Programa Academia Liberta | Formação De Assessores De Investimentos
libertainvestimentos
Presencial
Porto Alegre, RS, BR
Relações Públicas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Relações Públicas (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
A Academia Liberta é nossa Trilha de Formação de Assessores de Investimentos, criada para quem quer entrar no mercado financeiro, fazer uma transição de carreira ou transformar a certificação ANCORD em uma carreira.
Você não precisa chegar pronto.
Durante a trilha, desenvolverá conhecimento técnico, experiência comercial e relacionamento com clientes, com acompanhamento de líderes, treinamentos, metas e feedbacks.
O objetivo é claro: formar profissionais preparados para construir uma carreira como Assessor de Investimentos.
🎯 O que você encontrará na trilha
- Formação técnica sobre o mercado financeiro e produtos de investimentos;
- Desenvolvimento de habilidades comerciais e de relacionamento;
- Treinamentos e acompanhamento de líderes;
- Metas e indicadores de desenvolvimento;
- Feedbacks constantes sobre sua evolução;
- Vivência prática da rotina comercial;
- Desenvolvimento de networking e relacionamento com clientes;
- Possibilidade de evolução profissional dentro da Liberta.
🔎 Quem estamos buscando?
Buscamos pessoas com potencial, energia comercial e interesse genuíno pelo mercado financeiro.
Não é necessário chegar pronto. Buscamos pessoas com potencial e disposição para aprender.
📚 Se você já possui a certificação da ANCORD, será um diferencial importante.
Se ainda não possui, mas tem interesse e disponibilidade para se preparar e realizar a certificação, também queremos conhecer você.
💰 Remuneração
Remuneração fixa + variável, com possibilidade de evolução conforme seu desempenho e desenvolvimento ao longo da trilha.
📍 A jornada é 100% presencial em Porto Alegre/RS, no nosso escritório do Iguatemi.
💚 Por que a Academia Liberta?
Porque você não precisa escolher entre aprender e começar sua carreira.
Na Academia, você pode desenvolver conhecimento técnico, experiência comercial e relacionamento com clientes enquanto constrói sua trajetória dentro do mercado financeiro.
Se você quer entrar no mercado financeiro e construir uma carreira como Assessor de Investimentos, queremos conhecer você.
Inscreva-se na Academia Liberta e dê o próximo passo da sua carreira.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Comentários 0