Head Of Branding
newsunenergy
Presencial
São Paulo, SP, BR
Branding
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Branding (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Sobre a NewSun Energy
A NewSun Energy Brazil S.A. é uma empresa de projetos, engenharia, operação, administração e O&M de usinas de energia renovável, atuando no segmento de Geração Distribuída (GD).
Sobre a posição
Buscamos um(a) Head Of Branding — Brand, Produto e Ecossistema para liderar a construção e evolução da marca, posicionamento e autoridade da empresa, conectando Marketing, Produto, Comercial e ecossistema de parceiros.
Essa pessoa será responsável por traduzir a estratégia do negócio em posicionamento, narrativa, conteúdo e experiências de marca, aumentando nossa relevância no mercado e acelerando a decisão de clientes e parceiros.
Também será responsável pela estratégia de Marketing de Canais e Parcerias, estruturando iniciativas para ativar, desenvolver e escalar o ecossistema de parceiros.
Principais responsabilidades
• Definir e liderar a estratégia de Brand, posicionamento e autoridade de marca.
• Evoluir continuamente a proposta de valor e o posicionamento dos produtos e soluções.
• Construir narrativas que traduzam a estratégia e diferenciais do negócio para diferentes públicos.
• Liderar a estratégia de conteúdo, comunicação e presença digital e offline.
• Estruturar iniciativas de PR, relacionamento com imprensa e fortalecimento da reputação da marca.
• Liderar estratégias de Social Media, influência e construção de autoridade.
• Desenvolver Sales Enablement, criando materiais, argumentos, cases, provas e conteúdos que apoiem o processo comercial.
• Transformar conhecimento, resultados e experiências de clientes em cases, provas e depoimentos.
• Liderar eventos, thought leadership e iniciativas de posicionamento no mercado.
• Trabalhar em parceria com Produto e Comercial para traduzir soluções complexas em comunicação clara, relevante e orientada à decisão do cliente.
• Definir e liderar a estratégia de Marketing de Canais e Parcerias.
• Estruturar processos de aquisição, onboarding, ativação e engajamento de parceiros.
• Desenvolver materiais, treinamentos e campanhas de co-marketing para o ecossistema.
• Criar estratégias para aumentar a participação dos parceiros na geração de negócios.
• Acompanhar performance por canal e parceiro, identificando oportunidades de expansão.
• Liderar, desenvolver e estruturar o time responsável pelas frentes de Brand, Conteúdo, Produto, Canais e Parcerias.
O que buscamos
• Experiência sólida em posições de liderança de Marketing, Brand, Product Marketing, Comunicação ou Marketing de Canais.
• Histórico comprovado de construção e evolução de marcas em ambientes de crescimento.
• Forte repertório em posicionamento, estratégia de marca, narrativa e conteúdo.
• Experiência em traduzir produtos e soluções complexas em propostas de valor claras e relevantes.
• Experiência com Sales Enablement, PR, eventos, thought leadership e construção de autoridade.
• Experiência na estruturação ou gestão de canais, alianças e ecossistemas de parceiros.
• Visão estratégica combinada com capacidade de execução.
• Capacidade de trabalhar de forma integrada com Produto, Comercial e liderança executiva.
• Forte capacidade de comunicação, influência e construção de relacionamentos.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento e aplicação prática de Inteligência Artificial em conteúdo, pesquisa, estratégia, produtividade e processos de Marketing.
Seu dia a dia será focado em:
Produto, Conteúdo e Autoridade
• Posicionamento e proposta de valor
• Conteúdo e narrativa (digital e offline)
• PR e relacionamento com imprensa
• Social media e influência
• Sales enablement — materiais para vendas
• Cases, provas e depoimentos
• Eventos e thought leadership
Marketing de Canais e Parcerias
• Estratégia de canais e parceiros
• Aquisição e onboarding de parceiros
• Materiais e treinamentos para parceiros
• Campanhas e co-marketing
• Comunicação e engajamento da base (Desenvolver estratégias de comunicação, relacionamento e engajamento da base de clientes e parceiros, fortalecendo recorrência, percepção de valor e relacionamento com o ecossistema.)
• Suporte a ações comerciais com parceiros (Atuar em conjunto com Comercial na estruturação e execução de ações comerciais com parceiros, garantindo materiais, campanhas, comunicação e suporte necessários para geração de negócios.)
• Análise de performance por canal
Diferenciais
• Experiência em negócios B2B e/ou de alta complexidade.
• Experiência em empresas de tecnologia, energia, infraestrutura ou serviços.
• Experiência em Product Marketing e Partner Marketing.
• Vivência na construção de ecossistemas de parceiros.
• Experiência em empresas em fase de crescimento acelerado ou transformação de posicionamento.
• Experiência com estratégias de marca orientadas por dados e comportamento do cliente.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
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Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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