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Projetista De Instrumentação - Macaé/Rj

infotecbrasil

Híbrido Macaé, RJ, BR
Relações Públicas

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Relações Públicas (+10)

Responsabilidades e Atribuições

  1. Atuar no time de projetistas das disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  2. Participar em parte na elaboração de documentos técnicos de engenharia das disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  3. Participar em parte nos estudos técnicos de engenharia das disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  4. Participar do planejamento, listagem e a quantificação de documentos elaborados pelas disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  5. Participar da elaboração e revisão dos procedimentos e padronizações dos documentos de projeto 3D e 2D das disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  6. Apoiar tecnicamente as demais áreas/setores nas disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  7. Analisar impacto na implementação dos projetos de engenharia nas rotinas operacionais das plantas de produção de petróleo, no tocante as disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  8. Participar de todas as etapas de projetos de engenharia desde a concepção da solução, projeto básico, projeto de detalhamento, implementação e AS-BUILT no tocante as disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  9. Auxiliar os coordenadores de projetos de engenharia uni ou multidisciplinares em todas as etapas dos projetos garantindo os prazos, qualidade e exequibilidade dos projetos;
  10. Apoiar tecnicamente o escritório de projetos (PMO) na elaboração de cronogramas de projeto e nas demais atribuições do PMO, no tocante as atividades de executante e verificador de documentos de projetos das disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  11. Emitir pareceres definindo as durações e os prazos de execução de suas tarefas, conforme escopo de cada tarefa, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  12. Efetuar e emitir relatórios de visitas técnicas a fornecedores, CONTRATADAs, parceiros e unidades de produção de petróleo quando solicitado, no tocante a atuação das disciplinas de Instrumentação e Elétrica;
  13. Participar de Grupos de Trabalhos, Comissões, Auditorias, Fiscalizações, Audiências e Reuniões quando solicitado;
  14. Emitir e verificar documentos técnicos de engenharia aplicáveis a etapa de comissionamento de projetos, no tocante as disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  15. Acompanhar e prestar apoio técnico no escritório, no site de fornecedores e nas áreas operacionais durante as etapas de implementação e comissionamento de projetos, no tocante as disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  16. Apoiar tecnicamente os setores de suprimentos e de suas CONTRATADAs, na prospecção de fornecedores, seleção, especificação e pareceres técnicos de materiais/equipamentos no tocante as disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  17. Apoiar e realizar solicitação de cadastro de novos materiais, desmarcação de NMs (números de materiais) marcados para eliminação, atuar na revisão de documentos elaborados para compra, tais como especificação técnica de instrumentos, equipamentos e demais materiais, RM (requisições de materiais), FD (Folhas de dados), etc.
  18. Atuar na prospecção de novos fornecedores, novos equipamentos e novas tecnologias aplicáveis as disciplinas de Instrumentação e Elétrica, em conformidade com as Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos nacionais e internacionais, aplicáveis aos projetos de engenharia de plantas de produção de petróleo offshore;
  19. Realizar delineamento de campo que compreende o levantamento de informações com o objetivo de elaborar o plano geral de execução de um serviço, definindo tarefas, duração, sequência de execução, impedimentos, recursos humanos, materiais, equipamentos, ferramentas, desenhos, croquis necessários à compreensão do serviço, aspectos de segurança e liberações operacionais pertinentes;
  20. Emitir Relatório de Embarque para cada disciplina, contendo todos os detalhes que possibilitem a execução do projeto, tais como: interferências, distâncias, alturas, croquis, peso de equipamentos, reforços estruturais, manobras com guindastes, facilidades, necessidade de paradas de produção, de equipamento, de sistema elétrico, alimentação elétrica/pneumática/hidráulica, encaminhamento de cabos e tubulações, sistema de combate a incêndio (plugs fusíveis, sprinklers, entre outros), iluminação, posição de equipamento para trepanação - HTM (Hot Tapping Machine), facilidades de movimentação de carga até o local de
  21. instalação de spools e equipamentos, necessidade de barco de apoio, características da área e outros que forem necessários;
  22. Executar documentos e participar de todas as etapas dos projetos detalhados de baixa, média ou alta complexidades, conforme cronograma do período;
  23. Apoiar a equipe de Suprimentos para diligenciamento e compra de materiais.

