Software Engineer Sênior
deal
Remoto
BR
Desenvolvimento
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Sobre a gente :)
A Deal Group é um ecossistema de tecnologia orientado a entregas end-to-end, que integra soluções especializadas em desenvolvimento digital (Deal Tech), marketing de experiência (Alot), cloud e Devops (O2B), inteligência de dados e IA (Sysvision) e soluções financeiras (baasic).
Através de um modelo colaborativo e versátil, o grupo combina essas competências para resolver desafios complexos, oferecendo desde serviços pontuais até transformações digitais completas e escaláveis, garantindo que a expertise técnica de cada unidade de negócio culmine em uma execução única e estratégica para o negócio dos nossos clientes.
Resumo da oportunidade
Procuramos alguém capaz de atuar ponta a ponta, desde arquitetura e desenvolvimento de software até a criação de soluções baseadas em IA Generativa e sistemas agênticos, com forte proximidade ao negócio e autonomia para liderar iniciativas complexas.
Mais do que um desenvolvedor tradicional, buscamos alguém que utilize IA como parte fundamental da forma de construir software, produtos e processos.
Responsabilidades
- Desenvolver aplicações web escaláveis e de alta qualidade.
- Participar da definição arquitetural dos produtos da plataforma.
- Construir soluções Full Stack end-to-end.
- Projetar e implementar APIs, integrações e serviços distribuídos.
- Criar e evoluir agentes de IA para automação de processos de negócio.
- Desenvolver sistemas baseados em LLMs, RAG e workflows agênticos.
- Trabalhar próximo aos usuários para entender processos complexos e transformá-los em produtos.
- Liderar iniciativas técnicas críticas.
- Definir padrões de engenharia e boas práticas.
- Atuar como referência técnica para o time.
- Colaborar na evolução da arquitetura de software, dados e IA da companhia.
- Utilizar ferramentas de IA para acelerar desenvolvimento, testes, documentação e operação.
Requisitos obrigatórios
Frontend
- Construção de aplicações SPA modernas.
- Consumo e integração com APIs REST.
- Gerenciamento de estado.
- Componentização e Design Systems.
- Experiência com aplicações corporativas complexas.
- Conhecimento de UX e usabilidade aplicada a produtos internos e externos.
Backend
- Desenvolvimento de APIs REST, GraphQL, Webhook, Websocket.
- Arquitetura orientada a serviços e eventos.
- Microsserviços, monolito modular.
- Processamento sincrono e assíncrono.
- Filas e mensageria.
- Testes automatizados.
- Boas práticas de engenharia de software.
Arquitetura e Engenharia
- Modelagem de domínio.
- Integrações entre sistemas.
- Observabilidade e monitoramento.
- Performance e escalabilidade.
- Design de soluções de longo prazo.
- Capacidade de conduzir discussões arquiteturais.
Cloud e DevOps
- Experiência Cloud.
- Containerizacao.
- CI/CD.
- Infraestrutura como código.
- Monitoramento de aplicações.
- Troubleshooting de ambientes produtivos.
Inteligência Artificial
- Experiência prática com LLMs.
- Construção de aplicações utilizando IA Generativa.
- Orquestração de fluxos baseados em IA.
- Uso de ferramentas de desenvolvimento assistido por IA.
Seja um Dealmaker e aproveite:
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica
- Incentivo a certificação;
- Cultura Deal.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
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