Analista De Qualidade I Pleno I São Paulo - Sp
csptech
Score da Vaga
100 pontosResponsabilidades
Execução de Testes Ponta a Ponta
- Executar testes E2E envolvendo múltiplos sistemas, áreas de negócio e etapas operacionais;
- Validar jornadas completas da seguradora, desde a entrada da demanda até a conclusão do processo;
- Testar fluxos críticos de cotação, proposta, subscrição, aceitação de risco, emissão de apólice, endosso, cancelamento, cobrança, contabilização e disponibilização de dados;
- Validar a consistência dos processos entre Core Insurance, ERP, CRM, Dados, Canais, Financeiro, Operações e sistemas corporativos;
- Identificar falhas de continuidade entre sistemas, integrações, processos e regras de negócio;
- Garantir que os fluxos testados estejam aderentes aos requisitos funcionais, técnicos, regulatórios e operacionais definidos.
Validação de Cenários Críticos e Exceções
- Construir e executar cenários positivos, negativos, alternativos e de exceção;
- Validar cenários de falha, indisponibilidade, timeout, rejeição, duplicidade, erro de integração e inconsistência de dados;
- Testar regras de negócio aplicadas ao fluxo completo, incluindo coberturas, limites, franquias, cálculo de prêmio, impostos, comissões e regras de aceitação;
- Validar tratamento de erros, mensagens ao usuário, logs, reprocessamentos e trilhas de auditoria;
- Apoiar a identificação de riscos que possam comprometer a operação, a experiência do usuário ou a liberação do release;
- Garantir que defeitos críticos sejam identificados antes da homologação final ou produção.
Integração com Squads e Áreas de Negócio
- Atuar junto aos POs, analistas de negócio, desenvolvedores, arquitetos, fornecedores e áreas operacionais;
- Participar de refinamentos, plannings, reviews, homologações e war rooms de defeitos;
- Apoiar na validação de integrações e fluxos técnicos entre sistemas;
- Apoiar na conferência da consistência dos dados gerados ao longo da jornada;
- Apoiar na validação das jornadas comerciais, canais e relacionamento com corretores;
- Apoiar na validação de impactos financeiros, contábeis, fiscais e de cobrança;
- Trabalhar em alinhamento com QA Lead e Test Manager para garantir aderência à estratégia de testes.
Gestão de Defeitos e Evidências
- Registrar defeitos com clareza, detalhamento, evidências, massa de teste, ambiente, passos de reprodução e impacto;
- Classificar defeitos por severidade, prioridade, sistema impactado e criticidade para o negócio;
- Acompanhar correções, executar retestes e validar o encerramento dos defeitos;
- Documentar evidências completas dos testes executados, incluindo prints, logs, payloads, arquivos, relatórios e resultados esperados versus obtidos;
- Garantir rastreabilidade entre requisitos, histórias, critérios de aceite, casos de teste, defeitos e evidências;
- Apoiar a consolidação de resultados para Quality Gates e decisões de Go / No-Go.
Homologação, Regressão e Go Live
- Executar testes de regressão sobre os fluxos ponta a ponta impactados por mudanças;
- Apoiar smoke tests em ambientes integrados e pré-produção;
- Validar prontidão dos fluxos críticos antes da homologação com usuários;
- Apoiar a execução de UAT com áreas de negócio, quando necessário;
- Contribuir para a preparação do Go Live e estabilização pós-produção;
- Apoiar a análise de incidentes pós-Go Live, identificando lacunas de teste e oportunidades de melhoria.
Escopo de Atuação
O Tester E2E deverá atuar sobre os principais fluxos da nova seguradora, incluindo:
- Cotação;
- Proposta;
- Subscrição e aceitação de risco;
- Emissão da apólice;
- Endosso;
- Cancelamento;
- Cobrança;
- Comissão;
- Impostos;
- Contabilização;
- Integrações com ERP;
- Integrações com CRM e canais;
- Dados e relatórios;
- Logs, auditoria e rastreabilidade;
- Homologação com áreas de negócio;
- Fluxos críticos para emissão da primeira apólice.
Entregáveis Esperados
- Cenários de teste ponta a ponta;
- Casos de teste E2E detalhados;
- Evidências formais de execução;
- Registro de defeitos com impacto ponta a ponta;
- Relatório de execução dos testes;
- Matriz de rastreabilidade dos fluxos críticos;
- Checklist de validação E2E por release;
- Status dos testes por jornada, sistema e squad;
- Relatório de riscos e pendências;
- Insumos para Quality Gates;
- Apoio à recomendação de Go / No-Go.
Requisitos Técnicos
1. Formação e Certificações
- Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Desejável formação ou especialização em Qualidade de Software, Engenharia de Testes, Gestão de Processos ou Transformação Digital.
2. Certificações desejáveis
- ISTQB / CTFL;
- Agile Testing;
- Scrum ou Kanban;
- ITIL Foundation;
- Certificações em ferramentas de testes ou gestão de qualidade.
Conhecimento e Experiência
- Experiência em testes funcionais, integrados, regressivos e ponta a ponta;
- Vivência em projetos com múltiplos sistemas, fornecedores e dependências técnicas;
- Experiência com validação de fluxos de negócio complexos;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de testes e defeitos, como Jira, Azure DevOps, Zephyr, Xray, TestRail ou similares;
- Conhecimento básico/intermediário em APIs, Postman, Swagger, SQL e análise de logs;
- Capacidade de interpretar requisitos funcionais, critérios de aceite, fluxos de processo e documentos técnicos;
- Experiência na preparação e uso de massa de testes;
- Desejável experiência no mercado segurador e na plataforma I4PRO;
- Desejável vivência com Core Insurance, ERP, CRM, canais digitais ou plataformas financeiras;
- Desejável conhecimento de Ramos Elementares, Patrimonial, Grandes Riscos, Riscos Nomeados, Engenharia ou Lucros Cessantes;
- Desejável familiaridade com processos regulados, SUSEP, LGPD, auditoria e rastreabilidade.
Outros Requisitos
Competências Comportamentais
- Visão sistêmica e capacidade de entender fluxos ponta a ponta;
- Perfil analítico e detalhista;
- Capacidade investigativa para identificar origem de falhas entre sistemas;
- Comunicação clara com times técnicos, negócio, fornecedores e QA;
- Organização na documentação de evidências e defeitos;
- Senso crítico para avaliar impacto operacional e risco de qualidade;
- Proatividade na identificação e escalonamento de impedimentos;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos críticos;
- Colaboração com múltiplas squads;
- Foco em estabilidade, confiabilidade e qualidade da entrega.
Indicadores de Sucesso
- Fluxos E2E críticos testados e aprovados;
- Defeitos de integração e continuidade identificados antes da produção;
- Redução de falhas em homologação e pós-Go Live;
- Evidências completas e rastreáveis por jornada;
- Casos de teste executados conforme planejamento;
- Defeitos críticos retestados e encerrados dentro do prazo;
- Participação efetiva nos Quality Gates;
- Apoio à liberação segura dos releases;
- Contribuição direta para a emissão da primeira apólice com estabilidade operacional.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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