Profissional Gerente De Projetos E Implantação De Soluções Digitais
radix
Remoto
BR
Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Fullstack
Web Master
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Gestão Projetos (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Fullstack (+10)
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Gerente de Projetos e Implantação de Soluções Digitais, você vai:
- Liderar o portfólio de projetos de implantação de soluções digitais, garantindo entregas dentro do escopo, prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos;
- Definir prioridades e gerenciar a capacidade e a alocação da equipe de acordo com as demandas dos projetos;
- Estabelecer modelos de governança, indicadores e rotinas de acompanhamento que assegurem visibilidade e agilidade na tomada de decisão;
- Monitorar cronogramas, custos, riscos, dependências e planos de ação, antecipando desvios e conduzindo medidas preventivas ou corretivas;
- Acompanhar o desempenho financeiro dos projetos, incluindo orçamento, faturamento, custos, margem, rentabilidade e fluxo de caixa;
- Atuar como principal interface gerencial entre clientes, lideranças, equipes técnicas, áreas operacionais, fornecedores e parceiros;
- Compreender os processos e as necessidades dos clientes, garantindo que as soluções estejam alinhadas aos objetivos do negócio e ao contexto operacional;
- Conduzir reuniões executivas e fóruns de governança, apresentando resultados, indicadores, riscos, decisões necessárias e próximos passos;
- Atuar na resolução de situações críticas, articulando as áreas envolvidas e reduzindo impactos para o cliente e para o negócio;
- Apoiar discussões sobre aplicações, dados, integrações, arquitetura, infraestrutura e adoção de soluções digitais;
- Contribuir para a elaboração de propostas técnicas e comerciais, estimativas de esforço, escopos, cronogramas e estratégias de implantação;
- Identificar oportunidades de melhoria, expansão e novos projetos a partir do relacionamento com clientes e stakeholders;
- Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração, excelência técnica e foco em resultados;
- Realizar acompanhamentos individuais, feedbacks, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual;
- Colaborar com equipes nacionais e internacionais, conectando diferentes áreas, especialidades, culturas e níveis hierárquicos;
- Apoiar iniciativas de treinamento, suporte, gestão da mudança e adoção das soluções pelos usuários;
- Padronizar processos e disseminar boas práticas de gestão de projetos e implantação de soluções digitais;
- Assegurar que as atividades realizadas nas unidades dos clientes cumpram os procedimentos de segurança e as políticas aplicáveis;
- Promover a melhoria contínua dos processos, métodos, indicadores e ferramentas da área.
Para essa vaga, você deve ter:
- Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Administração ou áreas correlatas;
- Inglês fluente;
- Experiência sólida em gestão de projetos, implantação de soluções, produtos digitais ou transformação digital;
- Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;
- Vivência na gestão simultânea de projetos ou de um portfólio de iniciativas;
- Experiência na condução de projetos de médio ou grande porte em ambientes complexos ou com clientes estratégicos;
- Conhecimento de gestão financeira de projetos, incluindo orçamento, custos, margem, faturamento e projeções;
- Experiência na elaboração de propostas técnicas e comerciais, estimativas de esforço e modelos de execução;
- Habilidade em negociação, gestão de conflitos e relacionamento com clientes;
- Visão sistêmica e capacidade de compreender as relações entre tecnologia, operação, processos e negócio;
- Conhecimento do ciclo de desenvolvimento e implantação de soluções digitais;
- Capacidade de planejamento, organização, priorização, tomada de decisão e resolução de problemas;
- Autonomia para conduzir a operação da área e escalar temas críticos quando necessário;
- Comunicação clara e habilidade para interagir com equipes técnicas, usuários, clientes e lideranças executivas;
- Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridade, múltiplos projetos e diferentes dependências;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, incluindo atuação presencial e alocação temporária nas unidades dos clientes.
É um diferencial se você tiver:
- Espanhol avançado;
- Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e abordagens ágeis;
- Experiência em gestão de portfólio, capacidade, indicadores e desempenho financeiro;
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos, cronogramas e backlogs;
- Conhecimento de Azure DevOps e Power BI;
- Familiaridade com desenvolvimento de software, integrações, infraestrutura, arquitetura, engenharia e análise de dados;
- Experiência com gestão da mudança e adoção de soluções digitais;
- Conhecimento de processos comerciais relacionados a software, serviços e projetos de tecnologia;
- Experiência em projetos de Indústria 4.0, manufatura, operações ou engenharia;
- Vivência na implantação de produtos de dados, sistemas integrados ou outras soluções digitais;
- Experiência em projetos executados presencialmente em unidades operacionais;
- Atuação profissional no exterior ou relacionamento frequente com clientes e stakeholders internacionais;
- Experiência na gestão de contratos, fornecedores e parceiros;
- Experiência com treinamento, suporte a usuários e estratégias de adoção de novas tecnologias;
- Certificações em gestão de projetos, metodologias ágeis, dados, tecnologia, liderança ou cloud.
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código da vaga: cef7
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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