Profissional De Coordenação De Projetos (Data)
radix
Score da Vaga
100 pontosA primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Profissional de Coordenação de Projetos você vai:
Atuar em um programa de transformação digital de grande porte no setor de manufatura para uma empresa da área médica, apoiando a coordenação de múltiplos times responsáveis por iniciativas de tecnologia, dados e transformação.
A posição terá atuação transversal entre diferentes squads, combinando coordenação estratégica, acompanhamento de delivery e disciplina operacional, garantindo visibilidade sobre progresso, prioridades, riscos, dependências e capacidade dos times.
Suporte estratégico e gestão do programa
- Apoiar a liderança no acompanhamento da evolução dos diferentes frentes de trabalho;
- Participar de sessões de status e contribuir para a consolidação da visão geral do programa;
- Coordenar, junto aos times, a elaboração de status reports e highlights periodicos para revisão da liderança;
- Apoiar a evolução e manutenção do roadmap, identificando dependências, riscos, prioridades e impactos entre os times;
- Fornecer feedback estruturado à liderança sobre performance, colaboração, capacidade e necessidades dos membros dos times;
- Apoiar o recrutamento de novos membros quando necessário;
- Apoiar a preparação e comunicação de atualizações para times e stakeholders;
- Revisar, quando necessário, planejamento de sprints, capacidade e alocação dos times;
- Participar e apoiar workshops, sessões de planejamento e outras atividades presenciais ou remotas com times e stakeholders;
- Manter uma visão consolidada de riscos, ações, issues e dependências (RAID), garantindo responsáveis, planos de ação e acompanhamento adequado.
Coordenação de delivery e suporte aos times
- Trabalhar próximo aos times no dia a dia, garantindo que as atividades estejam avançando conforme planejado e que impedimentos sejam identificados rapidamente;
- Acompanhar execução, compromissos de sprint, prioridades, dependências e blockers;
- Estabelecer e reforçar os hábitos, processos e disciplinas de delivery esperados pelo programa;
- Garantir que o tranalho dos times apoiados esteja atualizado diariamente, com informações de status, blockers, esforço, responsáveis e demais dados necessários para acompanhamento;
- Identificar inconsistências ou gaps na gestão do trabalho pelos time e trabalhar com eles para corrigi-los;
- Facilitar ou apoiar sessões como pre-planning, planning, pre-review, sprint review e demais cerimônias quando necessário;
- Garantir que os times estejam preparados para reviews, encerramentos de sprint e demais milestones;
- Apoiar o processo de onboarding de novos membros, garantindo que acessos, contexto, processos, ferramentas e expectativas estejam claros;
- Fazer follow-up de ações e decisões até sua conclusão, evitando que compromissos se percam entre reuniões ou sprints;
- Identificar antecipadamente desvios de prazo, capacidade, escopo ou qualidade e escalá-los de forma estruturada para a liderança;
- Atuar como ponto de suporte para os times na organização e execução das atividades, ajudando a eliminar obstáculos e melhorar continuamente a forma de trabalho.
Para essa vaga, você deve ter:
- Formação em nível superior em áreas correlatas;
- Experiência em coordenação de projetos ou programas de tecnologia;
- Experiência trabalhando com múltiplos times ou squads simultaneamente;
- Forte capacidade de organização, acompanhamento e follow-up em ambientes com diferentes prioridades e dependências;
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de entrages;
- Conhecimento prático de ferramentas de gestão de backlog e delivery, preferencialmente Azure DevOps (ADO);
- Capacidade de analisar informações de diferentes times e transformá-las em uma visão clara e objetiva para liderança e stakeholders;
- Boa comunicação escrita e verbal, incluindo preparação de status reports, apresentações e comunicações executivas;
- Capacidade de identificar riscos, dependências, impedimentos e problemas de execução de forma antecipada;
- Perfil proativo e hands-on, com disciplina para acompanhar detalhes sem perder a visão do todo;
- Capacidade de construir bons relacionamentos e influenciar diferentes perfis, mesmo sem autoridade direta;
- Capacidade de cobrar compromissos, processos e padrões de execução de forma construtiva;
- Maturidade e bom julgamento para fornecer feedback claro e objetivo à liderança sobre andamento dos times, performance e possíveis pontos de atenção;
- Inglês avançado, considerando a participação em reuniões, workshops e interações com stakeholders em ambiente global.
É um diferencial se você tiver:
- Inglês fluente;
- Experiência em programas de transformação digital de grande porte;
- Experiência no setor de manufatura;
- Experiência em projetos ou ambientes relacionados à indústria médica, healthcare ou life sciences;
- Conhecimento de iniciativas envolvendo dados, integração de sistemas, analytics ou produtos digitais;
- Experiência com gestão de RAID, capacity planning e acompanhamento de roadmap;
- Experiência facilitando cerimônias ágeis e workshops com equipes multidisciplinares;
- Experiência trabalhando em ambientes globais e com stakeholders de diferentes países e culturas.
Benefícios:
Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código vaga: 883e
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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