Profissional Consultor De Digitalização Industrial
radix
Score da Vaga
100 pontosA primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Profissional Consultor de Digitalização Industrial você vai:
- Liderar iniciativas de Digital & AI para projetos de capital, apoiando clientes na definição da visão, estratégia, arquitetura e roadmap de transformação.
- Identificar e priorizar casos de uso digitais com potencial para melhorar prazo, custo, produtividade, qualidade, segurança e previsibilidade dos projetos.
- Traduzir desafios de negócio, engenharia e execução de projetos em soluções digitais escaláveis e orientadas a valor.
- Desenvolver propostas de valor e business cases para iniciativas envolvendo dados, analytics, inteligência artificial, automação e digital twins.
- Conduzir assessments de maturidade digital, análise de processos, diagnóstico de dados e identificação de oportunidades de melhoria.
- Participar na elaboração técnica das propostas, estimando esforços e definindo soluções e equipes;
- Planejar e acompanhar a evolução do projeto através de ferramentas e metodologias definidas pela empresa ou pelo cliente, de modo a cumprir as metas de qualidade, prazo e custo;
- Antecipar problemas e tomar ações corretivas evitando prejuízos financeiros, de qualidade, prazo e desmotivação da equipe;
- Verificar se os requisitos estão sendo atendidos e o cliente está satisfeito com a qualidade e desenvolvimento do projeto;
- Garantir um fluxo estável de faturamento do projeto, de forma a otimizar o fluxo de caixa e reduzindo o saldo de provisão de receita; se possível, antecipar parcelas futuras;
- Apoiar na identificação de novas oportunidades junto aos clientes;
- Manter bom relacionamento com o cliente, garantindo sua satisfação e a manutenção do mesmo a longo prazo;
- Coaching de coordenadores;
- Analisar criticamente os resultados e utilizar recursos de upward management quando necessário;
- Alocar e acomodar recursos entre equipe para atender aos requisitos do projeto;
- Garantir o desenvolvimento profissional (elaboração dos PDIs), na definição de movimentações salarias / promoções e na promoção de feedbacks ao time com consistência e frequência necessários;
- Acompanhar e direcionar as atividades relacionadas à equipe de PMO/Planejamento (PMO – Project management Office);
- Garantir o cumprimento do Processo de Desenvolvimento de Software definido pela empresa, garantindo aderência à metodologia CMMI estabelecida na UN.
Para essa vaga, você deve ter:
- Inglês fluente para interação com clientes, parceiros e equipes globais.
- Experiência relevante em projetos de capital nos setores de energia, óleo e gás, petroquímica, mineração, infraestrutura ou indústrias de processo.
- Conhecimento do ciclo de vida de projetos de capital, incluindo engenharia, suprimentos, construção, comissionamento e transição para operações.
- Capacidade de compreender processos complexos e transformá-los em requisitos, casos de uso e soluções digitais.
- Experiência na condução de workshops, entrevistas, assessments e apresentações para públicos técnicos e executivos.
- Capacidade de desenvolver estratégias, roadmaps, business cases e planos de implementação.
- Forte habilidade de comunicação, influência, facilitação e gestão de stakeholders.
- Perfil consultivo, com capacidade de atuar em ambientes multidisciplinares e navegar entre discussões estratégicas, funcionais e técnicas.
- Capacidade de estruturar problemas, trabalhar com informações incompletas e conduzir iniciativas com alto grau de autonomia.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, conforme a necessidade dos projetos.
É um diferencial se você tiver:
- Experiência em empresas operadoras, EPCs, empresas de engenharia, consultorias ou fornecedores de tecnologia para projetos de capital.
- Conhecimento de metodologias e práticas como AWP, BIM, VDC, Lean Construction, Systems Engineering, stage-gate, FEL, FEED e Integrated Project Delivery.
- Experiência com integração e contextualização de dados provenientes de documentos, modelos 3D, cronogramas, sistemas de custos, contratos, materiais e dados de campo.
- Experiência prática com inteligência artificial generativa, machine learning, computer vision, knowledge graphs, agentes de IA ou processamento inteligente de documentos.
- Conhecimento de plataformas de dados e cloud, como Cognite CDF, Microsoft Azure, AWS, Databricks, Snowflake, Palantir ou similares.
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código da vaga: 1a01
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.