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Especialista Em Estudo De Estabilidade Analítica (Banco De Talentos)

qualitycompliance

Presencial Cotia, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Missão do cargo

Atuar como referência técnica e estratégica em estudos de estabilidade, garantindo excelência científica, conformidade regulatória e suporte técnico para desenvolvimento, registro e ciclo de vida dos produtos. Conduzir avaliações críticas, liderar projetos complexos, apoiar decisões estratégicas relacionadas à definição e manutenção de shelf-life, estabilidade em uso e condições de armazenamento, assegurando a implementação das melhores práticas nacionais e internacionais aplicáveis à estabilidade farmacêutica, com foco especial em medicamentos estéreis e injetáveis.

Principais responsabilidades e desafios

  • Planejar, coordenar e supervisionar estudos de estabilidade de alta complexidade para medicamentos sólidos, semissólidos, líquidos, biológicos e produtos estéreis/injetáveis, incluindo estudos acelerados, longa duração, on-going, comparabilidade, fotoestabilidade, hold time e estudos especiais.
  • Definir estratégias técnicas para programas de estabilidade em conjunto com as áreas de Desenvolvimento Analítico, Desenvolvimento Farmacêutico, Controle de Qualidade, Garantia da Qualidade, Produção e Assuntos Regulatórios.
  • Planejar, elaborar e conduzir protocolos de estudos de estabilidade em uso, pós-reconstituição e pós-diluição, gerando dados científicos robustos que suportem as condições de preparo, armazenamento, transporte e administração dos produtos.
  • Atuar como referência técnica em estudos de estabilidade para medicamentos estéreis e injetáveis, avaliando riscos, impactos regulatórios e estratégias relacionadas ao ciclo de vida dos produtos.
  • Realizar análises críticas de resultados, tendências e comportamento dos produtos ao longo do tempo, utilizando ferramentas estatísticas avançadas para definição, sustentação ou revisão de shelf-life.
  • Avaliar impactos técnicos e regulatórios decorrentes de alterações de formulação, processos produtivos, fornecedores, materiais de embalagem, escalonamento industrial e mudanças pós-registro.
  • Liderar investigações complexas relacionadas a desvios, OOS, OOT e resultados atípicos provenientes dos estudos de estabilidade, estabelecendo planos de ação eficazes, tecnicamente robustos e alinhados aos requisitos regulatórios.
  • Elaborar, revisar e aprovar protocolos, relatórios técnicos, avaliações estatísticas, justificativas científicas, análises de risco e documentação regulatória relacionada aos estudos de estabilidade.
  • Avaliar criticamente parâmetros físico-químicos, microbiológicos, compatibilidade, partículas visíveis e subvisíveis, integridade e demais atributos de qualidade aplicáveis a produtos estéreis e injetáveis.
  • Atuar como responsável técnico na definição, acompanhamento e revisão dos programas de monitoramento das câmaras climáticas, incluindo qualificação, calibração, manutenção e mapeamento térmico.
  • Fornecer suporte técnico especializado durante auditorias internas, auditorias de clientes, inspeções regulatórias e visitas de autoridades sanitárias.
  • Participar da elaboração e revisão de dossiês de registro, pós-registro, respostas a exigências regulatórias e submissões nacionais e internacionais relacionadas aos estudos de estabilidade.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, inovação tecnológica e otimização dos processos relacionados à estabilidade analítica, estabilidade de produtos estéreis e gerenciamento do ciclo de vida dos produtos.
  • Atuar como mentor técnico para equipes multidisciplinares, promovendo capacitação, desenvolvimento profissional e disseminação de conhecimento.
  • Garantir total aderência às Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Laboratório e diretrizes regulatórias nacionais e internacionais aplicáveis.

Conhecimentos necessários

  • Profundo conhecimento das regulamentações e guias aplicáveis à estabilidade de medicamentos, incluindo RDC 658/2022, RDC 53/2015, ICH Q1A a Q1F, ICH Q2(R2), ICH Q8, ICH Q9 e ICH Q10.
  • Experiência consolidada em estudos de estabilidade aplicados a medicamentos estéreis e injetáveis.
  • Conhecimento avançado em planejamento, execução e interpretação de estudos de estabilidade em uso, pós-reconstituição e pós-diluição.
  • Conhecimento dos requisitos regulatórios nacionais e internacionais aplicáveis ao desenvolvimento, registro e manutenção de produtos estéreis e injetáveis.
  • Domínio de técnicas analíticas avançadas utilizadas em estudos de estabilidade, incluindo HPLC, UPLC, CG, dissolução, espectrofotometria e demais metodologias físico-químicas.
  • Conhecimento avançado em estatística aplicada à estabilidade, análise de tendências, regressão linear, extrapolação de shelf-life e interpretação de dados.
  • Experiência em qualificação de equipamentos, gestão de câmaras climáticas e programas de monitoramento ambiental.
  • Conhecimento em gestão de riscos da qualidade, investigação de desvios, OOS, OOT, CAPA e ferramentas de melhoria contínua.
  • Vivência na elaboração de documentação técnica e regulatória para submissões nacionais e internacionais.
  • Capacidade de liderança técnica, tomada de decisão e condução de projetos multidisciplinares.

