Coordenador De Manutenção De Planta
oceanpact
Score da Vaga
80 pontos🌊 Sobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.
Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.
🎯 Sobre a vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Manutenção de Planta para atuar na gestão das atividades de manutenção da Planta de Lançamento e Recolhimento, garantindo suporte técnico às operações, planejamento adequado dos recursos, cumprimento dos indicadores de desempenho e execução das estratégias de manutenção.
O profissional será responsável por coordenar as atividades de manutenção, apoiar tecnicamente as equipes offshore e onshore, acompanhar indicadores, gerir recursos e fornecedores e atuar na interface com as áreas de Projetos, Suprimentos e Operações, contribuindo para a segurança, confiabilidade e disponibilidade dos ativos.
🛠️ Responsabilidades
- Coordenar as atividades de manutenção da Planta de Lançamento e Recolhimento;
- Prestar suporte técnico contínuo às equipes offshore e aos analistas onshore, atuando como ponto de escalonamento para problemas de maior complexidade;
- Gerenciar a estratégia de manutenção dos equipamentos, equilibrando atividades preventivas, preditivas e corretivas;
- Acompanhar e garantir o cumprimento dos principais indicadores de manutenção, especialmente MTTR (Mean Time to Repair) e MTBF (Mean Time Between Failures);
- Liderar reuniões periódicas de acompanhamento de resultados com a gerência e equipes envolvidas;
- Atuar na gestão de crises logísticas, definindo alternativas emergenciais para o suprimento de peças e materiais;
- Dimensionar os recursos humanos necessários e planejar a alocação de equipes terceirizadas para as janelas de manutenção;
- Fiscalizar a conformidade técnica, operacional e de segurança dos serviços realizados por empresas terceirizadas;
- Controlar os processos de aquisição de materiais por meio de planilha centralizada, realizando interface com a área de Suprimentos;
- Planejar e coordenar mobilizações, considerando cronograma, recursos, dimensionamento das equipes e logística de embarque;
- Atuar junto à área de Projetos na análise dos requisitos técnicos durante as reuniões de kick-off;
- Participar das trocas de turno e reuniões pré-embarque, garantindo o alinhamento operacional das equipes;
- Controlar a utilização do orçamento da área, avaliando e aprovando solicitações de materiais em conjunto com o Supervisor de Manutenção;
- Realizar interface com o Gerente de Projetos para assegurar o atendimento aos requisitos contratuais;
- Atuar na investigação e análise de incidentes e ocorrências críticas, identificando causas e propondo respostas técnicas adequadas;
- Realizar inspeções periódicas nas frentes de trabalho, auditando as atividades executadas pelos supervisores e verificando a conformidade dos processos;
- Criar e manter atualizados no TMV2 os registros de manutenção relacionados aos ativos da planta de descomissionamento;
- Editar a árvore de ativos no sistema de gestão de manutenção TMV2, garantindo o correto cadastramento e replicação dos ativos utilizados no projeto;
- Realizar análise de reports no sistema de gestão de manutenção, incluindo Failure Reports, ONEs e Purchasing;
- Atuar na melhoria contínua dos processos e estratégias de manutenção, buscando maior confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos.
✅ Requisitos
Formação
- Formação técnica ou superior compatível com a área de manutenção;
- Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas será considerada diferencial.
Experiência
- Experiência em coordenação ou gestão de manutenção, preferencialmente em ambiente offshore;
- Experiência com planejamento e execução de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
- Vivência com gestão de equipes próprias e terceirizadas;
- Experiência com indicadores de manutenção, especialmente MTTR e MTBF;
- Experiência com planejamento de recursos, mobilizações e logística de manutenção;
- Vivência na gestão de fornecedores e acompanhamento de serviços terceirizados;
- Experiência na análise de falhas, incidentes e ocorrências críticas;
- Experiência com sistemas de gestão de manutenção, sendo TMV2/TM Master um diferencial;
- Vivência com gestão de materiais, sobressalentes e interface com Suprimentos;
- Experiência com controle e acompanhamento de orçamento de manutenção.
Conhecimentos Técnicos
- Estratégias e planos de manutenção;
- Gestão de ativos e confiabilidade;
- Manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
- Indicadores de manutenção — MTTR, MTBF e disponibilidade;
- Gestão de fornecedores e contratos;
- Planejamento de recursos e mobilizações offshore;
- Análise de falhas e investigação de incidentes;
- Sistemas de gestão de manutenção, especialmente TMV2/TM Master;
- Pacote Microsoft Office, com domínio de Excel;
- Inglês será considerado diferencial.
🚢 Local de Trabalho
Modalidade: Onshore, Glória - Rio de Janeiro/RJ
🚀 O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
- Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade;
- O jeito certo: ética, segurança e excelência;
- Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento;
- Confiança: relações transparentes e comprometidas;
- Inovação: melhoria contínua e novas ideias;
- Resultados: foco em entregas com valor.
Além disso, buscamos profissionais com:
- Forte capacidade de liderança e gestão de equipes;
- Visão estratégica e foco em confiabilidade e disponibilidade dos ativos;
- Capacidade de planejamento e organização;
- Boa comunicação e habilidade para atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Perfil analítico e orientado à solução de problemas;
- Capacidade de tomada de decisão em situações críticas;
- Organização, senso de prioridade e foco em resultados;
- Compromisso com segurança, qualidade e excelência operacional.
🤝 O que oferecemos
- Pacote de remuneração compatível com o mercado;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale-alimentação;
- Ambiente de aprendizado prático e teórico estruturado com profissionais experientes;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Participação em projetos e operações offshore de relevância;
- Cultura forte, ética e focada em segurança e excelência operacional;
- Auxílio creche;
- Auxílio academia.
♿ Inclusão
Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD).
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
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