Gestor De Projetos - Sênior | V4 Souza Santos & Co.
v4company
Score da Vaga
100 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Planejamento, Estratégia & Gestão de Projetos (PE&G) tem como missão transformar estratégia em execução, conectando pessoas, processos, tecnologia e dados para garantir crescimento previsível, geração de valor e sucesso dos nossos clientes.
O Gestor de Projetos (Analista de PE&G) Sênior é a principal referência técnica na gestão estratégica de carteiras de alta complexidade. Essa posição conecta visão de negócio, relacionamento consultivo, performance financeira e estratégia de crescimento para impulsionar retenção, expansão de receita e evolução contínua dos clientes.
Além de conduzir contas estratégicas, o profissional atua como multiplicador de conhecimento, apoiando o desenvolvimento da equipe, influenciando decisões comerciais e contribuindo para a evolução dos processos e do modelo de monetização da unidade.
Se você possui visão estratégica, perfil consultivo e paixão por transformar relacionamento em crescimento sustentável, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Gestor de Projetos (Analista de PE&G), sua missão será
Garantir o crescimento sustentável das contas estratégicas da V4 Company por meio de uma gestão consultiva orientada por dados, fortalecendo relacionamentos de longo prazo, ampliando a geração de receita e contribuindo para a evolução da operação.
Você será responsável por liderar negociações de alta complexidade, estruturar planos de crescimento para contas-chave, atuar na redução estrutural do churn e apoiar tecnicamente a evolução dos demais Gestores de Projetos da unidade.
Principais responsabilidades
- Gerenciar estrategicamente uma carteira de clientes de alta complexidade e alto impacto para a operação.
- Conduzir negociações estratégicas de renovação, expansão contratual e evolução do relacionamento comercial.
- Estruturar planos de crescimento personalizados para contas-chave, alinhando objetivos do cliente às oportunidades de geração de valor.
- Desenvolver estratégias para redução estrutural do churn, atuando de forma preventiva e consultiva.
- Monitorar e analisar indicadores avançados de receita, retenção, expansão e rentabilidade da carteira.
- Influenciar decisões sobre ofertas, posicionamento comercial e oportunidades de monetização.
- Identificar gargalos estruturais que impactam retenção, crescimento e geração de receita, propondo melhorias para a operação.
- Apoiar tecnicamente Gestores de Projetos Júnior e Pleno, compartilhando boas práticas e contribuindo para sua evolução profissional.
- Atuar em parceria com as áreas de Comercial, Marketing, Customer Success e Operações para garantir uma jornada integrada e orientada ao crescimento dos clientes.
- Utilizar tecnologia e Inteligência Artificial para otimizar análises, processos e tomada de decisão.
- Contribuir para a evolução dos processos, frameworks e metodologias de gestão de contas da unidade.
Requisitos
Formação
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão de Projetos, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Gestão, Estratégia, Negócios ou áreas afins (desejável).
Experiência
- Experiência consolidada na gestão de carteiras estratégicas ou Key Accounts.
- Vivência em negociações consultivas, retenção e expansão de receita.
- Experiência com desenvolvimento técnico ou mentoria de profissionais.
- Histórico de atuação orientada por indicadores e resultados financeiros.
Conhecimentos técnicos
- Estratégias avançadas de monetização.
- Arquitetura de receita recorrente.
- Planejamento financeiro aplicado à gestão de clientes.
- Gestão de indicadores avançados de receita, retenção e rentabilidade.
- Estratégias de crescimento por horizontes.
- Revenue Management e Customer Success.
- Planejamento estratégico de contas.
- CRM, Business Intelligence (BI) e ferramentas de análise de dados.
- Inteligência Artificial aplicada à gestão, produtividade e análise de informações.
O que esperamos de você
- Atuação como referência técnica na gestão de contas estratégicas.
- Visão sistêmica conectando relacionamento, receita e objetivos de negócio.
- Capacidade de conduzir negociações complexas e construir relações de longo prazo.
- Perfil analítico, orientado por indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
- Excelente comunicação, influência e habilidade consultiva.
- Mentalidade voltada para crescimento sustentável e geração de valor.
- Capacidade de desenvolver outros profissionais por meio de mentorias e compartilhamento de conhecimento.
- Proatividade para identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua.
- Forte senso de responsabilidade sobre indicadores de retenção, expansão e previsibilidade da receita.
- Uso estratégico da Inteligência Artificial para elevar eficiência, qualidade das análises e escalabilidade da gestão.
Impacto esperado da função
Sua atuação será essencial para fortalecer a sustentabilidade financeira da carteira de clientes da V4 Company, garantindo crescimento consistente, retenção de contas estratégicas e aumento da receita recorrente.
Ao conduzir negociações de alta complexidade, desenvolver estratégias de monetização e apoiar tecnicamente o time, você contribuirá diretamente para a evolução do modelo de gestão de clientes, melhoria da previsibilidade financeira da unidade e fortalecimento da cultura de excelência da Tribo de Planejamento, Estratégia & Gestão de Projetos.
Além disso, sua influência sobre processos, metodologias e desenvolvimento de pessoas preparará a operação para crescer com mais eficiência, qualidade e escalabilidade.
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Comentários 0