Estágio Business Partner | Sumaré
wavin
Presencial
Sumaré, SP, BR
Administrativo
Recursos Humanos
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Administrativo (+10)
Recursos Humanos (+10)
Junte-se a nós no Orbia Building & Infrastructure: Onde o propósito ganha vida.
Você é movido por propósitos. Mentalidade de crescimento. Pronto para ampliar seu potencial. Bem-vindo ao negócio de Construção e Infraestrutura da Orbia, Amanco Wavin, onde nosso propósito de "melhorar a vida ao redor do mundo" impulsiona toda a nossa equipe global.
Todos os dias, estamos pensando grande e trabalhando de forma inteligente para resolver alguns dos desafios mais difíceis que impactam o mundo. Seja facilitando a água potável para as comunidades, criando cidades resilientes ao clima ou projetando espaços de vida mais confortáveis, nunca nos contentamos com o "bom o suficiente" quando há uma oportunidade de tornar a vida melhor.
Onde o propósito ganha vida, ele muda vidas. É para isso que trabalhamos. E quanto a você?
Na Orbia Building & Infrastructure, melhoramos a vida ao redor do mundo construindo ambientes saudáveis e sustentáveis. E onde é que a nossa ajuda é mais necessária? Os lugares em que vivemos: cidades onde a água potável está vazando, o verde está desaparecendo, as ruas estão inundando após fortes chuvas e sistemas de esgoto desatualizados estão poluindo nossas águas subterrâneas. É hora de fazer parte do nosso time e ajudar a construir ambientes mais sustentáveis!
Estamos atualmente procurando uma Pessoa Estagiária de Business Partner para se juntar a nós em Sumaré/SP. Se você quer fazer a diferença e trabalhar para uma empresa com propósito, verifique os requisitos necessários.
Modelo de trabalho: Híbrido
Como Pessoa Estagiária de Business Partner você irá:
-
Realização do Processo de Integração de Novos Colaboradores: Organizar toda parte Logística (Coffee, Confirmação, reserva de salas) e realizar a apresentação da integração;
-
Apoio nos processos de Treinamentos: Logística de treinamentos, Preparação de material e acompanhamento de indicadores de treinamento das áreas;
-
Participação em projetos e ações de RH conduzidos pelos BPs e relacionados à Well-Being, Inclusão, PCDs e Squads diversos;
-
Apoio na organização de eventos e campanhas (Tempo de Casa, Café e Papo, Aniversariantes, festa fim de ano, Portas Abertas, ações de voluntariado, etc.)
O que oferecemos para você?
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Restaurante no Local ou Vale-Refeição (dependendo da sua localidade);
- Seguro de Vida;
- Fretado ou Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade;
- Day off no seu aniversário;
- Auxílio home office;
- Incentivo à saúde, descontos exclusivos nas plataformas GymPass, Bio e Moodar.
Pré-requisitos:
- Estudantes de cursos de graduação em Psicologia e Administração que estejam cursando a partir do 2° semestre;
- Formação a partir de Dez/2028;
- Disponibilidade para trabalhar 06 horas por dia (30 horas semanais);
- Residir em Sumaré/SP.
Faça parte do time Amanco Wavin e ajude construir ambientes mais saudáveis e sustentáveis!
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Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
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A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
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A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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