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Profissional Backend (Java) Sênior - Remoto

luby

Remoto BR
Desenvolvimento Backend

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) Desenvolvimento (+10) Backend (+10)

#VemPraLuby💙

Aqui você terá a oportunidade de:

  • Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial.
  • Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado.
  • Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado.
  • Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time!

Sua Missão:

Buscamos um(a) Dev Backend Sênior com especialização em Java e Spring Boot para atuar em um projeto estratégico. O principal desafio será apoiar na modernização 
de um monólito complexo, evoluindo-o para uma arquitetura de microsserviços robusta e escalável. Você fará parte de um time técnico de alta performance, com 
forte foco em qualidade, colaboração e autonomia. Esperamos alguém com perfil protagonista, que proponha soluções e participe ativamente das decisões técnicas —
mas que também saiba comunicar status, documentar decisões e manter o time desbloqueado. 

Principais Atividades:

  • Atuar ativamente no planejamento e execução da modernização e desacoplamento de um sistema monolítico legado, migrando funcionalidades para uma arquitetura de microsserviços.
  • Desenvolver e manter microsserviços escaláveis, resilientes e de alta performance, utilizando Java e o framework Spring Boot como principal stack.
  • Colaborar no desenvolvimento ou manutenção de componentes em Golang, conforme a necessidade do projeto.
  • Projetar e implementar soluções utilizando arquitetura serverless na AWS, com foco principal em AWS Lambda.
  • Integrar e otimizar o uso de bancos de dados NoSQL (DynamoDB, MongoDB) e relacionais (PostgreSQL).
  • Monitorar e garantir a observabilidade das soluções em produção, atuando na identificação e resolução proativa de problemas.
  • Contribuir com a evolução e manutenção das esteiras de CI/CD (preferencialmente GitHub Actions).
  • Participar ativamente de discussões técnicas, propondo soluções arquiteturais, realizando code reviews e garantindo as melhores práticas de desenvolvimento — com abertura para ceder quando a decisão do time ou o prazo exigir uma solução diferente da ideal.
  • Distribuir e repassar atividades ao time de forma clara, evitando concentração de conhecimento ou de tarefas em uma única pessoa.
  • Assumir a responsabilidade (ownership) pela qualidade e evolução das soluções desenvolvidas, não apenas mantendo, mas buscando melhorias contínuas.
  • Trabalhar em um ambiente ágil (Scrum/Kanban), colaborando com product owners, outros desenvolvedores e stakeholders.

Requisitos essenciais:

  • Sólida experiência e proficiência em desenvolvimento backend com Java e o ecossistema Spring (especialmente Spring Boot).
  • Conhecimento ou experiência com Node.js para desenvolvimento backend.
  • Domínio em arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs REST.
  • Experiência com sistemas de mensageria (SQS, SNS).
  • Experiência prática e comprovada com arquitetura serverless na AWS, com foco principal em AWS Lambda.
  • Conhecimento e experiência prática com bancos de dados NoSQL (ex: DynamoDB, MongoDB) e relacionais (ex: PostgreSQL).
  • Experiência prática com ferramentas de observabilidade e monitoramento (Preferencialmente Datadog).
  • Experiência comprovada em projetos de modernização, desacoplamento, migração ou sustentação de sistemas legados/monolíticos.
  • Comunicação proativa em ambiente remoto; Perfil proativo, propositivo, com forte senso de dono, focado na qualidade do código e da solução.
  • Capacidade de participar ativamente de discussões técnicas e colaborar no desenho de soluções, não se limitando a ser um executor.
  • Autonomia para atuar em um ambiente dinâmico, com desafios complexos e necessidade de rápida adaptação;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Será um diferencial:

  • Experiência com esteiras de CI/CD (preferencialmente GitHub Actions).
  • Vivência anterior em plataformas de crédito, fintechs ou instituições financeiras.
  • Experiência com práticas de DevSecOps.
  • Familiaridade com padrões como Event Sourcing e CQRS.
  • Conhecimento em Golang.

O que oferecemos:

  • Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com total autonomia e organização.
  • Saúde e Bem estar: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
  • +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo.
  • Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios, horário adaptável e bônus anual.

Saiba mais sobre cultura, diferenciais e como é ser um #Luber em nossa Página de Carreiras!

Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Sobre a área de Backend

A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.

As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).

Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.