Senior Seo Analyst
flutterbrazil
Score da Vaga
100 pontosVisão geral da função:
Buscamos um(a) Senior SEO Analyst para liderar a estratégia de crescimento dos canais de conteúdo da Betnacional, com foco na produção e otimização de conteúdos para blogs e portais, como artigos sobre palpites, rodadas, campeonatos e demais temas.
Este profissional será responsável por transformar dados e insights em estratégias de conteúdo que aumentem o tráfego, a visibilidade da marca e os resultados de negócio. Espera-se um perfil sênior, com sólida experiência em SEO e Marketing de Conteúdo, capaz de analisar indicadores de performance, identificar oportunidades de otimização e propor iniciativas de melhoria contínua.
O profissional atuará de forma orientada por dados, utilizando as principais plataformas e ferramentas de SEO para apoiar decisões estratégicas, monitorar resultados e maximizar a performance dos canais, em parceria com os times de Conteúdo, Marketing e Tecnologia.
O que você fará:
- Estratégia de Conteúdo e Pautas: Planejar, estruturar e gerenciar o calendário editorial do blog, criando pautas altamente relevantes baseadas em pesquisas de palavras-chave avançadas e intenção de busca.
- Criação e Otimização: Produzir, revisar ou orientar redatores na criação de artigos, garantindo a adoção das melhores práticas de SEO On-Page (Title, Meta Description, Heading Tags, Link Building Interno, etc.).
- Auditoria e Recomendações Técnicas: Realizar auditorias recorrentes de SEO Técnico (rastreabilidade, indexação, Core Web Vitals, arquitetura da informação) e criar documentações/pedidos de melhoria claros para o time de desenvolvimento.
- Análise e Métricas: Monitorar diariamente o desempenho orgânico utilizando ferramentas de Web Analytics. Criar dashboards e reportar métricas-chave (Sessões orgânicas, CTR, Posição Média, Taxa de Conversão) para a liderança, extraindo insights acionáveis.
- Análise de Concorrência: Monitorar o mercado e os principais concorrentes para identificar gaps de conteúdo e novas oportunidades de ranqueamento.
- Off-Page & Autoridade: Auxiliar na estratégia de ganho de autoridade e aquisição de backlinks de qualidade.
O que você trará:
- Experiência sólida e comprovada (nível Sênior) atuando com SEO e Estratégia de Conteúdo.
- Excelente capacidade de escrita e revisão em português, com olhar afiado para copywriting e engajamento.
- Domínio das principais ferramentas de SEO do mercado (ex: Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Ubersuggest).
- Conhecimento profundo em Google Analytics 4 (GA4) e Google Search Console (GSC).
- Forte entendimento de SEO Técnico (saber identificar problemas de renderização, JavaScript, redirects, canonicals e estruturação de dados).
- Capacidade de traduzir problemas técnicos complexos em tarefas claras para o time de TI/Desenvolvedores.
- Perfil analítico (data-driven) para justificar a criação de conteúdos baseando-se em volume de buscas, dificuldade de ranqueamento e potencial de conversão
- Desejável: Boa desenvoltura com inglês.
Benefícios:
- Vale-transporte de acordo com a necessidade (para vagas híbridas e presenciais)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale-refeição
- Acesso ao TotalPass
- Seguro de vida
- Flutter Care
- Incentivo financeiro ao aprendizado
- Udemy
- Oportunidades de crescimento em ambiente dinâmico e global e mais 🚀
Overview of the Role
We are looking for a Senior SEO Analyst to lead Betnacional's content growth strategy, with a focus on creating and optimizing content for blogs and editorial platforms, including articles on betting tips, match rounds, championships, and other sports-related topics.
This professional will be responsible for turning data and insights into content strategies that drive traffic, increase brand visibility, and deliver business results. We are looking for a senior-level professional with solid experience in SEO and Content Marketing, capable of analyzing performance metrics, identifying optimization opportunities, and driving continuous improvement initiatives.
The role requires a data-driven mindset, leveraging leading SEO platforms and tools to support strategic decisions, monitor performance, and maximize the effectiveness of our content channels, while collaborating closely with the Content, Marketing, and Technology teams.
What You'll Do
- Content Strategy & Editorial Planning: Plan, structure, and manage the editorial calendar, developing highly relevant content briefs based on advanced keyword research and search intent.
- Content Creation & Optimization: Create, review, or guide copywriters in producing SEO-optimized content, ensuring best practices for On-Page SEO (Title Tags, Meta Descriptions, Heading Tags, Internal Linking, etc.).
- Technical SEO Audits & Recommendations: Conduct recurring technical SEO audits (crawlability, indexability, Core Web Vitals, information architecture, etc.) and translate findings into clear documentation and actionable recommendations for the Development team.
- Performance Analysis & Reporting: Monitor organic performance using web analytics tools, build dashboards, and report key metrics (Organic Sessions, CTR, Average Position, Conversion Rate) to leadership, providing actionable insights.
- Competitive Analysis: Monitor competitors and industry trends to identify content gaps and new ranking opportunities.
- Off-Page SEO & Authority Building: Support strategies to increase domain authority through high-quality backlink acquisition.
What You'll Bring
- Proven senior-level experience in SEO and Content Strategy.
- Excellent writing and editing skills in Portuguese, with a strong understanding of copywriting and audience engagement.
- Hands-on experience with leading SEO tools such as Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, and Ubersuggest.
- Strong knowledge of Google Analytics 4 (GA4) and Google Search Console (GSC).
- Deep understanding of Technical SEO, including crawlability, JavaScript rendering, redirects, canonical tags, structured data, and indexing.
- Ability to translate complex technical SEO issues into clear, actionable tasks for Development and IT teams.
- Strong analytical and data-driven mindset, using search volume, keyword difficulty, and conversion potential to prioritize SEO initiatives and content creation.
We love people who enjoy taking on new challenges and are passionate about what they do. If you believe you can make an impact and are excited to learn and grow, we'd love to hear from you! 😃
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.