Programa Jovem Aprendiz 2026
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Score da Vaga
80 pontosA missão 💼
A principal missão é aprender e se desenvolver, adquirindo novas habilidades, além de iniciar o desenvolvimento de suas competências!
O seu desafio será 🚀
- Dar suporte às atividades do dia a dia da área.
- Ajudar a manter documentos e informações organizados.
- Atualizar informações nos sistemas internos.
- Apoiar o atendimento a colaboradores, clientes e fornecedores, quando necessário.
- Auxiliar na atualização de planilhas e relatórios.
- Contribuir com a organização e o controle de documentos.
- Participar dos treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.Atuar de acordo com os valores e o jeito de ser da DM.
Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua própria história.
Além disso, é necessário que você tenha 🤙
- Residir em São José dos Campos ou Jacareí.
- Ter entre 16 e 22 anos.
- Ter matrícula ativa em instituição de ensino regular ou ter concluído o Ensino Médio.
- Ser proativo, criativo e organizado.
- Ter boa comunicação, gostar de trabalhar bem em equipe e ter muita vontade de aprender.
- Disponibilidade para atuar presencialmente por 6 horas por dia (09h00 às 15h00 com 1 hora de almoço).
Será um diferencial ✨
- Gostar de explorar novidades, testar ferramentas novas e entender como as coisas funcionam.
- Conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint, etc.).
- Cursinhos extras (informática, gestão de tempo, atendimento, entre outros)!
📅 Cronograma do Programa de Aprendiz 2026
🚀 21/07/26 a 21/08/26 | Inscrições
Chegou a sua vez! Faça sua inscrição e venha construir seu futuro com a gente.
🔍 24/08/26 a 11/09/26 | Triagem dos Candidatos
Análise dos perfis inscritos para as próximas etapas.
🤝 14/09/26 a 30/09/26 | Dinâmicas e Entrevistas Presenciais
Um momento especial para nos conhecermos melhor e para você vivenciar de perto a nossa cultura.
📢 05/10/26 a 09/10/26 | Resultado Final
Os candidatos aprovados serão comunicados nessa etapa.
🎯 02/11/26 | Previsão de Início
Bem-vindo(a) ao início da sua jornada profissional!
⚠️ As datas informadas são uma previsão e podem sofrer alterações durante o processo seletivo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.