3602: Desenvolvedor(A) Fullstack Pleno — Java E Vue.js
mazzatech
Remoto
BR
Desenvolvimento
Frontend
Backend
Fullstack
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Frontend (+10)
Backend (+10)
📍 Atuação 100% remota
💼 Contratação pela Mazzatech
A Mazzatech busca uma pessoa Desenvolvedora Fullstack Pleno para atuar em um de nossos clientes, uma empresa de grande porte do segmento de consórcios e serviços financeiros.
Você fará parte de um ambiente colaborativo e terá como principal desafio desenvolver e evoluir aplicações utilizando Java 21, Spring Boot, Vue.js e PostgreSQL, contribuindo também para a migração do Vue 2 para o Vue 3.
Principais responsabilidades
- Desenvolver, evoluir e manter APIs RESTful utilizando Java 21 e Spring Boot;
- Implementar soluções com foco em segurança, desempenho, qualidade e escalabilidade;
- Desenvolver e manter interfaces em Vue.js 2, contribuindo ativamente para a migração para Vue.js 3;
- Modelar estruturas de dados e otimizar consultas no PostgreSQL;
- Criar testes unitários, de integração e de componentes;
- Participar de code reviews e colaborar para a melhoria contínua do código;
- Aplicar boas práticas de desenvolvimento, como Clean Code, SOLID e 12-factor;
- Contribuir para a observabilidade das aplicações por meio de logs e métricas;
- Trabalhar em parceria com as áreas de Produto e UX, aprimorando a usabilidade e o desempenho das soluções.
Requisitos obrigatórios
- Experiência como Desenvolvedor(a) Fullstack em nível pleno;
- Conhecimentos sólidos em Java 17 ou superior, preferencialmente Java 21;
- Experiência com Spring Boot, incluindo Spring Web, Spring Security e Spring Data JPA/Hibernate;
- Experiência com Vue.js 2 e/ou Vue.js 3, Vue Router e consumo de APIs;
- Conhecimento em PostgreSQL, modelagem relacional e SQL avançado;
- Vivência com análise de performance de consultas, índices e EXPLAIN;
- Experiência com Git, Pull Requests, code review e estratégias de branches;
- Conhecimento em testes com JUnit e Mockito no back-end;
- Experiência com Jest ou Vitest para testes de componentes no front-end;
- Conhecimento em integrações REST/JSON e autenticação com JWT ou OAuth2;
- Vivência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
- Perfil colaborativo e boa comunicação para atuar com equipes multidisciplinares.
Diferenciais
- Experiência prática em projetos de migração do Vue.js 2 para o Vue.js 3;
- Conhecimento em Composition API, Pinia e Vite;
- Experiência com Docker e pipelines de CI/CD;
- Conhecimento em mensageria, utilizando Kafka ou RabbitMQ;
- Vivência com arquitetura de microsserviços;
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e observabilidade, como Prometheus, Grafana ou ELK;
- Experiência com Azure;
- Conhecimento das boas práticas de segurança da OWASP;
- Experiência anterior em consultorias ou projetos de alocação.
Stack e ferramentas
- Back-end: Java 21, Spring Boot, Spring Data JPA e Spring Security;
- Front-end: Vue.js 2 e 3, Vue Router, Pinia/Vuex, Axios e Vite/Webpack;
- Banco de dados: PostgreSQL;
- Qualidade: JUnit, Mockito, Jest/Vitest, ESLint e Prettier;
- DevOps: Git, Docker e pipelines de CI/CD;
- Observabilidade: logs estruturados, métricas e tracing.
Se você busca um novo desafio em um projeto relevante, com tecnologias modernas e espaço para contribuir tecnicamente, venha fazer parte do nosso time!
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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