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Gerente De Expansão Comercial

magazord

Híbrido São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

📍 São Paulo – SP 

💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?

  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Participação direta na expansão comercial da empresa
  • Gestão humanizada, metas claras e crescimento profissional contínuo

🎯 Essa vaga é pra você que:

  • Tem perfil consultivo e estratégico
  • Curte autonomia, metas e acompanhamento de resultados
  • Valoriza trabalho em equipe e evolução constante

🛠 O que você vai fazer no dia a dia:

  • Expansão e Inteligência Comercial: Identificar e mapear novas praças estratégicas com base em dados analíticos. Atuar diretamente em campo no fechamento de contas complexas e na abertura de novos estados.
  • Governança, Processos e CRM: Garantir a disciplina da equipe no uso do CRM, a qualidade do pipeline e a previsibilidade do forecast de vendas, além de realizar o reporte executivo de métricas e riscos para a liderança nacional.
  • Marketing e Parcerias Locais: Co-construir o calendário de eventos e feiras regionais para geração de leads. Mapear, captar e monitorar a qualidade de parceiros locais (agências, hubs, ERPs) para fortalecer o ecossistema da marca.
  • Estratégia: Avaliar os indicadores de maturidade de cada território para recomendar o momento de criar uma Gerência Regional dedicada.

Você será o principal ponto de contato do cliente com a Magazord na fase comercial, atuando como consultor(a) de negócios.

✅ Requisitos obrigatórios

  • Residir em São Paulo/SP ou região
  • CNH categoria B e disponibilidade para viagens
  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia de Vendas, Liderança, Marketing ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em tecnologia, SaaS, e-commerce ou plataformas digitais.
  • Experiência prévia em liderança comercial, desenvolvimento de mercado, expansão regional ou gestão de times distribuídos.
  • Vivência com abertura de novos territórios, construção de parcerias locais, desenvolvimento de ecossistema comercial ou relacionamento institucional será considerada diferencial.
  • Vivência em projetos que envolvam dados de mercado, inteligência comercial ou planejamento de marketing regional será considerada diferencial.
  • Domínio de CRM, indicadores comerciais, pipeline e forecast.
  • Conhecimento em metodologias de vendas, qualificação, negociação e construção de proposta de valor.

📍 Modelo de trabalho

Vaga em modelo externo, com atuação presencial em campo na região de São Paulo/SP.

💙 Benefícios

  • Comissionamento progressivo
  • Veículo/Uber corporativo, notebook e chip telefônico para uso profissional
  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia — cartão Swile 
  • Plano de saúde Unimed subsidiado pela empresa
  • Convênio odontológico
  • GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta
  • Horário flexível + banco de horas
  • Day off no mês do seu aniversário 🎉
  • Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento

🔎 Como funciona o processo:

  1. Inscrição e análise curricular
  2. Bate-papo com recrutamento
  3. Entrevista com liderança
  4. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

O Novo Jogo do Marketing Digital em 2026

O mercado de marketing digital em 2026 consolidou uma ruptura definitiva: o conteúdo que apenas informa tornou-se commodity. Se anos atrás a briga era por "produzir em volume para ser visto", o avanço exponencial da Inteligência Artificial Generativa e das regras de privacidade mudou o foco. O marketing digital hoje exige uma abordagem preditiva, altamente técnica e, paradoxalmente, muito mais humana.

Neste cenário maduro, não basta dominar ferramentas de anúncios ou publicar nas redes sociais. A disputa agora acontece nos bastidores tecnológicos: na gestão de dados primários, na integração do marketing com vendas e na capacidade de criar uma marca com autoridade inquestionável.

1. O Fim do "Hacking" e a Ascensão do First-Party Data (Dados Proprietários)

Com regulamentações rígidas de privacidade globais e o fim do suporte a cookies de terceiros pelos principais navegadores, as estratégias baseadas em "perseguir" o usuário pela web perderam força. O novo ativo mais valioso de uma empresa chama-se First-Party Data (dados coletados diretamente do consumidor, com consentimento).

Empresas que passaram os últimos anos construindo bases sólidas de leads e clientes (Inbound Marketing) possuem uma vantagem absurda sobre concorrentes que dependem exclusivamente do tráfego pago (Outbound) e de algoritmos do Google ou da Meta.

Ação Prática: O "Muro de Conteúdo"

Em 2026, marcas estão investindo pesadamente em plataformas próprias, comunidades e conteúdos premium que exigem cadastro (e-mail, preferências de consumo) para acesso, fugindo da dependência das redes sociais de terceiros.

2. IA Integrada, mas "Fadiga do Fake" no Conteúdo

A Inteligência Artificial já é rotina para a esmagadora maioria dos profissionais de marketing. Ferramentas como LLMs (modelos de linguagem grandes) otimizam processos, geram copies básicos, estruturam automações complexas (CRM) e prevêem comportamentos do usuário. No entanto, o uso da IA para Geração de Conteúdo em Massa fracassou.

"O mercado já batizou o movimento de ‘fadiga do fake’: a rejeição crescente a conteúdo genérico, perfeitamente estruturado, mas sem substância, ponto de vista ou experiência real."

Para se destacar em 2026, as marcas precisam comprovar o E-E-A-T (Experiência, Expertise, Autoridade e Confiabilidade). Os motores de busca e de IA (como Perplexity e ChatGPT Search) priorizam respostas que trazem vivência humana e opiniões de especialistas de nicho, penalizando textos robóticos ou puramente informativos.

3. SEO Multimodal e Social SEO

As buscas deixaram de ser exclusivas do Google e do formato de texto. Hoje, o SEO é fragmentado em duas grandes frentes que não podem mais ser ignoradas:

  • Busca Generativa e Multimodal (GEO): Otimização não apenas para links, mas para que a IA resuma a sua marca como "A" resposta para o usuário. Isso envolve dados estruturados perfeitos e otimização para buscas por voz e imagem (Google Lens).
  • Social SEO: O TikTok, Instagram e YouTube se tornaram os buscadores primários para as novas gerações. Em 2026, criar conteúdo otimizado com palavras-chave dentro das próprias redes sociais é tão vital quanto ranquear em motores tradicionais.

4. O Profissional de 2026: Obsessão por Performance e Growth

Para quem busca atuar na área, o mercado esfriou para o "especialista em apertar botões" (o gestor de mídias sociais genérico). As grandes oportunidades estão concentradas na intersecção entre criatividade, vendas e dados. As carreiras mais valorizadas são:

  • Growth Marketers e Especialistas em CRO (Otimização de Conversão): Profissionais focados em encontrar gargalos no funil de vendas, melhorando a experiência do usuário em landing pages e retendo clientes.
  • Analistas de Dados / Power BI no Marketing: Quem consegue comprovar o Retorno sobre Investimento (ROI) de cada real gasto, integrando os dashboards de marketing diretamente às metas do time comercial.
  • Estrategistas de Automação e CRM: O foco mudou do simples "disparo de e-mail" para a automação inteligente preditiva, que personaliza a comunicação no tempo certo, com a mensagem exata.

Conclusão

Em 2026, o marketing digital de sucesso é aquele que automatiza e escala a operação tecnológica através da inteligência artificial e uso inteligente de dados, mas mantém a estratégia, a empatia e a conexão humana como diferenciais insubstituíveis. O marketing não é mais sobre ser visto em todo lugar; é sobre ser relevante no lugar exato.