fazem a diferença, seu próximo desafio pode começar aqui.
#vemserbyxer
📍 Nosso escritório fica localizado em São Paulo (SP), na região da Vila Olímpia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Comentários 0