Banco De Talentos - Analista Comercial
rmeconsultoria
Remoto
BR
Analista de Negócios
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Analista de Negócios (+10)
Seja bem vindo(a) ao Programa de Contratações da RME Consultoria!
Estamos muito animados para te conhecer e quem sabe ter você em nosso time!
A RME vive um momento de transformação e crescimento acelerado.
Buscamos talentos que tenham atitude, autonomia e curiosidade.
Pessoas que não só se adaptem às mudanças, mas que as provoquem!
Você terá a oportunidade de conhecer toda a cadeia de valor relacionada à consultoria na área de segurança industrial e aprender, na prática, com grandes profissionais, responsáveis pela segurança das maiores indústrias do nosso país!
E aí? Preparado(a)?
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Movimentar e acompanhar as oportunidades comerciais geradas em eventos e prospecções;
- Elaborar orçamentos e propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes;
- Revisar as propostas e orçamentos para adequação de escopos e aditivos quando necessário;
- Negociar termos e condições de contratos assegurando a viabilidade do contrato e satisfação do cliente;
- Atuar como ponto de contato para resolver dúvidas, fornecer atualizações sobre o andamento de projetos e fornecer suporte sempre que necessário;
- Trabalhar em parceria com a equipe técnica para garantir que as soluções propostas atendam aos requisitos dos clientes, considerando tanto a viabilidade técnica quanto a comercial;
- Buscar o atingimento das metas sempre vendendo nas melhores condições possíveis;
- Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando oportunidades para novos projetos e vendas adicionais;
- Manter e estreitar o relacionamento com clientes ativos com o objetivo de fidelizar, vender novos projetos e garantir a satisfação contínua.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Ser graduando(a) em Engenharia ou similar;
- Interesse em desenvolvimento na área comercial;
- Será um diferencial se você tiver alguma experiência com Closer;
- Comunicação objetiva e assertiva. Queremos alguém que desenvolva uma ótima interface com os clientes e a equipe da RME. Alguém que consiga utilizar a comunicação verbal e escrita de forma clara e ágil.
- Capacidade de negociação focando sempre na construção de relações de confiança com nossos clientes e parceiros.
- Organização e gerenciamento de tempo;
- Você precisa ser detalhista, ter foco em resultados e capacidade analítica para atuar no Comercial da RME;
- Muita responsabilidade. Aqui na RME, trabalhamos com processos que garantem a segurança e a vida das pessoas, precisamos ser criteriosos e precisos em nossas entregas;
- Ser muito bom no trabalho em equipe. Aqui a gente joga junto e auxilia no desenvolvimento do time;
- Energia pra fazer acontecer! Nossos projetos são gigantes, nossos clientes são enormes, existe muita oportunidade de crescimento aqui na RME, mas você precisará vestir a camisa!
Vaga Remota.
Carga horária de 40 horas semanais.
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Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
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