Enter Summer Program
Enter AI
OnSite
São Paulo
Relações Públicas
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Relações Públicas (+10)
Nossa missão é tornar o país um protagonista global em inteligência artificial — reunindo pessoas excepcionais, enfrentando problemas complexos e construindo tecnologia de classe mundial diretamente daqui.
Essa ambição já conecta pessoas que escolheram voltar ao Brasil para fazer parte dessa construção: uma em cada cinco pessoas do time da Enter é repatriada. São profissionais que trouxeram suas experiências internacionais para o Brasil, com trajetórias por instituições como Harvard, Stanford e École Polytechnique. Estamos formando um time com alta densidade de talento, em que a troca diária, a qualidade das discussões e a ambição coletiva aceleram o desenvolvimento de cada pessoa.
O Summer Internship da Enter é uma oportunidade de participar dessa jornada. Durante suas férias acadêmicas, você poderá trazer sua perspectiva internacional, trabalhar ao lado desse time e contribuir para o que estamos construindo no Brasil.
Sobre a Enter
A Enter é uma empresa de IA aplicada que ajuda grandes empresas a elevarem a qualidade de seu trabalho intelectual. Nossa primeira vertical é o jurídico — mas esse é só o começo: nossa visão é nos tornarmos o principal parceiro de AI de companhias líderes, expandindo para novas verticais e ajudando a redesenhar a operação das maiores empresas do país e do mundo.
Em apenas 2 anos, nos tornamos o primeiro unicórnio de IA da América Latina, com investidores reconhecidos mundialmente e clientes de alcance global, como Uber, Nubank, e Mercado Livre
Sobre o programa
Durante oito semanas, você fará parte de um dos nossos times, com exposição a desafios reais do negócio, do produto e dos nossos clientes. Terá espaço para analisar problemas, propor soluções e assumir responsabilidade por entregas concretas, com orientação da liderança e colaboração de profissionais de diferentes áreas.
O programa foi criado exclusivamente para estudantes de universidades no exterior que querem acelerar seu desenvolvimento em um ambiente de alta intensidade, aprendizado constante e responsabilidade desde cedo.
Buscamos pessoas curiosas, ambiciosas e com vontade de construir. Pessoas que gostem de desafios, aprendam rápido e estejam dispostas a colocar a mão na massa para gerar impacto real.
Áreas de atuação
Teremos oportunidades em diferentes áreas, incluindo:
AI Deployment
Engineering
Produto
Finance
Marketing
People
Além de oportunidades em outros times a depender do seu perfil. A definição da área de atuação considerará seus interesses, suas competências e os desafios de cada time.
Como funcionará o Summer Program?
Duração: oito semanas completas, equivalentes a aproximadamente dois meses.
Período: durante suas férias acadêmicas, entre junho e setembro de 2027.
Datas: início e término alinhados conforme seu calendário acadêmico e a disponibilidade do time, respeitando as oito semanas do programa.
Local: presencialmente no escritório da Enter, em Pinheiros, São Paulo.
Requisitos
Matrícula ativa em curso superior em uma universidade fora do Brasil, incluindo Estados Unidos, Canadá, países da Europa, Reino Unido, China e outras regiões.
Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo durante as oito semanas completas do programa.
Interesse em tecnologia, inteligência artificial e resolução de problemas complexos.
Iniciativa, capacidade de aprender rápido e compromisso com a qualidade das entregas.
Queremos conhecer o que você já construiu — em projetos acadêmicos, pesquisa, organizações estudantis, iniciativas próprias ou experiências profissionais. Os requisitos técnicos específicos poderão variar conforme a área.
Venha construir conosco diretamente do Brasil!
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Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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