Técnico Em Eletromecânica Ou Mecatrônica
newsunenergy
Presencial
Franca, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Sobre a NewSun Energy
A NewSun Energy Brazil S.A. é uma empresa de projetos, engenharia, operação, administração e O&M de usinas de energia renovável, atuando no segmento de Geração Distribuída (GD).
Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional com formação técnica em Eletromecânica ou Mecatrônica para atuar no desenvolvimento e integração de soluções mecânicas e eletromecânicas, contribuindo para projetos que envolvem veículos, sistemas de baterias, chassis e tecnologias embarcadas.
Principais responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento e detalhamento de projetos mecânicos utilizando CAD 3D;
- Trabalhar com mecânica veicular e chassis;
- Realizar análises de tombamento e estabilidade;
- Desenvolver soluções para dissipação térmica;
- Atuar no projeto e desenvolvimento de compartimentação de baterias;
- Desenvolver soluções para cabos retráteis e travas mecânicas;
- Atuar com fabricação rápida / FastFrame e prototipagem;
- Aplicar conceitos de DFM/DFA (Design for Manufacturing / Design for Assembly);
- Considerar requisitos de segurança de máquinas no desenvolvimento dos projetos;
- Apoiar a integração de sistemas de controle embarcado e conectividade IoT;
- Participar de testes, validações e melhorias dos projetos;
- Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares de engenharia, fabricação e desenvolvimento de produto.
Requisitos
- Formação técnica completa em Eletromecânica ou Mecatrônica;
- Experiência com CAD 3D;
- Conhecimento em mecânica veicular e chassis;
- Conhecimento em análise de tombamento e estabilidade;
- Conhecimento em dissipação térmica;
- Experiência ou conhecimento em compartimentação de baterias;
- Conhecimento em cabos retráteis e travas mecânicas;
- Conhecimento em fabricação rápida / FastFrame;
- Conhecimento em DFM/DFA;
- Conhecimento em segurança de máquinas;
- Conhecimento em controle embarcado e conectividade IoT;
- Capacidade de interpretação e desenvolvimento de projetos técnicos.
Diferenciais
- Experiência com projetos de veículos elétricos ou eletrificados;
- Vivência com sistemas de baterias;
- Experiência com desenvolvimento de chassis e estruturas veiculares;
- Experiência com prototipagem e fabricação rápida;
- Conhecimento em processos de fabricação e montagem;
- Experiência em desenvolvimento de produtos.
Perfil que buscamos
Buscamos uma pessoa técnica, prática, organizada e orientada à resolução de problemas, com interesse em desenvolvimento de produtos e novas tecnologias.
É importante ter facilidade para transformar conceitos de engenharia em soluções mecânicas funcionais, seguras e viáveis para fabricação, além de saber trabalhar em equipe e em projetos multidisciplinares.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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