Requisitos e Qualificações 

  • Formação: Nível Técnico com Registro no Conselho Regional de Técnicos Industriais - CRT.
  • Experiência: Atuação em projetos para a indústria de petróleo e unidades de produção offshore.
  • Conhecimentos Técnicos: Microsoft Office, Microsoft TEAMS, Power BI, SAP S/4HANA, Autodesk Navisworks Manage, Autodesk AutoCAD ou MicroStation, Intergraph Smart Plant Foundation, Intergraph Smart 3D e Intergraph Smart Review; Smart Instrumentation.

Etapas do Processo Seletivo 

  1. Inscrição
  2. Testes
  3. Entrevista com RH
  4. Validação de Requisitos
  5. Entrevista Técnica
  6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. 

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

  • Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
  • Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
  • My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
  • Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
  • Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
  • Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
  • Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

 

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

 

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

 

#VemproTime

 

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Sobre a área de Relações Públicas

A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.

Conheça Outras Áreas

Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.

Sobre a área de Publicidade e Propaganda

A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.

Sobre a área de UI

A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.

Sobre a área de Engenharia

A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.

As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.

Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.

Sobre a área de Suporte Técnico

O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.

As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).

O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.

Sobre a área de Comunicação

A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.

As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.

Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Glossário Tech e Remoto

Chega de ficar boiando nas entrevistas e descrições de vagas

O mercado de trabalho, especialmente o de tecnologia e as empresas globais, desenvolveu um dialeto próprio. Não entender essas siglas pode fazer você perder oportunidades valiosas ou negociar mal o seu contrato. Para acabar com esse problema, criamos o Glossário Definitivo do Profissional Remoto.

🏢 Modelos de Trabalho e Rotina

Async (Trabalho Assíncrono)
Modelo de comunicação onde as respostas não precisam ser imediatas. Em vez de reuniões o dia todo, a equipe usa documentos e mensagens estruturadas. É o padrão de ouro das empresas globais com times em vários fusos horários.
Sync (Trabalho Síncrono)
O oposto do Async. Exige que a equipe esteja online e disponível no mesmo horário para reuniões, chats ao vivo e colaboração em tempo real.
Daily / Stand-up
Reunião diária e rápida (geralmente de 15 minutos) muito comum em metodologias Ágeis (Scrum). A equipe responde a três perguntas: O que fiz ontem? O que farei hoje? Há algum impedimento?
All-Hands / Town Hall
Reunião geral que envolve todos os funcionários da empresa. Geralmente conduzida pelos fundadores (C-Levels) para apresentar resultados, novas metas e responder a perguntas da equipe.
1:1 (One-on-One)
Reunião individual e recorrente entre o profissional e seu líder direto. Serve para alinhamento de carreira, feedbacks e resolução de problemas, não apenas para status de projetos.

