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Consultor(A) Senior | Oracle Epm Cloud (Pbcs, Fccs E Narrative Reporting) | Brasil

deloitte

Híbrido São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

Você na Deloitte:

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor Sr no time de Finance Transformation. Na sua rotina, você irá

  • Liderar e executar a entrega de soluções Oracle EPM Cloud (PBCS, FCCS e Narrative Reporting) durante todas as fases do projeto: Planejamento, Análise, Desenho, Construção, Testes, Go-Live e Suporte Pós-Implantação.

  • Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de Finanças, Controladoria e Planejamento, traduzindo necessidades de negócio em soluções eficientes e escaláveis.

  • Desenhar e configurar aplicações Oracle EPM para processos de Planejamento Financeiro, Orçamento, Forecast, Consolidação Financeira, Fechamento Contábil e Relatórios Gerenciais.

  • Configurar metadados, regras de negócio, formulários, dashboards, workflows, Smart View, relatórios financeiros e pacotes de reports no Narrative Reporting.

  • Desenvolver soluções end-to-end utilizando as melhores práticas Oracle EPM, promovendo a adoção da ferramenta e a transformação dos processos financeiros dos clientes.

  • Atuar no desenho e implementação de integrações entre Oracle EPM e sistemas corporativos, como ERP Oracle Cloud, Oracle EBS, SAP e outras fontes de dados.

  • Conduzir workshops de desenho de solução (Design Workshops) e sessões de validação com stakeholders de negócio.

  • Apoiar atividades de migração de dados, testes integrados, testes de aceitação do usuário (UAT) e estratégias de deploy entre ambientes.

  • Identificar, analisar e mitigar riscos, problemas e dependências do projeto, comunicando de forma clara e tempestiva à liderança e ao gerenciamento do projeto.

  • Garantir a qualidade das entregas através da validação funcional das soluções implementadas e do cumprimento de padrões de governança definidos.

  • Elaborar documentação funcional e técnica, incluindo especificações funcionais, desenhos de solução e materiais de treinamento.

  • Atuar como referência funcional Oracle EPM junto ao cliente, fornecendo suporte consultivo e recomendações de melhoria contínua dos processos financeiros.

  • Suportar a capacitação e desenvolvimento de consultores juniores por meio de mentoring, compartilhamento de conhecimento e revisão de entregáveis.

  • Manter foco constante no desenvolvimento profissional, acompanhando novas funcionalidades, atualizações e melhores práticas do Oracle EPM Cloud.

  • Construir e fortalecer relacionamentos com equipes internas e stakeholders do cliente, contribuindo para a excelência na entrega dos serviços e continuidade dos negócios.

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. 

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. 

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto

O que precisa para você se candidatar à vaga?

  • Experiência em implementação e suporte de Oracle EPM Cloud, especialmente PBCS/EPBCS, FCCS e Narrative Reporting.
  • Conhecimento de processos financeiros corporativos: Planejamento, Orçamento, Forecast, Fechamento Financeiro e Consolidação.
  • Experiência em levantamento de requisitos e condução de workshops com usuários de negócio.
  • Conhecimento em integrações EPM Data Management, Data Exchange, EPM Automate e Smart View.
  • Capacidade de atuar em ambientes multiculturais e projetos de transformação digital.
  • Inglês intermediário ou avançado para participação em projetos globais será considerado diferencial.
  • Certificações Oracle EPM Cloud serão consideradas diferencial.

Esperamos você neste time! 

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Como Vencer os Robôs e Atrair Recrutadores

A Morte do Currículo "Criativo"

Se você passou as últimas horas alinhando colunas coloridas, inserindo gráficos de pizza para suas habilidades ou adicionando ícones elaborados no seu currículo, pare agora. No mercado atual de tecnologia, design e marketing digital, a criatividade visual no currículo é, ironicamente, o caminho mais rápido para a rejeição automática.

A realidade do recrutamento moderno, especialmente para vagas remotas internacionais que pagam em dólar, é dominada pelos ATS (Applicant Tracking Systems) — robôs de triagem como Greenhouse, Ashby e Workday. Eles não leem design; eles leem texto estruturado.

O Melhor Formato: O Padrão "Harvard" (Coluna Única)

O melhor formato de currículo hoje é o cronológico reverso em coluna única, com tipografia limpa (como Arial, Calibri ou Helvetica) e fundo branco. Este formato, popularizado pelas escolas de negócios de elite, como Harvard, garante 100% de legibilidade tanto para robôs quanto para humanos.

Por que a coluna única vence?

  • Leitura Linear dos ATS: Sistemas automatizados leem da esquerda para a direita, de cima para baixo. Currículos em duas colunas misturam as informações na hora da extração de dados, fazendo com que o seu cargo atual seja lido junto com o seu hobby, quebrando o algoritmo.
  • O Teste dos 7 Segundos: Um estudo de rastreamento ocular (Eye-Tracking) da Ladders comprovou que recrutadores passam, em média, apenas 7,4 segundos olhando para um currículo antes de tomar uma decisão. Um layout limpo guia o olho diretamente para suas conquistas.

O Segredo do Conteúdo: A Fórmula XYZ do Google

Ter o formato certo não basta se o seu texto parecer a descrição de um manual de instruções. Recrutadores não querem saber o que você "tinha que fazer" (suas responsabilidades); eles querem saber o que você entregou (suas conquistas e impacto).

"Realizei [X], medido por [Y], fazendo [Z]."
— Laszlo Bock, ex-Vice-Presidente de Operações Populares (RH) do Google.

Veja a diferença prática na aplicação desta regra:

❌ O que não fazer (Foco em Tarefa):
"Responsável por otimizar o banco de dados da empresa e gerenciar a equipe."
✅ O que fazer (Foco em Impacto - Fórmula XYZ):
"Reduzi o tempo de carregamento da plataforma em 40% (Y) ao reestruturar as consultas SQL e implementar índices no banco de dados (Z), resultando em um aumento de 15% na retenção de usuários (X)."

Anatomia de um Currículo à Prova de Falhas

Para garantir que o seu perfil chegue às mãos do gestor da vaga, estruture o seu documento (sempre salvo em formato PDF) com as seguintes seções:

  1. Cabeçalho Simples: Nome, telefone, e-mail e URL do LinkedIn/Portfólio. (Exclua foto, idade e estado civil).
  2. Resumo Profissional (Opcional, mas recomendado): 3 linhas no máximo focadas na sua especialidade e maior entrega.
  3. Experiência Profissional: A seção mais importante. Liste empresas, cargos, meses e anos de entrada/saída. Use de 3 a 5 bullet points por cargo com a fórmula XYZ.
  4. Habilidades (Keywords): Uma lista separada por vírgulas contendo as tecnologias, frameworks e metodologias que você domina (Ex: React, Node.js, Agile, Figma, SEO, Python). É aqui que o ATS dá o "match" com a vaga.
  5. Educação: Faculdade ou cursos de peso, de forma breve.

Dica de Ouro Mondywork

Nunca envie o mesmo currículo para duas vagas diferentes. Use a descrição da vaga como seu "gabarito". Se a empresa pede "conhecimento avançado em metodologias ágeis", garanta que a exata palavra-chave "Metodologias Ágeis" esteja nas suas habilidades, e não um sinônimo distante.

Quer testar o seu novo currículo nas melhores vagas remotas globais? Acesse diariamente as oportunidades curadas na Mondywork e candidate-se para posições que valorizam o seu verdadeiro impacto.