Gerente De Growth
reclameaqui
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Sobre a vaga
O Reclame AQUI está estruturando sua área de Marketing e esta procurando um(a) Gerente de Growth sênior para assumir a liderança da frente de aquisição e performance, com reporte direto ao Diretor de Marketing e assento nas decisões estratégicas do funil de crescimento.
Essa pessoa vai atuar como dona(o) do resultado de aquisição, não apenas executando mídia, mas definindo a tese de canais, o modelo de alocação de investimento e a governança de performance da empresa. É uma posição para quem já liderou growth em escala, sabe operar com ambiguidade e quer construir a próxima fase de maturidade da área.
Responsabilidades
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Definir a estratégia de aquisição paga e o modelo de alocação de investimento entre canais (paid search, paid social, programática e outros), com visão de portfólio e não só de campanha
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Ser responsável fim a fim pelo P&L de aquisição: CAC, volume, eficiência de mídia e retorno sobre investimento
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Construir, liderar e desenvolver um time de performance marketing, elevando o nível técnico e a autonomia dos squads
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Estabelecer a cultura e a governança de experimentação da empresa (priorização, rigor estatístico, velocidade de aprendizado)
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Garantir instrumentação e mensuração robustas em parceria direta com Dados/Analytics e Produto
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Traduzir performance e aprendizados em recomendações estratégicas para a liderança executiva
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Atuar como referência de growth na integração entre os motores de marketing (CRM & Lifecycle, Brand & Authority, Product Marketing, Marketing Ops), garantindo coerência de funil e de marca
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Representar a frente de aquisição em decisões de investimento e priorização junto à Diretoria
Requisitos
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Sólida de experiência em growth/performance marketing, com histórico consistente em posições de liderança
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Track record comprovado de ter escalado aquisição paga em ambiente de alto volume, marketplace ou plataforma digital
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Domínio avançado de métricas de funil (CAC, LTV, payback, ROAS) e maturidade para tomar decisões de investimento baseadas nelas
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Conhecimento avançado de Inteligência Artificial.
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Experiência sólida construindo e liderando cultura de experimentação (A/B testing, priorização, rigor estatístico)
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Forte capacidade analítica, com autonomia para navegar dados complexos (SQL, dashboards) e traduzi-los em decisão
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Conhecimento de CRM e lifecycle marketing, com visão de integração entre aquisição e retenção
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Experiência consolidada como people manager, com histórico de desenvolver e reter talentos
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Comunicação executiva: capacidade de influenciar liderança e stakeholders sênior com clareza e senso de prioridade
Diferenciais
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Experiência em plataformas de consumo/B2C com componente de confiança ou reputação
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Vivência liderando growth em contextos de transformação organizacional ou reestruturação de área
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Visão de growth full-funnel, mesmo com foco principal em aquisição
Quais são os nossos benefícios?
- 🩺 Plano de Saúde
- 🦷 Plano Odontológico
- ❤️ Seguro de Vida
- 🍔 Vale Refeição
- 🛒 Vale Alimentação
- 💻 Home Office
- 🏡 Auxílio Home Office
- 🍼 Auxílio Creche
- 🥳 Day off no aniversário
- 💵 PLR
- 💙 Apoio médico, psicológico e nutricional
- 🏋️ Gympass/Totalpass
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
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