Orçamentista De Esquadrias - Presencial (Palhoça - Sc)
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Score da Vaga
90 pontosSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos buscando Orçamentista para atuar em uma empresa especializada em soluções em esquadrias para projetos corporativos e residenciais, com atuação voltada ao desenvolvimento de soluções sob medida e atendimento a projetos que exigem precisão, qualidade e atenção aos detalhes.
Sua principal missão será analisar projetos, levantar os materiais e componentes necessários e elaborar orçamentos detalhados, garantindo precisão na composição dos custos e viabilidade das soluções propostas.
Você terá contato direto com informações técnicas dos projetos e atuará em parceria com a equipe comercial, contribuindo para que as propostas sejam elaboradas de forma assertiva, competitiva e alinhada às necessidades de cada cliente.
Atividades
- Atender clientes, esclarecendo dúvidas sobre orçamentos e envio de projetos;
- Analisar criteriosamente a quantidade de materiais necessários, garantindo uma precificação precisa;
- Assegurar a exatidão dos materiais por projeto, evitando desperdícios ou falta de insumos;
- Fornecer informações detalhadas à equipe comercial para dar continuidade ao processo de negociação.
Requisitos
- Conhecimento em AutoCAD;
- Experiência em orçamentos de esquadrias;
- Ensino médio completo;
- Perfil comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal.
Diferenciais
- Experiência em orçamentos para esquadrias de alumínio;
- Curso em AutoCAD.
Mais Informações
- Horário: De segunda a quinta-feira, das 07h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00, e às sextas-feiras, das 07h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00.
- Modelo de contrato: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial
- Localização: Bela Vista, Palhoça - SC
- Remuneração e Benefícios: R$4.000,00 ~ R$4.900,00 (a depender da experiência) + VA de R$333,00 mensal
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
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