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Consultor Especialista Atlassian

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Remoto Remoto
Sem Categoria

Score da Vaga

90 pontos
Modelo remoto (+90)

Sobre a posição

Buscamos um(a) Consultor(a) Atlassian para atuar em projetos de transformação digital e operação de ambientes Atlassian, combinando expertise técnica, visão de processos e postura consultiva. Você será responsável por desenhar e implementar soluções escaláveis que evoluam a forma de trabalhar dos clientes, garantindo funcionamento robusto das ferramentas no dia a dia enquanto promove ganhos reais de produtividade, automação e tomada de decisão orientada a dados.

O que você fará:

  • Executar configurações e melhorias no ecossistema Atlassian (Jira, JSM, Confluence e Assets), garantindo funcionamento eficiente no dia a dia;
  • Apoiar diagnósticos e mapeamentos de processos, traduzindo requisitos de negócio para configurações técnicas na plataforma;
  • Implementar e manter fluxos de trabalho (workflows), automações, campos personalizados e esquemas de permissão, seguindo boas práticas estabelecidas;
  • Desenhar soluções escaláveis para portais de atendimento, catálogos de serviço e SLAs em projetos de ITSM e ESM;
  • Executar migrações e construir integrações (APIs, Assets, Guard, Forge e Marketplace) para ambientes integrados;
  • Auxiliar na aplicação de recursos de IA (Atlassian Intelligence, Rovo) para otimização de tarefas e suporte aos usuários;
  • Realizar testes funcionais, validações com usuários e documentar configurações de forma clara;
  • Prestar suporte técnico avançado aos usuários e administradores, resolvendo incidentes e dúvidas;
  • Colaborar na criação de materiais de treinamento, wikis e guias para clientes internos e externos.

Perfil esperado:

  • Inglês avançado ou fluente — comunicação diária (escrita e verbal) com clientes e equipes internacionais;
  • Experiência prática comprovada na administração, configuração e otimização de produtos Atlassian (Cloud ou Data Center);
  • Conhecimento sólido de ITIL 4 e princípios de ITSM/Agile (Scrum/Kanban), com capacidade de aplicá-los nas ferramentas;
  • Excelente comunicação e postura consultiva — facilidade em entender necessidades dos usuários e transformá-las em soluções técnicas;
  • Autonomia para resolver problemas técnicos, configurar automações nativas e atuar com proatividade;
  • Experiência com migrações e integrações (Assets, APIs, Guard, Forge);
  • Curiosidade e interesse genuíno em aprender sobre novas funcionalidades, como IA aplicada;
  • Perfil autodidata com capacidade de evolução contínua.

Diferenciais:

  • Certificações Atlassian (ACP-120, ACP-620 ou similares);
  • Conhecimento básico em integrações via API e ferramentas do Marketplace;
  • Experiência prévia em suporte, consultoria ou transformação digital com ferramentas enterprise.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: