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Analista De Qualidade Sênior | Híbrido | Blumenau/Sc Ou São Paulo/Sp

premiersoft

Híbrido Blumenau, SC, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

Na Premiersoft, transformamos desafios em soluções reais!
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.

Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.

Sobre a oportunidade: 

Estamos em busca de Analistas de Qualidade Sênior para integrar um time de desenvolvimento em uma das maiores empresas do país no setor de crédito e saúde financeira, uma referência nacional, com produtos que impactam diretamente a vida de milhões de brasileiros.

O time atua em uma plataforma de alta criticidade e grande escala, onde qualidade não é detalhe: é o que garante confiança e a melhor experiência para quem usa o produto todos os dias. Por isso, buscamos alguém que una visão estratégica e mão na massa, atuando tanto em testes manuais estruturados quanto em automação de testes.

Você vai trabalhar lado a lado com devs, POs e Scrum Masters, contribuindo para entregas sólidas e para a evolução contínua das práticas de qualidade. 

Você será responsável por:

  • Definir e executar a estratégia de testes do time, equilibrando testes manuais estruturados e automação.
  • Criar, manter e evoluir planos de teste, casos de teste, evidências e ciclos de validação.
  • Desenvolver e manter automações de testes web com Cypress, Playwright, Selenium ou ferramentas similares.
  • Automatizar testes de APIs com Postman/Newman, RestAssured ou equivalentes.
  • Integrar os testes automatizados aos pipelines de CI/CD.
  • Identificar, registrar, acompanhar e validar bugs ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento.
  • Garantir a rastreabilidade entre requisitos, cenários de teste, evidências e defeitos.
  • Atuar de forma colaborativa com devs, POs, Scrum Masters e demais integrantes do time.
  • Usar o Jira para gestão de bugs, ciclos de teste e acompanhamento da qualidade das entregas.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de qualidade.

O que você precisa ter:

  • Experiência sólida como QA Engineer ou Analista de Qualidade Sênior, atuando tanto em automação quanto em testes manuais estruturados.
  • Vivência prática com automação de testes web usando Cypress, Playwright, Selenium ou ferramentas similares.
  • Experiência com automação de APIs usando Postman/Newman, RestAssured ou equivalentes.
  • Domínio de pelo menos uma linguagem de programação aplicada a frameworks de automação, como JavaScript, TypeScript, Java ou Python.
  • Experiência na criação de planos de teste, casos de teste, evidências e na gestão de ciclos de teste.
  • Familiaridade com CI/CD e integração de testes em pipelines, como GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI ou similares.
  • Experiência com Jira para gestão de bugs, ciclos de teste e rastreabilidade de requisitos.

Será um diferencial se você tiver:

  • Vivência em times ágeis e squads multidisciplinares.
  • Experiência com testes em aplicações de alta criticidade ou grande escala.
  • Conhecimento em testes de performance, carga ou segurança.
  • Experiência com BDD e escrita de cenários em Gherkin.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de testes.
  • Conhecimento em práticas de shift-left testing e qualidade contínua.

📍 Contratação Presencial.

🔵 O que oferecemos: 

  • Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento;
  • Cultura aberta à inovação, ideias e protagonismo;
  • Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado;
  • Foco em excelência técnica e impacto real nas entregas;
  • Incentivo contínuo ao aprendizado e desenvolvimento profissional.

 🔵 Nossos benefícios:

  • Cartão de benefícios flexíveis via Flash - alimentação, mobilidade, qualidade de vida e muito mais;
  • Plano de Saúde Unimed e apoio à saúde mental;
  • Almoço gratuito na empresa;
  • Free drinks all day: cafés gourmet e bebidas como, energético, sucos, whey, refrigerantes e chocoleite;
  • Relax room: massagens relaxantes duas vezes por semana;
  • Ambientes de descompressão: como game room e nap room;
  • TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;
  • Gifts via Flash  - birthday gift e time in company gift;
  • Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;
  • Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;
  • Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais;
  • Estacionamento no local.

