Analista De Inteligência De Mercado Pl.
oceanpact
Presencial
Rio de Janeiro, RJ, BR
Marketing
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Marketing (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
🌊 Sobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.
Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.
🎯 Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Inteligência de Mercado Pleno para integrar dados, informações de mercado e conhecimento do negócio na elaboração de análises e insights estratégicos.
A pessoa atuará apoiando as áreas Comercial, Marketing, Estratégia e a liderança da companhia na identificação de oportunidades, tendências, movimentos da concorrência e perspectivas futuras do mercado.
🛠️ Responsabilidades
- Coletar, organizar, tratar e analisar dados provenientes de fontes internas e externas;
- Desenvolver e atualizar dashboards, indicadores e relatórios utilizando ferramentas de Business Intelligence, especialmente Power BI;
- Elaborar estudos de mercado, análises competitivas, cenários estratégicos e materiais executivos;
- Monitorar indicadores do setor, concorrentes, clientes, contratos, licitações, embarcações, ativos e demais informações relevantes para o negócio;
- Apoiar a identificação de oportunidades comerciais, tendências e movimentos relevantes do mercado;
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar pesquisas, análises, tratamento de dados e produção de relatórios;
- Contribuir para a estruturação e atualização de bases de dados e de conhecimento corporativo;
- Interagir com diferentes áreas da companhia para compreender demandas e transformar necessidades de negócio em análises aplicáveis;
- Apoiar a definição de metodologias, indicadores e novos produtos de Inteligência de Mercado;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e entregas da área;
- Compartilhar boas práticas de organização, qualidade e análise de dados com os demais integrantes da equipe.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
- Experiência com análise, organização e tratamento de dados;
- Conhecimento em Excel;
- Conhecimento em Power BI para criação de dashboards e indicadores;
- Familiaridade com conceitos de KPIs e Business Intelligence;
- Boa capacidade de organização, análise e síntese de informações;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas;
- Interesse em utilizar ferramentas de Inteligência Artificial, como ChatGPT, Microsoft Copilot ou similares.
Desejáveis:
- Conhecimento em SQL;
- Experiência com Inteligência de Mercado, Planejamento Estratégico, Desenvolvimento de Negócios ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em modelagem de dados, DAX ou Power Query;
- Vivência nos setores de Energia, Óleo & Gás, Navegação, Offshore ou Consultoria;
- Experiência com pesquisas em bases públicas ou privadas de informações de mercado;
- Conhecimento em Python, automação de análises, APIs ou web scraping;
- Experiência com análises estatísticas ou modelos preditivos;
- Familiaridade com ferramentas Microsoft 365, como SharePoint, Power Automate, Power Apps ou Microsoft Fabric;
- Inglês para leitura e pesquisa em fontes internacionais;
- Pós-graduação ou MBA em Inteligência de Mercado, Business Analytics, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
* Não é necessário atender a todos os requisitos desejáveis. Valorizamos principalmente a capacidade analítica, a curiosidade, a vontade de aprender e o interesse em transformar dados em decisões melhores.*
🌐 Local de trabalho
- Glória - Rio de Janeiro
🚀 O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
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Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade
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O jeito certo: ética, segurança e excelência
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Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento
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Confiança: relações transparentes e comprometidas
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Inovação: melhoria contínua e novas ideias
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Resultados: foco em entregas com valor
🤝 O que oferecemos
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Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos
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Plano de saúde e odontológico, para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa
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Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte (ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho)
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Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e o mar são levados a sério
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Oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares
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Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação
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Estabilidade e confiança, em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore
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Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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