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[Tecnologia] Desenvolvedor(A) Full Stack Sênior (Vue, Java E Kotlin)

contabilizei

Remoto BR
Desenvolvimento

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) Desenvolvimento (+10)

A sua missão: 

Entregar soluções de software de alta performance e qualidade, utilizando tecnologias modernas e promovendo excelência técnica. Colaborar com a equipe para criar soluções escaláveis, seguras e alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio. Propor e implementar soluções técnicas que garantam eficiência, monitoramento e segurança na execução dos objetivos. Trabalhar junto aos times técnicos e de negócios para identificar oportunidades e soluções, assegurando que as entregas agreguem valor e contribuam para o alcance dos resultados organizacionais.

Como será o seu dia a dia: 

  • Desenhar a solução (arquitetura, modelagem, design de código), desenvolvendo sistemas que entreguem valor e alinhados com os objetivos da companhia.

  • Disseminar e compartilhar conhecimento com as comunidades interna e externa, mantendo-se atualizado sobre tendências e melhores práticas, e contribuindo para aumentar a relevância da companhia frente o mercado.

  • Entregar e revisar código testável assegurando qualidade das entregas da equipe, resolvendo problemas e impedimentos que impactam no prazo acordado e realinhando expectativas acordadas.

  • Entregar sistemas e funcionalidades que atendam às necessidades do cliente, garantindo usabilidade, desempenho e alinhamento com os objetivos de negócio.  

  • Projetar e desenvolver componentes front-end de alta performance e responsividade, criando scripts otimizados para navegadores em diversos dispositivos, com foco na experiência do usuário e no desempenho da aplicação.

  • Garantir a cobertura de testes necessária para seus desenvolvimentos e influenciar o restante da squad a manter altos padrões de qualidade.

  • Possuir conhecimento de métricas de negócio e sabe fazer a correlação do impacto de uma sobre a outra.

  • Colaborar estrategicamente com stakeholders (designers, PMs, engenheiros) para alinhar soluções técnicas às metas do negócio.

  • Orientar desenvolvedores menos experientes, promovendo boas práticas de codificação, revisões de código construtivas e melhorias contínuas no time.

  • Propor e implementar melhorias arquiteturais, garantindo a evolução contínua da base de código e alinhamento com padrões modernos do setor.

  • Identificar problemas e propor melhorias na base de código, arquitetura, sistemas e processos, visando otimizar a eficiência e maximizar o impacto das entregas.

  • Colaborar com o time no desenvolvimento e manutenção de código de alta qualidade, participando ativamente de processos de revisão de código (pair review), garantindo boas práticas, compartilhamento de conhecimento e melhorias contínuas na base de código.


O que buscamos:

  • Ensino superior completo (Análise de Sistemas, Engenharia da Computação e/ou áreas correlatas);

  • Domínio de linguagens de programação JavaScript, TypeScript, VueJS, Vue3, Angular, React, Java, Kotlin

  • Domínio de Sistemas distribuídos (preferencialmente Monolitos e Micro Serviços);
  • Domínio de Devops (Git, PR, Release, Deploy, CI e CD);

  • Domínio de Cloud (preferencialmente GCP: Google Cloud Plataform);

  • Domínio de Paradigmas (preferencialmente Estruturada, Orientação Objeto e Funcional);

  • Domínio em padrões de projeto (Design patterns);

  • Domínio de Banco de dados (preferencialmente DataStore e PostgreSQL);

  • Domínio em Qualidade (testes de unidade, integração, snapshot, code review e E2E);

  • Domínio em Arquitetura Web (Modelo cliente-servidor, cache, DNS, hospedagem de estáticos, CDN, servidor de aplicação e BFF);

  • Experiência em Arquitetura de software (preferencialmente Clean Architecture, MVC, DDD ou Flux);

  • Experiência conhecimento em UX (trackings, acessibilidade e responsividade);

  • Experiência em soluções de segurança aplicadas no desenvolvimento de software;

  • Experiência em soluções para identificação de erros em aplicação, infra e disponibilidade (Observabilidade);

  • Experiência em soluções que permitam escala conforme o crescimento do negócio;

  • Experiência relevante em projetos críticos e de alto desempenho.

Diferencial:

  • Ter experiências em projetos do segmento bancário


Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

 

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

 

Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.