Educação

  • Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia Química ou áreas correlatas.

Desejável

  • Pós-graduação, Especialização, MBA ou Mestrado em Desenvolvimento Farmacêutico, Controle de Qualidade, Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios ou áreas afins.
  • Experiência consolidada com desenvolvimento, registro e estudos de estabilidade de medicamentos estéreis e injetáveis.
  • Vivência em projetos envolvendo estabilidade em uso, pós-reconstituição e pós-diluição para suporte a registros e pós-registros.
  • Conhecimento em submissões regulatórias internacionais e suporte a mercados globais.
  • Inglês avançado para leitura, interpretação e elaboração de documentação técnica e regulatória.

Local e Horário de Trabalho

São Paulo, Cotia e região, segundo turno.

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Dica do Especialista

Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

O Poder do Networking Oculto: Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

Descubra como os profissionais de Tech, Design e Marketing acessam as melhores oportunidades do mercado (antes mesmo delas serem publicadas) usando conexões estratégicas.

Por: Equipe Mondywork

O Mercado Oculto de Vagas

Você sabia que até 70% a 80% das vagas de emprego nunca chegam a ser publicadas em plataformas tradicionais? Esse fenômeno é conhecido como o "Mercado Oculto de Vagas". Muitas startups globais e empresas de tecnologia preferem contratar através de indicações internas por confiarem na validação de seus próprios colaboradores.

Para profissionais de tecnologia, design e marketing digital que buscam oportunidades remotas (muitas vezes com salários em dólar ou euro), enviar currículos no escuro não basta. É preciso saber como acionar a sua rede de contatos. Abaixo, listamos as estratégias mais eficazes validadas por recrutadores globais.

1. A Regra de Ouro: Entregue Valor Antes de Pedir

O maior erro no networking é o famoso "pedinte digital": adicionar um contato no LinkedIn e enviar uma mensagem genérica pedindo emprego nos primeiros 5 minutos. O networking eficaz baseia-se na reciprocidade.

  • Interaja genuinamente: Comente nas publicações dos líderes e recrutadores das empresas que você almeja, adicionando insights reais.
  • Compartilhe conhecimento: Se você é um desenvolvedor, compartilhe um trecho de código ou um repositório no GitHub. Se é designer, mostre um estudo de caso.
"O networking não é sobre quantas pessoas você conhece, mas quantas pessoas confiam no valor que você entrega." – Forbes Careers

2. Ative os seus "Laços Fracos" e Contatos Adormecidos

Um estudo clássico publicado pela Harvard Business Review revelou que as melhores oportunidades de carreira raramente vêm dos seus amigos íntimos (laços fortes), mas sim dos seus "laços fracos" ou adormecidos — ex-colegas de trabalho, pessoas que estudaram com você anos atrás ou conhecidos de eventos.

Como fazer: Envie uma mensagem simples para aquele ex-colega de projeto: "Olá, [Nome]! Vi que a sua empresa está usando a tecnologia X recentemente. Tenho estudado muito sobre isso e adoraria ouvir sua experiência de 15 minutos em uma chamada. Como estão as coisas por aí?".

3. Entrevistas Informacionais (Informational Interviews)

Em vez de pedir uma vaga diretamente, peça conselhos. Convide profissionais seniores, Tech Leads ou Product Managers da empresa dos seus sonhos para um café virtual rápido (15 a 20 minutos). Faça perguntas sobre a cultura da empresa, os desafios da área e conselhos para quem deseja ingressar lá.

Muitas vezes, ao final dessa conversa, é o próprio profissional quem pergunta: "Você está buscando oportunidades no momento? Posso encaminhar seu currículo para o nosso RH."

4. O Poder do "Dark Social" (Comunidades Fechadas)

O LinkedIn é a vitrine, mas o bastidor acontece em comunidades fechadas. Profissionais de tech e marketing respiram em grupos de Slack, servidores no Discord e repositórios do GitHub.

  • Participe ativamente resolvendo dúvidas de outros membros.
  • Fique de olho nos canais de #jobs ou #vagas, onde as oportunidades são postadas de forma orgânica antes de irem a público.

Conclusão: O Networking é um Cultivo Diário

A melhor hora para fazer networking é quando você não precisa de um emprego. Mantenha-se visível, seja útil e construa pontes antes de precisar atravessá-las. Quando a oportunidade remota perfeita surgir, a sua rede trabalhará por você.


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