Estagiário(A) De Sustentabilidade
oceanpact
Presencial
Rio de Janeiro, RJ, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
🍃 Sobre a EnvironPact
A EnvironPact Sustentabilidade e Resiliência é parte da OceanPact, uma companhia 100% brasileira que desenvolve e implanta soluções seguras, eficientes e inovadoras nas áreas de meio ambiente, operações submarinas e apoio logístico e engenharia.
Somos uma consultoria especializada e interdisciplinar em avaliação e gerenciamento de riscos, meio ambiente, e emergências e crises. Oferecemos soluções customizadas, integradas e eficientes, atendendo às demandas de prevenção, preparação, resposta, mitigação e recuperação dos negócios de nossos clientes.
Nossas soluções proveem sustentabilidade e resiliência, garantindo a segurança, o equilíbrio ambiental, financeiro e operacional dos negócios da sua empresa.
Nossa missão é fornecer consultoria especializada e interdisciplinar em meio ambiente, gerenciamento de riscos e em todo o ciclo de vida de potenciais emergências e crises, agregando sustentabilidade e resiliência as operações de nossos clientes.
🎯 Sobre a vaga
Estamos em busca de um Estagiário(a) de Sustentabilidade para atuar contribuindo com suporte às atividades relacionadas a estudos, atendimento a contratos e órgãos ambientais.
🛠️ Responsabilidades
- Suporte em projetos ambientais para condicionantes de Licença;
- Controle de planilha de dados;
- Cálculo e acompanhamento de indicadores;
- Suporte em pesquisas para elaboração de estudos ambientais e relatórios de atividades.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Cursando ensino superior em Oceanografia, Biologia, Engenharia Ambiental, Geografia, Ciências Ambiemtais e áreas correlatas, a partir do 3° período;
- Conhecimento intermediário em pacote office;
Desejáveis:
- Familiaridade com Power BI;
- Familiaridade com Pyton e Q-GIS;
- Conhecimento básico em inglês.
🌐 Local de trabalho
- Glória - Rio de Janeiro
🚀 O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
-
Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade
-
O jeito certo: ética, segurança e excelência
-
Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento
-
Confiança: relações transparentes e comprometidas
-
Inovação: melhoria contínua e novas ideias
-
Resultados: foco em entregas com valor
🤝 O que oferecemos
-
Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos
-
Plano de saúde e odontológico, para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa
-
Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte (ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho)
-
Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e o mar são levados a sério
-
Oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares
-
Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação
-
Estabilidade e confiança, em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Comentários 0