💰 Contratos, Benefícios e Remuneração

PTO (Paid Time Off)
Significa "Tempo Livre Remunerado". Diferente das férias fixas do Brasil (CLT), as empresas estrangeiras costumam oferecer uma bolsa de dias (ex: 20 dias de PTO) que você pode usar para férias, dias de doença ou resolver problemas pessoais, recebendo normalmente.
Equity / Stock Options
Participação societária. A empresa oferece a você o direito de comprar ações da startup por um preço baixíssimo no futuro. Se a empresa crescer ou for vendida, essas ações podem valer muito dinheiro.
Vesting (Período de Aquisição)
É a regra que controla o seu Equity. Geralmente dura 4 anos. Você não ganha todas as ações no primeiro dia; você as "conquista" aos poucos enquanto permanece na empresa. Se houver um "Cliff" de 1 ano, significa que você precisa ficar pelo menos um ano para receber a primeira parte.
RSUs (Restricted Stock Units)
Diferente das Stock Options (onde você tem o direito de comprar a ação), as RSUs são ações que a empresa simplesmente te dá como bônus ou parte do salário, mas que seguem um calendário de Vesting.
Contractor (B2B / PJ)
Modelo de contratação internacional mais comum para brasileiros. Você atua como uma empresa prestadora de serviços (PJ) para a empresa no exterior, recebendo o valor bruto (gross salary) sem descontos na fonte.

🤖 Recrutamento e Processo Seletivo

ATS (Applicant Tracking System)
O "robô" que lê o seu currículo. Softwares como Greenhouse, Ashby e Workday são usados para filtrar candidatos por palavras-chave antes mesmo de um humano olhar o documento. (Dica: é por isso que seu currículo precisa ser limpo e ter as keywords certas).
JD (Job Description)
A Descrição da Vaga. É o documento que lista as responsabilidades, requisitos e benefícios da posição aberta.
Fit Cultural
Etapa da entrevista que avalia se os seus valores, forma de comunicação e visão de mundo estão alinhados com a cultura da empresa. É aqui que avaliam suas Soft Skills.
Onboarding
O processo de integração. É o período das suas primeiras semanas na empresa, onde você recebe acessos, conhece a cultura, estuda a documentação e entende como o produto funciona.

🚀 Como usar isso a seu favor?

O segredo não é apenas saber o que essas siglas significam, mas usá-las ativamente. Se durante a entrevista para uma vaga gringa você perguntar "Como funciona a política de PTO e o calendário de Vesting de vocês?", o recrutador imediatamente perceberá que você é um profissional de alto nível, familiarizado com o mercado global.

O mercado de trabalho remoto exige preparação. E ter o vocabulário certo é o primeiro grande passo para garantir propostas na casa dos milhares de dólares.

Dica do Especialista

As Melhores Faculdades de Marketing, Design e Comunicação no Brasil

O mercado para profissionais criativos passou por uma revolução. Em 2026, não basta apenas ter boas ideias; o profissional de Marketing, Design ou Comunicação precisa entender de análise de dados, Inteligência Artificial, experiência do usuário (UX) e métricas de negócios.

Escolher a instituição de ensino correta faz toda a diferença para criar um networking poderoso e acessar laboratórios alinhados com a tecnologia atual. Com base nas avaliações do MEC, no Ranking Universitário Folha (RUF) e na percepção de diretores de RH das maiores agências e empresas do país, mapeamos os polos de excelência nestas áreas.

1. Excelência em Marketing e Publicidade

O foco atual do Marketing está na intersecção entre o comportamento humano (psicologia de consumo) e a tecnologia (Martech, dados e IA). As melhores escolas oferecem uma visão forte de negócios integrada à criatividade.

ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing)

São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre (Privada)

Historicamente, a ESPM é a referência número um no Brasil para quem respira Marketing e Publicidade. O grande diferencial atual é a infraestrutura de laboratórios de inovação (como os de Neuromarketing e Realidade Virtual) e o foco massivo em métricas e negócios, preparando o aluno não apenas para criar campanhas, mas para gerir empresas.

ECA-USP (Escola de Comunicações e Artes)

São Paulo (Pública)

Referência máxima no ensino público superior brasileiro. O curso de Publicidade e Propaganda da USP é altamente concorrido e oferece uma base teórica e sociológica profunda. Os alunos da ECA são conhecidos por sua alta capacidade crítica, sendo muito requisitados por grandes agências de planejamento e pesquisa de mercado.

