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Sales Associate (Part-Time), Denver

ridealso

OnSite Denver
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Job Score

70 pts
On-site model (+70)

About ALSO.

We’re ALSO, an electric mobility company originally conceived as a part of Rivian. We’re a passionate team of builders, dreamers, doers and innovators, focused on creating entirely new (not to mention, innovative and delightful) vertically integrated, small EVs designed to meet the global mobility challenges of today and tomorrow. Our mission is to inspire everyone to ride ALSO—replacing many local car, truck and SUV miles with ones on vehicles that are more affordable, more enjoyable and 10-50x more efficient.

ALSO is looking for a part-time Sales Associate to support the launch and growth of our brand in/around Denver. This is a field-based, customer-facing role that works closely with and reports to the Market Manager to bring ALSO to life through mobile demos, retail experiences, and community activations. You’ll be on the front lines—introducing customers to our vehicles, delivering exceptional experiences, and helping build the foundation of ALSO’s presence in Denver.

This role is ideal for someone who is energetic, people-oriented, and excited to be part of an early-stage brand with room to grow.

 

What You Will Do

Customer Experience & Sales Support

  • Deliver engaging, high-quality customer experiences in both mobile and fixed retail environments.

  • Educate customers on ALSO vehicles, features, and benefits, guiding them through demo rides and early purchase consideration.

  • Support local sales goals by converting interest into qualified leads and sales.

  • Share customer feedback and insights with the Market Manager to improve execution and experiences.

Mobile Demo & Event Support

  • Assist with the setup, execution, and breakdown of mobile demo experiences and local activation events, including driving the custom Rivian EV van to/from events.

  • Safely operate and maintain the local demo fleet, ensuring vehicles are clean, charged, and customer-ready.

  • Represent ALSO at community events, pop-ups, and partner activations.

Retail Store Operations (in applicable markets, over time)

  • Support daily retail hub operations, including opening and closing procedures, merchandising, and general upkeep.

  • Deliver best-in-class customer service and demonstrate active selling skills.

  • Help create a welcoming, on-brand environment that reflects ALSO’s premium and playful ethos.

Operational Support

  • Follow operational, safety, and compliance processes as directed by the Market Manager and/or Market Coordinator.

What You Will Bring

  • 1+ years of experience in retail, events, sales, hospitality, brand ambassador, or customer-facing roles.

  • A positive, proactive attitude and willingness to jump in wherever needed - you actively engage in your professional development.

  • Strong interpersonal and communication skills—you enjoy talking to people, telling a compelling story, and actively selling products and services.

  • Ability to work in a dynamic, field-based environment, including weekends and events - you have a flexible work style and enjoy variety in your work schedule.

  • Interest in cycling, electric vehicles and/or innovative consumer brands - your enthusiasm for our brand is infectious!

  • Ability to work collaboratively while also taking direction and feedback well - you are a charismatic and fun team player!

  • A strong connection to, knowledge of and comfort riding a bike in Denver is a plus!

  • Qualify as an authorized driver, meaning you are at least 21 years of age, have a valid U.S. driver’s license with a minimum of three (3) years of licensed driving experience, and can successfully complete a background screening and motor vehicle review - because you’ll be driving our demo van and fleet of bikes to meet customers where they like to ride!

This position offers an hourly pay rate of $22.00 per hour and is eligible to participate in the sales incentive program in accordance with the terms of the applicable plan. This role is expected to work approximately 20–24 hours per week. As a part-time position working fewer than 30 hours per week, this role is not eligible for company-sponsored benefits.

 

Why ALSO.

We’re passionate about helping the world find a better way to get there—wherever it is you’re headed.

We’re located in the heart of Silicon Valley and have brought together a world-class team from some of the biggest brands in the technology, automotive, cycling, outdoor recreation and retail spaces. 

Together we’re working hands-on to imagine, design and build an entirely new solution to a global set of transportation challenges. 

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: