Staff Platform Engineer
mottu
Presencial
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Web Master
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Web Master (+10)
Sobre a Gente
Tecnologia é o que nos move e sustenta nosso crescimento acelerado.
Desde a base, cada moto sai da nossa garagem equipada com um dispositivo IoT, garantindo suporte 24/7 aos entregadores e gerando dados valiosos para a tomada de decisão.
Todo o nosso ecossistema tecnológico é desenvolvido internamente:
- Sistemas próprios de gestão de frota, manutenção e atendimento;
- Arquitetura 100% em nuvem desde o início, com foco em boas práticas e tecnologias modernas.
🧭 Responsabilidades e Atribuições
Escopo técnico e arquitetura
- Projetar, construir, operar e dar suporte a ferramentas, sistemas e infraestrutura de plataforma altamente disponíveis, tolerantes a falhas, observáveis, de alto desempenho, seguras e escaláveis em um ambiente baseado em nuvem;
- Definir a visão técnica e o roadmap de plataforma para múltiplos squads/áreas, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio de médio e longo prazo;
- Conduzir RFCs e decisões de arquitetura (ADRs) para iniciativas críticas de infraestrutura;
- Atuar como referência técnica cross-team, influenciando decisões de arquitetura em toda a organização de engenharia — não apenas no próprio time;
- Definir padrões de observabilidade, segurança e compliance para toda a organização de engenharia, garantindo consistência entre squads;
- Liderar iniciativas de resiliência e disaster recovery, incluindo arquitetura multi-cloud/multi-region e resposta a incidentes críticos (SEV1).
Liderança técnica
- Mentorar engenheiros Sênior e Plenos, elevando o padrão técnico do time através de code review, design review e pair programming;
- Ser referência em decisões técnicas complexas, ajudando outros times a resolver problemas estruturais de infraestrutura;
- Ser dono da estratégia de FinOps/otimização de custos em nuvem, com metas e OKRs próprios, propondo e acompanhando iniciativas de redução;
- Traduzir necessidades de negócio em estratégia técnica de infraestrutura, participando de discussões de planejamento junto à liderança de Engenharia.
Execução e operação
- Configurar e manter novas ferramentas de build e CI/CD, implementações de IaC e ferramentas de produtividade de engenharia;
- Garantir conformidade de segurança em ambientes de produção;
- Fornecer suporte de engenharia para problemas relacionados a implantação do produto, disponibilidade e operações internas;
- Configurar e manter monitoramento e alertas de infraestrutura e confiabilidade do produto;
- Colaborar com engenheiros para entender pipelines de build e necessidades de ferramentas;
- Utilizar abordagem orientada por dados para avaliar novas infraestruturas (prontas para uso, internas ou híbridas), incluindo governança de IaC (module registry, políticas via OPA/Sentinel, etc.).
📌 Requisitos e Qualificações
- 10+ anos de experiência em SRE/DevOps/Infraestrutura, com histórico comprovado de liderar iniciativas técnicas de grande escala e impacto cross-team;
- Experiência em Nuvem: GCP, Azure e AWS (principalmente GCP);
- Experiência técnica com ecossistema de CI/CD e seus serviços (GitHub Actions e Argo CD);
- Conhecimentos avançados em orquestração e contêineres para microserviços;
- Experiência sólida em Kubernetes (k8s) gerenciado – GKE: arquitetura Kubernetes, HPA, deployments, services, ingress controller, configmaps, secrets, entre outros;
- Conhecimentos em redes e tecnologias como: Nginx, Ingress, CloudFlare, DNS, SSL, Load Balancers, VPNs, APNs, etc.;
- Experiência avançada com Infraestrutura como Código (IaC) utilizando Terraform (ou similares), incluindo governança e padronização de módulos;
- Conhecimento em desenvolvimento de automações para criação de ferramentas de plataforma;
- Vivência com ferramentas de desenvolvimento: Git, code review, pull requests, CI/CD;
- Experiência em ferramentas de monitoramento e observabilidade: Loki Stack (Prometheus, Loki, Grafana) e Datadog;
- Boa comunicação com stakeholders técnicos e não-técnicos, com capacidade de influenciar decisões sem autoridade formal de gestão.
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Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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