Pessoa Especialista Antifraude E Risco
anagaming
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Gerente de Projetos
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Gerente de Projetos (+10)
Acreditamos que a diversidade nos fortalece! Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinada a pessoas com deficiência (PcD).
- Quem somos
A Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.
Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários.
Descrição da Vaga
Estamos buscando uma pessoa Especialista de Antifraude e Risco para atuar na área de Operações da Ana Gaming, com responsabilidade por fortalecer as estratégias de prevenção, identificação e mitigação de fraudes e riscos relacionados à operação.
Essa pessoa terá atuação estratégica e analítica, trabalhando na identificação de padrões de comportamento, investigação de situações suspeitas, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores e evolução dos mecanismos de controle.
Buscamos alguém com perfil analítico, investigativo e orientado a dados, que consiga transformar informações e padrões de comportamento em ações preventivas, melhorias de processos e decisões de negócio.
Responsabilidades
- Atuar na identificação, análise, prevenção e mitigação de riscos e fraudes na operação;
- Monitorar comportamentos, transações e movimentações suspeitas, identificando padrões e anomalias;
- Realizar análises investigativas de casos suspeitos, buscando identificar causas, impactos e oportunidades de atuação preventiva;
- Desenvolver, implementar e acompanhar regras, parâmetros e estratégias de prevenção a fraudes;
- Monitorar indicadores de fraude, risco, perdas e efetividade das estratégias implementadas;
- Identificar novas tipologias e padrões de fraude, propondo ações para mitigação dos riscos;
- Elaborar análises e reports para suporte à tomada de decisão da liderança;
- Atuar em parceria com Tecnologia, Dados, Produto, CX, Compliance, Financeiro e demais áreas relacionadas à operação;
- Propor melhorias em processos, controles e fluxos relacionados à prevenção de fraude e gestão de risco;
- Participar de projetos de automação e evolução dos mecanismos de monitoramento;
- Apoiar a construção de soluções baseadas em dados e IA para identificação e prevenção de comportamentos de risco;
- Avaliar a efetividade das regras e controles existentes, propondo ajustes e melhorias contínuas;
- Contribuir para o desenvolvimento de uma operação mais segura, eficiente, escalável e orientada por dados.
Requisitos
- Experiência sólida em Antifraude, Prevenção a Fraudes, Gestão de Riscos, Risco Transacional, Chargeback ou áreas correlatas;
- Experiência com análise de dados e identificação de padrões de comportamento;
- Conhecimento em estratégias e processos de prevenção e detecção de fraudes;
- Experiência com construção e acompanhamento de indicadores de risco e fraude;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e/ou BI;
- Excel avançado;
- Capacidade analítica e investigativa para identificação de desvios e causas-raiz;
- Capacidade de transformar análises em recomendações e ações práticas;
- Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas e níveis de senioridade;
- Perfil proativo, organizado e orientado à resolução de problemas.
Diferenciais
- Experiência nos segmentos de Gaming, Betting, Fintech, Meios de Pagamento, Bancos, Crédito ou E-commerce;
- Experiência em ambientes com alto volume transacional;
- Conhecimento em KYC/KYB, AML e monitoramento transacional;
- Experiência com chargeback e gestão de disputas;
- Experiência com ferramentas ou motores de regras antifraude;
- Conhecimento em SQL;
- Conhecimento em Python ou outras linguagens para análise de dados;
- Experiência com automação de processos de prevenção a fraudes;
- Conhecimento em modelos estatísticos, Machine Learning ou IA aplicados à prevenção de fraude;
- Experiência na construção de dashboards e indicadores utilizando ferramentas de BI.
Nossos Beneficios!
🍽 Vale Alimentação/Refeição via Cartão Caju, com liberdade para usar como preferir.
🚗 Auxílio Mobilidade flexível (via Caju).
🏥 Plano de Saúde e Odontológico 100% custeados pela empresa, inclusive para seus dependentes.
🛡 Seguro de Vida para sua tranquilidade.
🏋️♂️ Wellhub (Gympass) para você cuidar da sua saúde física como quiser.
🧠 Zenklub, com até 4 sessões mensais de atendimento psicológico custeadas pela empresa.
🌍 Aulas gratuitas de Inglês ou Espanhol para impulsionar seu crescimento profissional.
🎉 Day off no mês do seu aniversário, com bonificação especial de R$ 150,00 para comemorar como quiser.
Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história!
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Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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