Analista De Marketplace Sênior - Época Cosméticos
magazineluiza
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Ecommerce Analyst
Scrum Master
Product Owner
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Ecommerce Analyst (+10)
Scrum Master (+10)
Product Owner (+10)
Sobre nós
A Época Cosméticos está em pleno ritmo de aceleração, e os nossos canais de Marketplace "Out" (onde vendemos nossos produtos em parceiros) e B2B são a nossa nova grande alavanca de crescimento! Procuramos um (a) Analista de Marketplace com perfil altamente comercial, proativo (a) e focado (a) em metas. Se você é movido (a) por desafios, tem visão de dono, gosta de negociar e não espera as coisas acontecerem para ir atrás dos resultados, essa vaga é para você! Por serem canais em expansão acelerada, você encontrará um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades de construção: será necessário atuar fortemente no ajuste fino de processos logísticos, pricing, calendário de campanhas e negociações operacionais e comerciais com os parceiros.
Descrição do Cargo
Como será o seu dia a dia
- Incentivo e Gestão de Vendas: Acompanhar diariamente a performance das vendas nos marketplaces parceiros e canais B2B, garantindo o atingimento e superação das metas do canal;
- Prospecção & Relacionamento Comercial: Negociar espaço publicitário (mídia in-site), participação em grandes campanhas (Black Friday, Dias das Mães, etc.) e condições comerciais vantajosas junto aos parceiros;
- Estratégia de Pricing e Promocional: Analisar a competitividade de preços, sugerir margens e gerenciar a execução de ofertas promocionais específicas para cada canal;
- Otimização Logística e Operacional: Identificar e atuar na resolução de gargalos operacionais e logísticos (como taxas de aprovação, prazos de entrega, rupturas e conciliações de estoque/pedidos) em conjunto com as áreas internas;
- Estruturação de Processos: Por se tratar de uma operação em forte crescimento, você atuará na melhoria e criação de fluxos entre a Época Cosméticos e as plataformas parceiras;
- Análise de Dados: Monitorar KPIs de vendas, conversão, margem e estoque para propor plano de ação rápido diante de oportunidades ou desvios de rota.
Precisamos que você já tenha:
- Perfil "Hands-on" e Comercial: Foco em resultados, postura proativa, excelente capacidade de negociação e persuasão;
- Experiência prévia: Vivência com gestão de canais de Marketplace (visão Outflow / vendedor) e/ou vendas B2B em e-commerce;
- Visão de Negócio 360°: Entendimento sobre pricing, margem de contribuição, mídia/performance in-site e logística para e-commerce;
- Capacidade Analítica: Domínio de métricas de e-commerce e habilidade para traduzir números em ações de vendas;
- Facilidade com Processos Dinâmicos: Resiliência e agilidade para lidar com ambiguidades, solucionar problemas e estruturar processos operacionais em paralelo com a rotina de vendas;
- Excel intermediário/avançado para análises de vendas e estoques.
Será incrível se você tiver:
- Experiência prévia no segmento de beleza, cosméticos, moda ou bens de consumo (FMCG);
- Conhecimento e bom relacionamento com os principais players do mercado (ex: Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, etc.).
Benefícios que oferecemos:
- VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.
- Wellhub para bem-estar e saúde.
- Bolsa de estudo com até 50% de desconto.
- Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu, Netshoes, Época
Cosméticos, Estante Virtual, Kabum entre outras).
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
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