🎯  Veja como é fazer parte do time Premiersoft  

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A comunicação ao longo do processo seletivo acontece por e-mail ou WhatsApp. Para não perder nenhuma atualização, adicione o domínio @premiersoft.net à sua lista de remetentes confiáveis e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Guias de Carreira

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Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Carreira no Mercado de Web3 e Criptomoedas

O Fim do "Inverno Cripto" e a Maturidade Institucional

O mercado de criptomoedas e tecnologias descentralizadas (Web3) deixou de ser apenas um experimento de entusiastas para se tornar um ecossistema financeiro e tecnológico trilionário. Com a aprovação de ETFs em mercados globais e a entrada de gigantes institucionais, a demanda por talentos qualificados explodiu. Segundo análises e relatórios de veículos como a Forbes e a CoinDesk, as contratações no setor de infraestrutura blockchain crescem a um ritmo acelerado, mesmo em momentos de ajuste macroeconômico.

O grande mito a ser quebrado é que a Web3 contrata apenas desenvolvedores. Hoje, o maior gargalo das empresas cripto nativas é a adoção em massa, o que exige um exército de profissionais de Produto, Design de Experiência (UX) e Marketing Digital para traduzir o jargão técnico em produtos acessíveis.

As Áreas Mais Quentes e Bem Pagas na Web3

Se você está pensando em direcionar sua carreira para a nova internet descentralizada, estas são as especialidades com maior volume de contratação e remuneração (frequentemente pagas em moedas fortes):

  • Desenvolvimento e Engenharia: Além das stacks tradicionais (React, Node.js), o domínio de linguagens como Solidity (para a rede Ethereum) e Rust (para Solana e Polkadot) coloca o engenheiro de software no topo da pirâmide salarial. Auditores de segurança e engenheiros de Smart Contracts estão entre os mais disputados do globo.
  • UX/UI e Product Design: A Web3 ainda sofre com interfaces complexas e baixa usabilidade. Designers de Produto capazes de simplificar o uso de carteiras digitais (wallets) e plataformas de Finanças Descentralizadas (DeFi) para usuários comuns valem ouro no mercado.
  • Marketing Digital e Growth: O marketing na Web3 é fortemente focado em comunidade. Cargos como Community Manager (especialmente no Discord e X/Twitter), Growth Hacker para protocolos e especialistas em parcerias (Business Development) são vitais para a tração de qualquer projeto.

Por Que Migrar Para o Mercado Cripto?

A transição para a Web3 oferece vantagens estruturais e financeiras raras no mercado corporativo tradicional:

  1. Trabalho 100% Remoto e Global: A cultura cripto é descentralizada por natureza. Os projetos nascem como Organizações Autônomas Descentralizadas (DAOs) ou com equipes distribuídas por vários continentes, facilitando a contratação de talentos da América Latina para ganhos em dólar ou stablecoins.
  2. Remuneração Assimétrica (Token Equity): É padrão da indústria oferecer tokens do próprio projeto como parte do pacote de remuneração. Isso permite ganhos exponenciais caso o protocolo ganhe tração de mercado, assemelhando-se ao modelo de stock options das grandes startups, mas com liquidez mais rápida.

"A Web3 está reconstruindo a infraestrutura da internet e do dinheiro. Profissionais que entrarem agora terão a vantagem de ser os pioneiros na próxima década de inovação digital, participando da criação de valor de forma direta."

— Perspectiva alinhada com as previsões da McKinsey & Company sobre o impacto dos ativos digitais.

Dicas Práticas para Conquistar a Sua Vaga

O processo seletivo em Web3 valoriza a cultura "Proof of Work" (prova de trabalho). Mostrar o que você sabe fazer é mais importante do que um currículo tradicional em PDF. Siga estes passos para se destacar:

  • Aprenda o Jargão Nativo: Entenda a fundo termos técnicos e métricas como TVL (Total Value Locked), Gas Fees, Layer 2 e dApps. A fluência no idioma nativo do setor demonstra curiosidade e interesse real.
  • Construa um Portfólio no Ecossistema: Se você é Dev, faça o deploy de um contrato inteligente em uma rede de testes (Testnet). Se é Designer, crie um estudo de caso fazendo o redesign de uma dApp famosa. Se é de Marketing, crie threads analíticas profundas no X (Twitter).
  • Participe Ativamente de DAOs: Organizações Autônomas Descentralizadas permitem que qualquer pessoa contribua (muitas vezes anonimamente) escrevendo artigos, programando ou criando artes, e receba recompensas por isso. É a melhor forma de ganhar experiência prática e fazer networking orgânico.

Não perca a próxima onda tecnológica! 🌊

O mercado de Web3 contrata rápido, globalmente e paga acima da média. Não fique enviando currículos no escuro enquanto as melhores oportunidades remotas passam pela sua timeline.

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