FGV (Fundação Getulio Vargas)

São Paulo e Rio de Janeiro (Privada)

Para quem deseja uma carreira em Marketing voltada estritamente para resultados, gestão corporativa e análise de dados, a FGV (através de seus cursos de Administração com ênfase em Marketing) é imbatível. Forma os líderes e CMOs (Chief Marketing Officers) das maiores multinacionais no país.

2. Os Polos de Inovação em Design

O Design deixou de ser apenas visual (gráfico ou produto) para se tornar estratégico. As áreas de UX/UI (User Experience e User Interface) e Design de Serviços lideram as contratações.

Centro Universitário Belas Artes

São Paulo (Privada)

Uma instituição tradicionalíssima que soube se modernizar. É referência nacional em Design Gráfico, Animação e Design de Interiores. O forte da Belas Artes é a imersão artística aliada ao design comercial, possuindo um campus que respira criatividade e um forte networking na cena paulistana.

IED (Istituto Europeo di Design)

São Paulo e Rio de Janeiro (Privada)

Com DNA italiano e visão global, o IED é uma "escola-boutique". É a melhor escolha para quem busca inovação, Design Estratégico, Design de Produto e Moda. O modelo de ensino é baseado no learning by doing (aprender fazendo), sempre com projetos reais em parceria com grandes marcas globais.

ESDI - UERJ (Escola Superior de Desenho Industrial)

Rio de Janeiro (Pública)

A ESDI é um marco: foi a primeira escola de design da América Latina. Apesar dos desafios do ensino público, mantém um corpo docente de excelência e uma tradição inegável em formar designers com forte capacidade de resolução de problemas sistêmicos e design de produto.

UFPE (Universidade Federal de Pernambuco)

Recife (Pública)

O Centro de Artes e Comunicação da UFPE, inserido no ecossistema de inovação do Porto Digital em Recife, tornou-se uma potência nacional. É o melhor polo público do Nordeste, especialmente forte na intersecção entre Design, Tecnologia e mídias digitais.

3. Referências em Comunicação e Jornalismo

Com a explosão de criadores de conteúdo e a crise das fake news, a Comunicação corporativa, Relações Públicas (RP) e o Jornalismo investigativo exigem profissionais com alta capacidade de adaptação multiplataforma.

Faculdade Cásper Líbero

São Paulo (Privada)

A Cásper Líbero é sinônimo de Jornalismo e Relações Públicas no Brasil. Sua localização na Avenida Paulista e a integração com a TV Gazeta permitem uma vivência prática desde o primeiro semestre. É famosa por formar a elite de repórteres, apresentadores e assessores de imprensa do país.

PUC (São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais)

Múltiplas (Privada)

As Pontifícias Universidades Católicas possuem um peso imenso no mercado de comunicação. A PUC-RJ e a PUC-SP, em especial, possuem estúdios de ponta e uma grade curricular muito alinhada às demandas digitais, além de formarem profissionais com forte viés humanista.

O que avaliar antes de escolher? (Checklist 2026)

O diploma já não é o único diferencial. Ao escolher sua faculdade, analise:

  • Integração com Tecnologia: A grade curricular inclui IA, análise de métricas ou letramento em dados?
  • Projetos de Extensão: A faculdade possui agências experimentais ou parcerias com empresas reais? (Isso formará seu portfólio inicial).
  • Empregabilidade: Qual a taxa de alunos empregados da instituição no último ano? Instituições como ESPM e FGV possuem centros de carreira muito ativos.

Conclusão

Seja em uma universidade pública pela excelência teórica e de pesquisa (USP, UERJ, UFPE) ou em instituições privadas com forte apelo de mercado e infraestrutura tecnológica (ESPM, IED, FGV, Cásper Líbero), o mais importante é usar a universidade como um laboratório. Nos dias de hoje, a melhor faculdade é aquela que, além do currículo, proporciona as melhores conexões humanas e oportunidades práticas para o seu portfólio.

Conteúdo atualizado para o cenário acadêmico e profissional do Brasil.