Bdr/Sdr - Júnior | V4 Camargo Freitas & Co
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Score da Vaga
80 pontosPresencial em São Carlos | Contratação SLU
Sobre a V4 Camargo Freitas & Co
Somos uma unidade Top 3 em eNPS na rede V4, com uma cultura orientada a resultados, desenvolvimento e crescimento.
Estamos buscando uma pessoa para fazer parte do nosso time comercial. Se você gosta de conversar com pessoas, tem perfil de vendas, é comunicativo(a), organizado(a) e gosta de trabalhar com metas, essa oportunidade pode ser para você.
Não é necessário ter experiência com marketing digital ou já ter trabalhado como SDR/BDR. Buscamos pessoas com potencial comercial e vontade de aprender.
O que você vai fazer
- Entrar em contato com potenciais clientes;
- Entender suas necessidades e identificar oportunidades;
- Apresentar nossa empresa e despertar interesse pelos nossos serviços;
- Agendar reuniões comerciais;
- Acompanhar seus contatos e oportunidades;
- Registrar as informações no sistema;
- Trabalhar com metas e indicadores comerciais.
O que buscamos
- Boa comunicação e facilidade para conversar com diferentes pessoas;
- Perfil comercial e interesse pela área de vendas;
- Organização e disciplina para acompanhar contatos;
- Proatividade e disposição para aprender;
- Resiliência para lidar com metas, negociações e diferentes respostas dos clientes.
Experiência anterior com vendas ou atendimento comercial será um diferencial, seja em lojas, serviços, cursos, telefonia, consórcios, imobiliárias, academias, call center ou outras áreas comerciais.
Conhecimento em CRM, prospecção ou vendas B2B é bem-vindo, mas não obrigatório.
Incentivos
🎁 Day Off no mês do aniversário + comemoração com o time no office
📚 Desenvolvimento contínuo
- Staage (+60 cursos de marketing)
- Cientista do Marketing
- Solides Academy
🧠 Cuidado e bem-estar
- MediQuo
- Tem Saúde
- Conexa
- TotalPass
✈️ OnHappy — descontos em viagens e experiências
🤝 Partnership — possibilidade de sociedade conforme performance e alinhamento cultural
☕ Café da manhã no escritório uma vez por semana
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
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