Tech Lead Sênior
Skydropx
Score da Vaga
100 pontosEstamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo.
En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural.
Responsabilidades e Atribuições:
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, atuando como principal referência técnica e apoiando o time na tomada de decisões e resolução de problemas de maior complexidade.
Transformar necessidades de Produto e Negócio em soluções técnicas viáveis, escaláveis, evolutivas e sustentáveis.
Participar da definição de arquitetura e do desenho das soluções, considerando requisitos funcionais e não funcionais, riscos, dependências e impactos.
Trabalhar em conjunto com os times de Engenharia, Produto, QA, Dados, DevOps/SRE e demais áreas envolvidas no desenvolvimento das soluções.
Incentivar o uso responsável de ferramentas de Inteligência Artificial no desenvolvimento, avaliando seus impactos em produtividade e qualidade, com revisão crítica do código gerado, testes e proteção de dados.
Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, segurança, observabilidade, testes e documentação.
Acompanhar tecnicamente as iniciativas desde o refinamento até a entrada em produção, garantindo alinhamento entre as decisões técnicas e os objetivos do negócio.
Realizar e fomentar code reviews, disseminando boas práticas e promovendo a evolução contínua da qualidade do código.
Identificar, acompanhar e administrar a dívida técnica, propondo sua priorização de acordo com riscos, impactos e necessidades do negócio.
Apoiar estimativas, refinamentos e decomposição de iniciativas em entregas menores e incrementais.
Identificar antecipadamente riscos técnicos, gargalos, dependências e impedimentos que possam comprometer as entregas.
Apoiar incidentes em produção, análises de causa raiz e definição de ações preventivas e corretivas.
Incentivar práticas de automação, integração contínua, entrega contínua e melhoria dos processos de engenharia.
Acompanhar indicadores técnicos e de fluxo, utilizando-os para identificar oportunidades de melhoria na eficiência e qualidade das entregas.
Atuar como mentor técnico, contribuindo para o desenvolvimento e evolução dos profissionais do time.
Promover o compartilhamento de conhecimento e reduzir dependências excessivas de pessoas específicas.
Conduzir e registrar decisões técnicas relevantes, comunicando riscos, alternativas e impactos de forma clara para os stakeholders.
Manter participação prática na engenharia, incluindo análise de código, troubleshooting, provas de conceito e desenvolvimento de componentes críticos quando necessário.
Atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação, equilibrando qualidade técnica, velocidade de entrega e necessidades do negócio.
Requisitos:
Experiência sólida como Desenvolvedor de Software, preferencialmente com experiência anterior como Desenvolvedor Sênior.
Experiência com liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
Experiência sólida com C# e plataforma .NET, incluindo .NET moderno/.NET Core e ASP.NET Core.
Experiência com desenvolvimento Frontend utilizando tecnologias como TypeScript, Vue.js, Angular ou similares.
Conhecimento sólido de orientação a objetos, SOLID, Clean Code e princípios de engenharia de software.
Experiência no desenvolvimento e integração de APIs REST e serviços distribuídos.
Conhecimento de arquitetura de software, incluindo aplicações distribuídas, microsserviços e arquiteturas orientadas a serviços.
Experiência com SQL Server, modelagem de dados, consultas SQL e análise de performance.
Conhecimento de Git e estratégias de versionamento e branching.
Experiência com testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração.
Conhecimento de CI/CD e processos automatizados de build, teste e deploy.
Conhecimento de segurança aplicada ao desenvolvimento de software, autenticação, autorização e proteção de APIs.
Conhecimento de observabilidade, incluindo logs, métricas, tracing e troubleshooting de aplicações em produção.
Capacidade de analisar problemas relacionados a performance, escalabilidade, disponibilidade e confiabilidade.
Capacidade de realizar análises críticas de código e arquitetura e propor melhorias tecnicamente fundamentadas.
Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
Experiência com planejamento, refinamento, estimativas e acompanhamento de entregas.
Capacidade de interpretar indicadores de engenharia e fluxo, como Lead Time, Cycle Time, Throughput, Velocity, Bugs, Retrabalho e estabilidade das entregas.
Capacidade de utilizar métricas como instrumentos de diagnóstico e melhoria, e não apenas como mecanismos de cobrança individual.
Boa comunicação para interação com times técnicos, Produto, Gestão e áreas de negócio.
Capacidade de conduzir discussões técnicas e construir decisões mesmo diante de opiniões divergentes.
Organização, autonomia, senso de responsabilidade e capacidade de priorização.
Capacidade de equilibrar qualidade técnica, velocidade de entrega e necessidades do negócio.
Empatia, colaboração e resiliência para atuar de forma construtiva em diferentes contextos.
Desejável:
Experiência com GCP e/ou AWS.
Experiência com Kubernetes e containers.
Conhecimento de Docker.
Experiência com mensageria e arquiteturas orientadas a eventos, utilizando Kafka, RabbitMQ ou tecnologias similares.
Experiência com Redis e estratégias de cache distribuído.
Conhecimento de API Gateway e gerenciamento de APIs.
Experiência com sistemas de alta disponibilidade, alto volume de requisições e aplicações críticas.
Conhecimento de DDD, Clean Architecture, CQRS e Event-Driven Architecture.
Experiência com estratégias de deploy como Canary, Blue/Green e Feature Flags.
Conhecimento de ferramentas de observabilidade como Datadog, Grafana, Prometheus, CloudWatch ou similares.
Experiência com práticas de SRE e indicadores como SLI, SLO e SLA.
Conhecimento de DORA Metrics e outras métricas de engenharia.
Experiência em ambientes de e-commerce, logística, pagamentos, marketplaces, SaaS ou plataformas de integração.
Experiência trabalhando com times multidisciplinares e sistemas distribuídos.
Conhecimento de práticas de FinOps e otimização de custos em cloud.
Experiência com modernização de sistemas legados e evolução para arquiteturas modernas.
Sobre a vaga:
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Ambiente internacional.
¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.
Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
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