Analista De Marketing E Performance Sênior
brivia
Híbrido
Barueri, SP, BR
Marketing Digital
Marketing
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Marketing Digital (+10)
Marketing (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência sólida em Marketing Digital e Performance.
- Experiência estratégica com campanhas de mídia digital voltadas à aquisição, conversão e geração de resultados.
- Experiência na gestão estratégica de campanhas nas plataformas Google Ads, Meta Ads e Microsoft Ads.
- Experiência com análise de performance e indicadores como ROAS, CPA, CPC, CTR, CPM, conversões e receita.
- Capacidade de transformar dados de performance em recomendações estratégicas e oportunidades de crescimento.
- Experiência na construção de planos de mídia alinhados aos objetivos de negócio.
- Capacidade de definir públicos, segmentações, jornadas de aquisição e estratégias de remarketing.
- Experiência com gestão de grandes investimentos/budgets de mídia.
- Capacidade de acompanhar forecast, projeções de resultados e eficiência dos investimentos.
- Experiência na gestão estratégica de agências, veículos e parceiros de mídia.
- Capacidade de avaliar, direcionar e acompanhar a operação realizada por agências.
- Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes stakeholders.
- Perfil analítico, estratégico, proativo e orientado a resultados.
- Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e mudanças constantes.
- Experiência em empresas do segmento de aviação, turismo ou varejo será considerada um diferencial importante.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos:
- Google Ads.
- Meta Ads.
- Microsoft Ads/Bing Ads.
- Estratégias de mídia de performance.
- Planejamento e gestão de mídia digital.
- Análise de KPIs e indicadores de performance.
- Gestão de budgets e investimentos de mídia.
- Estratégias de aquisição e remarketing.
- Análise de funil, conversão e atribuição.
- Excel e ferramentas de apresentação.
- Conhecimento de ferramentas de analytics e mensuração.
Diferenciais:
- Experiência em companhias aéreas ou empresas de turismo.
- Experiência em varejo, e-commerce ou marketplaces.
- Conhecimento em TikTok Ads, Taboola e plataformas de afiliados.
- Conhecimento em GA4.
- Conhecimento em Google Tag Manager.
- Conhecimento em Adobe Analytics.
- Conhecimento em AppsFlyer.
- Experiência com publishers e veículos digitais.
- Experiência na gestão de agências de mídia.
- Vivência com grandes budgets de mídia e operações de alta escala.
Importante: a operação das campanhas é realizada pela agência. Portanto, buscamos um profissional com visão estratégica e capacidade de gestão, direcionamento e análise da operação, e não exclusivamente um perfil operacional de tráfego pago.
Informações Adicionais:
- Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário).
- Equipamento próprio.
- Modelo híbrido: 2 vezes por semana presencialmente.
- Local: Barueri/SP.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.