Gestor De Projetos - Júnior | V4 Scalcon & Co.
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Score da Vaga
100 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Planejamento, Estratégia & Gestão de Projetos (PE&G) tem como missão transformar estratégia em execução, conectando pessoas, processos, tecnologia e dados para garantir crescimento previsível, geração de valor e sucesso dos nossos clientes.
O Gestor de Projetos (Analista de PE&G) Júnior é responsável por apoiar a gestão estratégica e operacional das contas, garantindo organização, acompanhamento dos processos e excelência na execução das rotinas da operação. Essa posição representa o primeiro passo na carreira de gestão de clientes dentro da V4, desenvolvendo visão de negócio, relacionamento consultivo e capacidade analítica.
Se você gosta de organização, comunicação, gestão de projetos e quer desenvolver sua carreira em um ambiente de aprendizado constante e foco em resultados, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Gestor de Projetos (Analista de PE&G) Júnior, sua missão será
Garantir a organização operacional da carteira de clientes, apoiando a execução dos processos de gestão, acompanhamento de indicadores e relacionamento consultivo para contribuir com a entrega de valor, retenção e evolução dos resultados.
Você será responsável por manter a disciplina operacional da gestão das contas, assegurando que informações, processos e rituais estejam organizados e contribuam para o sucesso dos clientes e da squad.
Principais responsabilidades
- Realizar follow-ups operacionais com clientes, garantindo alinhamento das demandas e próximos passos.
- Atualizar CRM e registrar corretamente todas as interações e movimentações das contas.
- Apoiar reuniões de acompanhamento de performance, organizando informações e materiais necessários.
- Monitorar indicadores básicos relacionados à execução dos projetos e ao sucesso dos clientes.
- Identificar sinais iniciais de risco de churn e comunicar a liderança para definição de planos de ação.
- Apoiar processos simples de renovação e continuidade dos contratos.
- Garantir a organização do pipeline de contas e o cumprimento dos processos internos da operação.
- Apoiar a execução dos rituais de gestão da squad, assegurando disciplina operacional.
- Colaborar com especialistas, coordenadores e demais áreas para garantir uma experiência consistente ao cliente.
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Buscar constante desenvolvimento técnico sobre marketing digital, gestão de projetos e sucesso do cliente.
Requisitos
Formação
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão de Projetos, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos
- Conceitos básicos de Marketing Digital.
- Noções de funil de receita.
- Introdução às métricas de retenção.
- Noções de CRM e gestão de relacionamento com clientes.
- Noções sobre jornada do cliente e experiência do consumidor.
- Conhecimento básico do pacote Google Workspace ou Microsoft Office.
- Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e produtividade.
O que esperamos de você
- Organização e disciplina na execução dos processos.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de escuta ativa e relacionamento com clientes.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Perfil analítico e orientado para resolução de problemas.
- Boa gestão de prioridades e cumprimento de prazos.
- Interesse por marketing digital, negócios e gestão de projetos.
- Vontade de aprender, evoluir e construir carreira na área de Planejamento, Estratégia & Gestão de Projetos.
- Compromisso com a qualidade das entregas e a satisfação dos clientes.
Impacto esperado da função
Sua atuação será essencial para garantir que a operação mantenha organização, previsibilidade e excelência na gestão das contas desde os primeiros pontos de contato com os clientes.
Ao assegurar a execução disciplinada dos processos, o acompanhamento dos indicadores e a organização das informações, você contribuirá diretamente para a retenção dos clientes, redução de riscos operacionais e fortalecimento da experiência entregue pela V4 Company.
Além disso, essa posição representa a base para sua evolução como Gestor de Projetos, desenvolvendo competências que permitirão assumir responsabilidades cada vez mais estratégicas dentro da Tribo de Planejamento, Estratégia & Gestão de Projetos.
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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