Cyber Analyst Ii
ecore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Be yourself, be your best!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Estamos estruturando nossa operação de Cybersecurity Operations, responsável pela proteção do ambiente interno da e-Core e pela prestação de serviços especializados de Cybersecurity para nossos clientes.
Buscamos uma pessoa com perfil hands-on, que queira ir além da operação tradicional de SOC e participar ativamente da implantação, sustentação, investigação e evolução das tecnologias de segurança.
O que você fará nessa função:
- Atuar na investigação e tratamento de incidentes de segurança de média e alta complexidade.
- Apoiar e orientar tecnicamente os profissionais N1.
- Investigar eventos de segurança utilizando plataforma de cybersecurity.
- Criar, configurar e realizar tuning de regras e casos de uso de SIEM.
- Integrar novas fontes de logs e dados de segurança ao ambiente.
- Analisar e investigar alertas do EDR.
- Realizar Threat Hunting e investigação de comportamentos suspeitos.
- Atuar na implantação, administração e evolução das plataformas de Gestão de Vulnerabilidades.
- Analisar vulnerabilidades, exposição, criticidade e possíveis caminhos de ataque.
- Apoiar processos de remediação e redução de exposição.
- Atuar com ambientes Microsoft, Windows, macOS, AWS e Azure.
- Implementar e sustentar soluções de IAM e IGA, utilizando principalmente tecnologias da e-Trust.
- Atuar na análise, implementação e revisão de regras de Firewall.
- Apoiar a implantação e operação de processos de GRC.
- Criar e manter procedimentos, playbooks, dashboards e documentação técnica.
- Participar de projetos de implantação de novos clientes e novas tecnologias.
- Realizar troubleshooting e resolução de problemas técnicos.
- Trabalhar com diferentes fabricantes e tecnologias de Cybersecurity.
- Participar continuamente da evolução dos processos e capacidades do SOC.
Está posição é adequada para você se você:
- Possui experiência profissional em SOC, Cybersecurity Operations ou áreas relacionadas.
- Tem experiência com investigação e resposta a incidentes.
- Possui conhecimento prático de SIEM e EDR.
- Tem conhecimento de redes, Windows, Linux e Active Directory.
- Conhece conceitos de Threat Hunting e MITRE ATT&CK.
- Possui experiência com Vulnerability Management.
- Tem conhecimento de ambientes AWS e/ou Azure.
- Possui capacidade de troubleshooting e análise de problemas.
- Tem perfil hands-on, investigativo e orientado à resolução de problemas.
- Gosta de trabalhar com diferentes tecnologias e fabricantes.
- Tem disponibilidade para atuação em escala 5x2 e turnos.
Seria ótimo se você tiver:
- Experiência com Rapid7 Incident Command e Exposure Command.
- Experiência com SentinelOne.
- Experiência com Tenable.
- Experiência com e-Trust IAM/IGA.
- Conhecimento de Microsoft Defender e Microsoft Security.
- Conhecimento de AWS Security e Azure Security.
- Experiência com SOAR e automação.
- Conhecimento de Python, PowerShell, KQL, Sigma ou linguagens de automação/detecção.
- Experiência com CTI e Threat Intelligence.
- Conhecimento de GRC.
- Experiência com diferentes fabricantes de Firewall.
- Experiência em implantação e integração de soluções de segurança.
- Inglês avançado ou fluente.
- Certificações em Cybersecurity.
Onde você estará baseado:
São Paulo - SP
Jornada: escala 5x2, com atuação em um dos três turnos:
- Turno A: 06h30 às 15h30
- Turno B: 13h30 às 22h30
- Turno C: 22h00 às 07h00
Beneficios de ser e-Corean!
Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades.
💳 Benefícios Financeiros
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de multi benefícios.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Plano de Previdência Privada.
✅ Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Plano de saúde para seu pet.
Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.
🏝️ Flexibilidade e Qualidade de Vida
15 dias de férias a cada 6 meses.
Auxílio mensal para trabalho remoto.
🎓 Desenvolvimento
Auxílio educação e creche
Parcerias educacionais
Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora
Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
O que você achou desta vaga?
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
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