Profissional Solution Delivery Manager Sênior - Remoto
luby
Score da Vaga
100 pontos#VemPraLuby💙
Aqui você terá a oportunidade de:
- Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial.
- Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado.
- Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado.
- Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time!
Sua Missão:
Buscamos uma pessoa Solution Delivery Manager Sênior para assumir, de ponta a ponta, a entrega de soluções técnicas em ambientes de clientes, garantindo que cada implementação avance do kickoff até produção de forma estruturada, confiável e efetivamente utilizável.
Sua missão irá além da gestão de um plano de projeto: essa pessoa será responsável por ajudar a definir e evoluir a própria metodologia de delivery de uma plataforma orientada por modelos, traduzindo a realidade técnica em planos de entrega nos quais clientes e times internos possam confiar.
Atuará como principal conexão entre Engenharia, QA e stakeholders dos clientes, combinando visão de delivery, fluência técnica e gestão de riscos para garantir que as soluções não sejam apenas construídas, mas efetivamente implementadas e colocadas em produção.
Principais Atividades:
- Assumir o delivery end-to-end de cada cliente, desde o kickoff até a entrada da solução em produção.
- Definir escopo, sequenciamento e plano de execução das entregas, garantindo que as soluções sejam efetivamente implementadas no ambiente do cliente.
- Construir e evoluir continuamente a metodologia e os padrões de delivery, ajudando a definir como as soluções devem ser entregues em diferentes contextos.
- Trabalhar em conjunto com QA, Engenharia e o ambiente de cada cliente para definir critérios claros sobre o que significa uma entrega concluída e confiável em cada implementação.
- Desenvolver entendimento sólido sobre as tecnologias utilizadas e sobre a própria plataforma, mantendo conforto para atuar em contextos de tecnologias avançadas e aprendizado contínuo durante o trabalho.
- Atuar como ponto de conexão entre Engenharia, QA e stakeholders do cliente, traduzindo realidades e restrições técnicas em um plano de entrega claro e confiável.
- Identificar antecipadamente riscos e bloqueios de delivery, como gaps de dados, imprevistos de integração ou limitações de recursos do cliente, atuando para resolvê-los antes que se transformem em atrasos.
- Gerenciar expectativas e alinhamentos ao longo da entrega, incluindo situações em que seja necessário conduzir conversas difíceis com clientes.
- Registrar aprendizados de cada implementação - o que funcionou e o que não funcionou - e incorporá-los à evolução das próximas entregas.
Requisitos essenciais:
- 5 a 10+ anos de experiência liderando Technical Delivery, Solution Delivery ou entregas de soluções de software enterprise ou plataformas de dados.
- Domínio profundo, em nível especialista (8–9/10), sobre o que é necessário para levar uma solução técnica complexa até produção no ambiente de um cliente.
- Fluência técnica e profundidade hands-on suficientes para manter discussões reais com times de Engenharia sobre data pipelines, integrações e arquitetura de sistemas, indo além da gestão de cronogramas e planos de projeto.
- Experiência comprovada construindo ou evoluindo significativamente metodologias de delivery, e não apenas executando metodologias previamente estabelecidas.
- Histórico sólido de atuação client-facing, gerenciando expectativas e construindo confiança durante entregas técnicas, inclusive conduzindo conversas difíceis diante de atrasos, riscos ou mudanças.
- Histórico de contribuição para a forma como uma organização pensa sobre qualidade e riscos de delivery, indo além da execução de checklists.
- Capacidade de atuar em ambientes de startup, diante de problemas complexos e ambíguos, com autonomia e disposição para aprender e desenvolver novas formas de trabalho à medida que o modelo de delivery evolui.
Será um diferencial:
- Familiaridade com dados e terminologias relacionadas a finanças e operações empresariais.
- Experiência atuando em entregas que envolvam plataformas de dados, integrações complexas e múltiplos stakeholders técnicos e de negócio.
- Experiência em contextos nos quais tenha sido necessário estruturar ou amadurecer uma operação/metodologia de delivery, em vez de apenas operar processos já consolidados.
O que oferecemos:
- Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com total autonomia e organização.
- Saúde e Bem estar: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
- +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo.
- Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios, horário adaptável e bônus anual.
Saiba mais sobre cultura, diferenciais e como é ser um #Luber em nossa Página de Carreiras!
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Comentários 0