Product Owner - Grupo Central
grupocentral
Presencial
Ipatinga, MG, BR
Produto
Scrum Master
Product Owner
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Produto (+10)
Scrum Master (+10)
Product Owner (+10)
O Grupo Central está em busca de um(a) Product Owner para integrar o nosso time de Produtos de Tecnologia. Essa posição será responsável por conectar as necessidades do negócio às soluções tecnológicas, garantindo que nossos sistemas evoluam de forma estratégica, gerando valor para as áreas da empresa e proporcionando uma excelente experiência aos usuários.
Buscamos um(a) profissional com visão de produto, perfil analítico, excelente comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa entre áreas de negócio e equipes técnicas.
Responsabilidades:
• Atuar como Product Owner do portfólio de sistemas do Grupo Central, gerenciando demandas de projetos em desenvolvimento e sistemas em sustentação;
• Refinar e detalhar backlogs macro em User Stories bem estruturadas, com critérios de aceite claros e alinhados às necessidades do negócio;
• Conduzir entrevistas e sessões de levantamento de requisitos com stakeholders e usuários, mapeando necessidades e identificando oportunidades de melhoria e novas funcionalidades;
• Acompanhar o andamento das entregas dos sistemas, participando ativamente das cerimônias ágeis e garantindo o alinhamento entre produto e desenvolvimento;
• Realizar testes funcionais nas versões disponibilizadas, validando o comportamento dos sistemas conforme os requisitos definidos;
• Apoiar o time de desenvolvimento na resolução de dúvidas sobre regras de negócio e comportamento esperado das funcionalidades;
• Acompanhar métricas de uso pós-entrega e conduzir pesquisas com usuários para identificar pontos de melhoria e oportunidades de evolução dos produtos;
• Atuar como elo de comunicação entre o time de tecnologia e as demais áreas da empresa, garantindo clareza e alinhamento nas demandas;
• Organizar, priorizar e manter os backlogs atualizados com visibilidade adequada para todos os envolvidos;
• Apoiar o Tech Lead no detalhamento e organização das sprints, contribuindo para a fluidez e previsibilidade das entregas.
Requisitos:
• Formação em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Product Owner ou em funções similares de gestão de produto digital;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir necessidades de negócio em especificações compreensíveis para o time de desenvolvimento;
• Domínio de técnicas de produto como escrita de User Stories, definição de critérios de aceite, story mapping e priorização de backlog;
• Conhecimento e experiência prática com ferramentas para gestão de tarefas, backlog e acompanhamento de sprints (Azure DevOps, Jira ou similares);
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban);
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Proatividade e capacidade de gestão autônoma de múltiplas demandas simultâneas, com senso de urgência e prioridade.
Diferenciais:
• Experiência com ferramentas de prototipação e mapeamento de fluxos (Figma, Miro ou similares);
• Conhecimento em métricas de produto e uso (taxas de adoção, funis de uso, NPS, CSAT, Métricas Piratas);
• Certificação CSPO, PSPO ou equivalente;
• Experiência em ambientes de saúde, farmácias ou setores regulados.
Local de trabalho:
-
Novo Centro, Ipatinga/MG
Venha crescer com a gente e fazer parte de um time de especialistas apaixonados por resultados, que valorizam a colaboração, o desenvolvimento e o aprendizado contínuo. Junte-se ao Grupo Central!
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.