Engenheiro(A) De Dados | Arquitetura, Modelagem E Visão De Negócio
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Score da Vaga
100 pontosSenioridade: Sênior
Breve Resumo do Projeto: Atuar como referência na definição da arquitetura e da modelagem de dados do novo ambiente Databricks, conectando requisitos de negócio, conceitos corporativos, governança e decisões técnicas. A posição será responsável por assegurar que a migração preserve o significado dos dados e, ao mesmo tempo, evolua a plataforma para um modelo sustentável, reutilizável e orientado aos objetivos do negócio.
Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:
- Compreender os processos de negócio, produtos, jornadas, indicadores e conceitos associados aos domínios de dados sob sua responsabilidade.
- Conduzir sessões de descoberta com especialistas de negócio, usuários, analistas e equipes técnicas.
- Traduzir necessidades de negócio em modelos de dados, contratos, produtos de dados e requisitos técnicos.
- Mapear conceitos, entidades, regras, relacionamentos, granularidades e históricos existentes no ambiente Teradata.
- Identificar divergências semânticas, redundâncias, lacunas de informação e regras implícitas em códigos legados.
- Definir modelos conceituais, lógicos e físicos para o ambiente Databricks.
- Projetar modelos relacionais, dimensionais, analíticos e orientados a produtos de dados, conforme a necessidade de cada domínio.
- Definir padrões para chaves, histórico, temporalidade, granularidade, nomenclatura, metadados e rastreabilidade.
- Participar da definição da arquitetura Lakehouse, incluindo camadas, domínios, compartilhamento, governança e consumo dos dados.
- Avaliar quais estruturas devem ser migradas, consolidadas, redesenhadas ou descontinuadas.
- Garantir a preservação das regras de negócio e da semântica dos dados durante a migração.
- Definir critérios de reconciliação funcional e técnica entre Teradata e Databricks.
- Apoiar a priorização da migração considerando dependências, criticidade, valor de negócio e risco operacional.
- Orientar engenheiros de dados na implementação dos modelos e padrões definidos.
- Revisar soluções, modelos e pipelines, garantindo consistência arquitetural.
- Atuar em parceria com governança, segurança, arquitetura corporativa, analytics e áreas consumidoras dos dados.
- Produzir e manter documentação arquitetural, glossário, catálogo de entidades, matrizes de origem e destino e diagramas de linhagem.
- Apoiar decisões sobre acesso, classificação, privacidade, retenção e uso adequado dos dados.
- Facilitar a comunicação entre áreas de negócio e tecnologia, evitando perda de contexto e interpretações divergentes.
Descrição Perfil Técnico:
- Experiência em engenharia, arquitetura ou modelagem de dados.
- Domínio de modelagem conceitual, lógica e física.
- Experiência com modelagem relacional, dimensional e analítica.
- Conhecimento sólido de arquitetura Lakehouse, Databricks, Delta Lake e Apache Spark.
- Experiência com plataformas de dados corporativas e grandes volumes de informação.
- Conhecimento avançado de SQL e capacidade de analisar regras implementadas em códigos legados.
- Experiência na modernização ou migração de data warehouses.
- Conhecimento de governança, catálogo, metadados, linhagem, qualidade e segurança de dados.
- Capacidade de definir padrões arquiteturais e orientar sua implementação.
- Experiência na elaboração de diagramas, modelos, glossários e documentação de arquitetura.
- Capacidade comprovada de compreender processos de negócio complexos e transformá-los em soluções de dados.
- Facilidade para transitar entre discussões executivas, funcionais e técnicas.
Diferenciais:
- Experiência aprofundada com Teradata e migração para Databricks.
- Conhecimento de Unity Catalog e arquiteturas orientadas a domínios ou produtos de dados.
- Experiência com Data Mesh, Data Vault, modelos canônicos ou Master Data Management.
- Vivência com informações financeiras, cadastrais, contábeis, comerciais, de risco ou de relacionamento com clientes.
- Experiência em ambientes regulados, com requisitos rigorosos de segurança, auditoria, privacidade e rastreabilidade.
- Conhecimento de LGPD e políticas de classificação e retenção de dados.
- Experiência na definição de indicadores e camadas semânticas para analytics.
- Capacidade de avaliar impactos técnicos, operacionais e de negócio em decisões arquiteturais.
Competências Comportamentais:
- Visão sistêmica e orientação ao negócio.
- Escuta ativa e capacidade de formular perguntas que revelem regras não documentadas.
- Comunicação clara e habilidade para construir consenso.
- Influência técnica sem dependência de autoridade formal.
- Capacidade de tomar decisões considerando valor, risco, custo e sustentabilidade.
- Pensamento estruturado e habilidade para lidar com ambiguidades.
- Senso de responsabilidade sobre a qualidade e o significado dos dados.
- Capacidade de conectar detalhes técnicos aos impactos para clientes, operações e resultados do negócio.
Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).
Informações da Empresa:
Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.
Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.
Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
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