Analista De Operações Jr
pottencial
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Responsável pelo acompanhamento dos processos operacionais de contrato de Produção, campanhas de vendas e Assessoria, medição de contratos, validação e teste de integração. Apurando suas possíveis irregularidades, destinado aos setores responsáveis para suas correções.
Responsabilidades e atribuições:
- Analisar Contratos de produção, campanha de vendadas e Acessórias, definindo regras adequadas a apuração deles, bem como realizar os lançamentos da medição dos contratos e suas respectivas notas fiscais dentro do sistema contábil;
- Gerar, analisar e enviar informações para contabilização e cálculo de diferimento, dos contratos apurados, garantindo o fluxo completo das campanhas realizadas pela Pottencial junto a seus parceiros. Contratos de produção, campanha de vendadas e Acessórias, definindo regras adequadas a apuração deles, bem como realizar os lançamentos da medição dos contratos e suas respectivas notas fiscais dentro do sistema contábil;
- Especificar funcionalidades, definir regras de negócio, bem como homologar o desenvolvimento de sistemas operacionais e processos relativos às atividades de Emissão, Cobrança, Resseguro, Cosseguro, Sinistros e Comissões, por meio de interação com equipes de desenvolvimento de tecnologia, visando a integração destes processos, a segurança das informações geradas;
- Garantir o perfeito funcionamento do processo de emissão de apólices e endossos, dando o devido suporte à equipe de subscritores, seja orientando a melhor prática ou intervindo junto à equipe de TI em casos de eventualidades que possam desencadear melhorias à praticidade e/ou segurança das operações;
- Promover suporte contábil na conciliação da movimentação financeira de sinistros avisados e pagos e suas respectivas recuperações de resseguro, por meio de relatórios e arquivos de dados de sinistros;
- Atender aos quesitos dos Auditores Independentes para validação e emissão de parecer sobre as operações, fornecendo-lhes informações, relatórios ou dados que atestem as mesmas e suas respectivas movimentações contábeis.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior ou graduação tecnológica completa
- Pacote Office Básico
- Desejável - Normas e Regulação de Seguros Básico
- Desejável - Órgãos Regulatórios Básico
- Ferramentas de BI Básico
- Auditoria Interna/Externa Básico
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais.
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte/MG
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.