← Voltar para vagas

Product Owner Pleno

mksolutions

Híbrido Santa Cruz do Sul, RS, BR
Produto

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Produto (+10)

Sobre a MK Solutions 🚀

Somos uma empresa referência nacional em software de gestão para provedores de internet (ISPs). Há mais de 18 anos ajudamos centenas de empresas a crescerem por meio de tecnologia, automação e processos eficientes.

Somos GPTW por 4 anos consecutivos e, em 2025, fomos reconhecidos como uma das 50 melhores empresas para trabalhar no RS, reforçando nossa cultura forte, colaborativa e focada em pessoas.

Seguimos em expansão e buscamos profissionais que queiram crescer junto com a gente e gerar impacto real no negócio.

 

O desafio da posição

Buscamos um(a) Product Owner para impulsionar a evolução do nosso módulo financeiro, um dos pilares estratégicos do nosso ERP. Aqui, você vai ser o elo entre as dores dos nossos clientes e as soluções que o time de tecnologia constrói, atuando de forma ativa na construção de um produto moderno, competitivo e orientado a valor.

Se você tem vivência com produtos financeiros, visão de mercado, senso crítico apurado e quer influenciar de verdade o futuro de um software de gestão usado por centenas de empresas no Brasil, esse é o lugar certo.

 

Hora de saber como é o dia a dia desta posição:

  • Definir e priorizar o backlog do produto, transformando as dores dos clientes em histórias de usuário acionáveis e bem estruturadas;
  • Criar projetos, acompanhar cada etapa e garantir o sucesso das entregas do início ao fim;
  • Conduzir pilotos de produto com clientes, alinhando expectativas e validando hipóteses no ambiente de produção;
  • Realizar benchmarking e análise de mercado, trazendo referências e padrões para o módulo financeiro do ERP;
  • Conduzir todas as cerimônias do agile (planning, review, retrospectiva, refinamento), mantendo o desenvolvimento alinhado ao roadmap;
  • Mapear oportunidades, construir roadmaps, fazer experimentos, implementar melhorias e aprender com os resultados, influenciando diretamente como construímos o futuro da MK;
  • Trabalhar de forma colaborativa com times de tecnologia, produto e design, sendo o funil e ponto de convergência das demandas.

 

✨ O que buscamos em um(a) pessoa de produto:

  • Formação em Tecnologia, Sistemas de Informação, Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada como Product Owner, com atuação em módulos financeiros de ERPs;
  • Domínio de metodologias ágeis e das ferramentas Jira e Figma;
  • Perfil organizado, comunicativo e com forte senso de urgência;
  • Empenho genuíno em entregar valor para o cliente, resultados reais e soluções eficientes;
  • Mindset de evolução constante, curiosidade intensa e vontade de fazer acontecer;
  • Experiência com projetos fim a fim, incluindo acompanhamento de entregas e indicadores de sucesso do produto;
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de dialogar com diferentes áreas e perfis.

🎯 Será um diferencial se você tiver:

  • Vivencia no mercado de ISPs e softwares de gestão (ERPs);
  • Conhecimento das rotinas da jornada do cliente e das operações financeiras;
  • Certificações na área de produtos (CSPO, PMC ou similares).

 

Nosso pacote de benefícios 🎁

  • 💳 Beneflex Flash (Visa) R$ 37,00 por dia útil (incluindo o mês das suas férias)
  • 🏥 Plano de Saúde Unimed (Hospitalar + Ambulatorial)
  • 🏋 Wellhub
  • 🛡 Seguro de Vida MetLife
  • 🍽 Convênios Locais (alimentação, saúde e lazer)
  • 🎓 Parcerias com instituições de ensino
  • 😎 Dress Code Flexível
  • 🎉 Day Off no aniversário
  • 🚏 Vale Transporte (para quem atua no presencial)

ps.: nossos benefícios não possuem descontos em folha de pagamento (isso também é um benefício?!)

 

Formato de trabalho:
📍 Híbrido em nossa matriz em Santa Cruz do Sul/RS

Sobre a área de Produto

Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.

As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.

Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

O Poder da Tipografia na Identidade Corporativa

Quando pensamos na identidade visual de uma marca de sucesso, nossa mente é instantaneamente inundada por cores vibrantes e logotipos memoráveis. No entanto, existe um elemento estrutural, muitas vezes invisível para o olho destreinado, que carrega uma parcela gigantesca da personalidade corporativa: a tipografia.

Se as cores são as emoções de uma marca e o logotipo é o seu rosto, a tipografia é o seu tom de voz. Escolher uma fonte não é um mero detalhe estético; é uma decisão estratégica que define como cada palavra da sua empresa será "ouvida" pelo público antes mesmo de ser lida.

1. A Psicologia das Formas e o Subtexto da Mensagem

Nossos cérebros estão condicionados a associar formas geométricas a conceitos abstratos. Diferentes estilos tipográficos evocam reações psicológicas distintas e imediatas:

Tradição & Respeito
Modernidade & Clareza

Marcas de luxo, jornais tradicionais e escritórios de advocacia frequentemente adotam fontes Serifadas (com pequenos traços nas extremidades), pois elas transmitem herança, autoridade e confiabilidade (pense no The New York Times ou na Rolex). Por outro lado, empresas de tecnologia e startups preferem fontes Sem Serifa (Sans-Serif), que comunicam inovação, acessibilidade e minimalismo (como Google, Apple e Spotify).

Usar a tipografia errada cria uma dissonância cognitiva. Imagine um banco tradicional usando uma fonte de visual infantil (como a infame Comic Sans) em seus contratos; a credibilidade seria arruinada instantaneamente, independentemente da qualidade dos serviços oferecidos.

2. Legibilidade, Leiturabilidade e Experiência do Usuário (UX)

A função primária da tipografia não é a beleza, mas a comunicação. No universo digital atual, onde o consumo de informação ocorre em telas de diferentes tamanhos, a legibilidade é rei.

"A tipografia é a arte de dotar a linguagem humana de uma forma visual duradoura, e, portanto, independente."
— Robert Bringhurst, mestre tipógrafo

Estudos comprovam que uma boa tipografia reduz a carga cognitiva do usuário. Quando as letras têm o espaçamento correto (kerning e tracking) e o contraste adequado com o fundo, o leitor absorve a mensagem sem esforço. Uma má escolha tipográfica causa fadiga visual, aumentando a taxa de rejeição (bounce rate) de sites e aplicativos e impactando negativamente nas conversões.

3. Propriedade e Reconhecimento Instantâneo

A tipografia pode ser tão icônica que dispensa a necessidade do próprio nome da empresa. Considere a silhueta inconfundível da fonte da Coca-Cola ou o "N" robusto da Netflix.

O reconhecimento do valor desse ativo fez surgir uma tendência bilionária: as Custom Fonts (fontes proprietárias). Empresas gigantes estão abandonando fontes comerciais licenciadas para criar suas próprias famílias tipográficas. A Apple criou a San Francisco, a Netflix lançou a Netflix Sans e o Airbnb desenvolveu a Cereal. Essa estratégia unifica a voz da marca globalmente, economiza milhões em licenciamento e garante uma identidade visual que nenhum concorrente pode copiar legalmente.

Conclusão

Ignorar o peso da tipografia no desenvolvimento de uma marca é como contratar um excelente orador, mas forçá-lo a sussurrar. Um projeto tipográfico bem executado aumenta a confiança, melhora a experiência do usuário e consolida a lembrança da marca no mercado. A tipografia não é apenas a roupa que as palavras vestem; ela é a própria essência visual da comunicação corporativa.